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Nada que festejar: Un jubilado docente cobra 16 mil pesos

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Silvia Herrera, a cargo de la Secretaría de la Tercera Edad de Udocba, habló sobre la realidad de los maestros retirados en su día y señaló que a la deficiencia salarial, que no alcanza a cubrir la canasta básica, se suman los avatares con la obra social IOMA que recorta prestaciones y medicamentos garantizados por ley.

La deuda del Estado con los docentes bonaerenses se remonta a los años ´90 cuando en el marco de la crisis reinante de esa época el gobierno comenzó a pagar a los estatales parte del salario en negro, ya sea a través de las llamadas “bonificaciones” o “Sumas no remunerativas” que no inciden en el básico y por ende tampoco en la jubilación. Hoy esas sumas rondan el 60% del sueldo de un trabajador docente en actividad. Los resultados se ven al contemplar el sueldo de un docente jubilado que hoy ronda los 16 mil pesos.

En ese sentido, Silvia Herrera, Secretaria General de Udocba Esteban Echeverría y a cargo de la Secretaría de la Tercera Edad en el orden provincial expresó que «los jubilados docentes la están pasando muy mal», ya que con ese sueldo les cuesta cubrir la canasta básica, el alquiler en muchos casos, la suba de los servicios y la canasta de medicamentos.

Además, señaló que a la cuestión salarial se suma la problemática con el IOMA, sobre todo para aquellos jubilados con enfermedades oncológicas y que la obra social debe cubrir al 100%. En ese sentido manifestó que “al jubilado se lo ningunea” con los trámites para acceder a la medicación y las prestaciones que “están en los nomencladores y garantizadas por ley”, y muchas veces tienen que recurrir a un recurso de amparo para conseguirlos.

Estas falencias del sistema se cubren en gran parte desde la actividad gremial. Hoy Udocba, posee unos 1400 afiliados jubilados, que abonan una suma fija inferior a la de un docente en actividad con acceso a los mismos beneficios, tales como reintegros de salud, cobertura en medicamentos, óptica, turismo y capacitación.

“No sabemos que quieren hacer con la educación”

Asimismo, Herrara cuestionó el proyecto del oficialismo que pretende elevar la edad jubilatoria: “No se preguntan cómo puede llegar a los 60 años de actividad un docente con todo el desgaste físico y psíquico que sufre”. Sumado a esto señaló que “hay un ajuste total en cuanto a la organización de las escuelas”. “Faltan escuelas, faltan aulas y faltan docentes. Llevaron los cupos de 20 a 28 alumnos, cerraron bachilleratos, cerraron escuelas, sacaron a los profesores de educación física, los orientadores vocacionales quieren llevarlos a uno por distrito y les sacaron horas a las escuelas técnicas”, enumeró.

“Esto empeora año a año y no sabemos qué quiere hacer este gobierno con la educación. No consulta a los gremios, saca resoluciones sin ninguna consulta, cuando debería abrir el diálogo porque los que estamos en las escuelas somos nosotros los docentes”, agregó.

En tanto insistió en la falta de inversión para atender la falta de escuelas y las fallas en infraestructura con paredes electrificadas, escuelas sin agua o sin luz, y citó el ejemplo de su distrito donde las carencias alcanzan entre el 50% y el 60% de las escuelas públicas. “En 2017 unos 5 mil niños quedaron sin jardín de infantes”, alertó. En ese marco señaló que la comuna muestra intención de contribuir con fondos propios a mejorar la situación, pero que «solo alcanza para emparchar”.

“Nuestros salarios están por debajo de la línea de pobreza y el jubilado es el más castigado”

En cuanto a las paritarias cuestionó que el gobierno quiera llevar el debate al terreno de la política partidaria. “El docente sobrevive con un salario por debajo de la línea de pobreza. Esa es la realidad, el docente no llega a fin de mes y el salario del jubilado es el más castigado. Entonces, los gremios no estamos jugando en contra como dicen, estamos pidiendo un salario digno para poder vivir”, dijo.

Al finalizar Silvia Herrera quiso dejar un saludo a los colegas jubilados y cuyo día se festeja los 30 de julio: “Primero quiero felicitar al compañero jubilado por haber dado todo lo mejor durante toda su vida hacia la enseñanza y el aprendizaje con tanto amor que le ha dado a los niños, adolescentes y adultos”. “Lamentablemente no es reconocido como tiene que ser, con los beneficios que se merece”.

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CICOP advierte que la vuelta del Impuesto a las Ganancias dejará sin médicos las guardias de emergencia

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ganancias médicos

El restablecimiento del Impuesto a las Ganancias podría afectar severamente al sistema de salud ya que muchos profesionales de la salud se verían incentivados a no realizar guardias para no pasar el tope a partir del cual se debe pagar el tributo.

El secretario de Asuntos Municipales de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Martín Mayo, aseguró: “Está más que claro que en el último tiempo han crecido enormemente las dificultades para poder contar con recursos humanos formados para las asistencias” ya que por cuestiones salariales “es menos elegido y buscado por los profesionales”.

Tras aclarar que la disposición del gobierno nacional alcanza además a personal técnico, dijo que algunos profesionales de la salud podrían elegir no hacer guardias extras “porque al pasarse del piso establecido uno termina trabajando más, pero recibiendo menos salario, porque se encuadra dentro del descuento”.

La vuelta del inpuesto a las ganancias tendrá su primer impacto en la reducción de médicos para la atención, pero también de profesionales y técnicos. El dato no es menor, ya que una guardia médica involucra un equipo de atención, como personal de laboratorio o de radiología.

Luego, manifestó que “esta situación ameritó un tratamiento de excepción hace cortísimo tiempo, porque es una cuestión sanitaria central”, enfatizando que “en el caso de la accidentología, todo prácticamente está a cargo de las guardias de los hospitales públicos, ya que las clínicas privadas no tienen cobertura de accidentología en ruta o siniestros viales”.

En función de ello, “está claro que un dispositivo que ya venía en crisis y ameritó una intervención previa hace 2 años”, en este contexto “es casi ponerse a bailar sobre la tormenta perfecta de algo que ya viene crujiendo”.

Por eso, advirtió que “tiene que haber intervención por parte del Estado para poder sanear y optimizar” al sector, “preservando el derecho a la atención de la población. Hacer esto en este contexto, es prácticamente volver a dinamitar un dispositivo esencial para la asistencia, para la cual venimos haciendo grandes esfuerzos y que pueda funcionar correctamente”.

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Cuánto cobrarían los docentes bonaerenses con el nuevo aumento del 6,5% acordado en paritarias

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paritaria docente

La Provincia acordó con los representantes gremiales un nuevo aumento salarial de 6,5% en julio para las y los trabajadores estatales nucleados en Ley 10430 y docentes. Otros regímenes llevaron la propuesta a consideración.

El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión virtual con los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública bonaerense, a quienes ofreció un nuevo tramo de aumento salarial en julio de 6,5%, calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. Además incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto.

La oferta fue aprobada por representantes de la Ley 10.430 y docentes, y fue recepcionada favorablemente por el resto, que la llevó a consideración de las bases.

Para los docentes además se incrementa en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y un 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).

Con este nuevo aumento los maestros de grado jornada completa sin antigüedad cobrarán 470 mil pesos, un preceptor 400 mil pesos y un profesor con 20 módulos percibirá 637 mil pesos.

Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, afirmó: “La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

Además del Ministro López, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

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La provincia creo una mesa de diálogo con los trabajadores de delivery

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trabajadores delivery

El ministro de Desarrollo de la Comunidad bonaerense, Andrés Larroque, junto a su par de Trabajo, Walter Correa, mantuvieron un encuentro con trabajadores de delivery con el objetivo de elaborar en forma conjunta, propuestas para mejorar sus condiciones laborales. Esta iniciativa del gobierno provincial, busca articular y dialogar con los distintos espacios que nuclean a los nuevos actores del mundo del trabajo.

En ese marco, desde la Subsecretaría de Economía Popular del Ministerio, se lanzó el primer encuentro del espacio «Es Tiempo de Escucha», con una mesa de diálogo en la que participaron repartidores de delivery de distintos puntos de la Provincia.

Ante la situación laboral que viven las y los trabajadores del sector, Larroque destacó “el compromiso del gobernador Axel Kicillof con los 17 millones de bonaerenses”, y aseguró que “frente a un Presidente que dice ‘hay que destruir al Estado’”, por el contrario, “hay un gobierno provincial que en las medidas de sus posibilidades y potestades los va a defender”.

Y aunque dejó en claro que “la solución de fondo a todo este problema tiene que ver con cambiar la política a nivel nacional”, a la vez, aseguró: “Acá van a contar con alguien que los va a escuchar y tratar de dar el mayor nivel de respuesta”.

En ese sentido, recordó que “si el Estado renuncia a sus deberes u obligaciones, la sociedad está perdida” y definió: “Todos estamos de acuerdo en el avance tecnológico si es puesto al servicio de la mejora en la calidad de vida”, y cuestionó la “deshumanización” que muchas veces impera en algunos ámbitos laborales.

En esa línea, si bien definió que “hay cuestiones que no se pueden resolver en instancias intermedias y que corresponden a la Nación”, al mismo tiempo expresó: “todos tenemos que buscar un rol y tratar de organizarnos en beneficio del conjunto, y esa es la pelea que tenemos que dar”, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas.

Por su parte, Correa destacó los proyectos de Ley en favor de los trabajadores de delivery y resaltó la importancia de esta convocatoria: «me parece que la solución tiene que ser en el marco colectivo y me parece bien también que en función al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en las distintas áreas lo podamos charlar y lo podamos discutir».

Menéndez, en tanto, destacó: “Es un encuentro abierto para dialogar con trabajadores del sector y dar el primer paso que nos permita escuchar realidades y construir propuestas que se puedan plasmar en una agenda de políticas públicas. Tenemos la decisión de comenzar con iniciativas concretas que nos permitan mejorar su situación laboral.”

Por otra parte, afirmó que: “A contramano de un Gobierno nacional que abandona a sus ciudadanos, acá hay una Provincia que decide sentarse y escuchar la realidad de los bonaerenses para mejorar sus condiciones de trabajo, brindando más herramientas y acompañándolos en su labor diaria».

Del encuentro también formó parte la subsecretaria de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad, Sol Marcos, junto a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

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