La Subsecretaría de Asuntos Portuarios bonaerense designó a los nuevos integrantes del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata. Susana González continuará al frente del organismo durante el nuevo período.

La Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, a través de su titular Juan Cruz Lucero, oficializó la nueva conformación del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata (CGPLP) para el período 2026-2029.

La designación se realizó mediante la Resolución N° 6, que establece la integración del órgano directivo encargado de participar en la conducción y el desarrollo de la actividad portuaria.

El Directorio está compuesto por nueve integrantes, que representan a los distintos sectores vinculados con la operatoria y el funcionamiento del Puerto La Plata.

Susana González continuará como presidenta

La nueva conformación estará encabezada por la Dra. Susana González, quien continuará como presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata.

La acompañarán María Laura Brolese D’Adamo, en representación de los concesionarios y/o permisionarios de terminales e instalaciones portuarias, y Pablo Azcárate, como representante de las asociaciones u organismos privados que nuclean a empresas dedicadas a transformar, ensamblar o comercializar insumos de carácter industrial.

Por su parte, Mariano Gendra Gigena fue designado en representación de las empresas armadoras y/o prestatarias de servicios portuarios marítimos.

Representación sindical y municipal

La nueva composición también incluye a representantes de las organizaciones sindicales vinculadas con los trabajadores portuarios.

En este sector fueron designados Alejandro Cachile, por la Unión Ferroviaria, y Guillermo Crivos, por la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).

En representación de los municipios que integran el área de influencia del Puerto La Plata, Martín Fernández renovará su mandato por la Municipalidad de Berisso, mientras que Alejandro Sández continuará representando al Municipio de Ensenada.

En tanto, permanece pendiente la designación del representante correspondiente a la Municipalidad de La Plata.

Reconocimiento a los directores salientes

Desde el Consorcio de Gestión del Puerto La Plata expresaron su agradecimiento a los directores que finalizaron sus mandatos: Susana Giulietti, Dardo Gustavo Rodríguez y Facundo Pennacchioni.

El organismo destacó especialmente el compromiso y los aportes realizados durante sus respectivas gestiones, al tiempo que dio la bienvenida a los integrantes que formarán parte del Directorio durante el período 2026-2029.

La renovación de autoridades se produce en un contexto en el que el Puerto La Plata constituye una pieza estratégica para la actividad productiva, logística y portuaria de la Región Capital bonaerense, con impacto directo sobre Berisso, Ensenada y La Plata.

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires salió a responder por la situación de dos ex trabajadoras del Astillero Río Santiago que fueron desvinculadas en enero y mayo de 2026 y aseguró que los despidos estuvieron vinculados a “ausencias injustificadas y reiteradas”.

A través de un comunicado, la Provincia sostuvo que ambas trabajadoras registraron durante períodos de entre tres y cuatro años un promedio de ausentismo del 64% de los días laborables y que habían recibido sanciones disciplinarias antes de las desvinculaciones.

Según la explicación oficial, el Astillero Río Santiago actuó dentro del marco de la legislación vigente y del régimen establecido por la Ley de Contrato de Trabajo y el Convenio Colectivo N.º 91/75E.

La Provincia habló de ausentismo y sanciones disciplinarias

El Gobierno bonaerense señaló que las dos trabajadoras fueron sancionadas previamente mediante el régimen de progresividad previsto en la normativa laboral.

Al mismo tiempo, remarcó que, durante los períodos en los que existieron licencias vigentes, la empresa justificó alrededor de 100 días laborales por año en cada caso.

“Lo que da sobrada cuenta de la disposición y el acompañamiento brindado por la empresa”, sostuvo la Provincia al referirse a las licencias otorgadas.

El Ejecutivo bonaerense planteó así que las desvinculaciones no estuvieron relacionadas con las situaciones de violencia de género denunciadas por las ex trabajadoras, sino con el nivel de ausentismo y los antecedentes disciplinarios.

Qué dijo la Provincia sobre las denuncias de violencia de género

Las dos ex trabajadoras habían planteado situaciones vinculadas a violencia de género durante 2022 y 2023.

Frente a esas situaciones, la Provincia aseguró que el Astillero Río Santiago intervino junto a su Equipo Interdisciplinario de Género y adoptó medidas de atención y acompañamiento.

Según el comunicado oficial, después de esas intervenciones transcurrieron tres años y medio en uno de los casos y dos años en el otro hasta que se produjeron las desvinculaciones.

Durante ese período, el Gobierno bonaerense aseguró que no existieron nuevos requerimientos vinculados con cuestiones de género por parte de las ex trabajadoras o de su entorno.

Además, señaló que el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires revisó la actuación del Equipo Interdisciplinario de Género y concluyó que se había ajustado a la normativa y al protocolo vigente.

Qué resolvió el Ministerio de Trabajo

La Provincia también hizo referencia a la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense, que convocó a una audiencia conciliatoria y analizó las actuaciones incorporadas a los expedientes.

De acuerdo con el Gobierno, el organismo emitió los dictámenes correspondientes, aunque no se pronunció sobre la existencia o no de discriminación.

En cambio, remitió la cuestión a las vías administrativas o judiciales correspondientes al régimen de empleo público.

La explicación oficial apunta a que el Ministerio de Trabajo no tiene competencia para resolver el fondo del conflicto debido a la naturaleza jurídica del Astillero Río Santiago.

El organismo es un ente autárquico de derecho público, por lo que, según la Provincia, se trata de un conflicto individual correspondiente al régimen de empleo público.

De esta manera, el Gobierno bonaerense buscó dejar asentada su posición frente a los cuestionamientos por los despidos y sostuvo que las desvinculaciones estuvieron fundamentadas en antecedentes de ausentismo y sanciones disciplinarias, mientras que las actuaciones relacionadas con violencia de género habían sido abordadas previamente por los organismos correspondientes.

La crisis industrial volvió a golpear al interior bonaerense. La firma de indumentaria deportiva Will Der S.A., una de las empresas históricas del Parque Industrial de Las Flores, cerró definitivamente su planta ubicada en el Sector Industrial Planificado y dejó a más de 20 trabajadores sin su fuente laboral. La compañía también desvinculará a alrededor de 100 empleados de su planta de Rojas, en el partido de Tigre. “Decidieron no extender la agonía”, explicó un funcionario de Las Flores.

La decisión fue confirmada este viernes por el secretario de Producción, Turismo y Ambiente de Las Flores, Cristian Chiodini, quien junto al intendente Fabián Blanstein se acercó a la planta para reunirse con los responsables de la firma y los trabajadores.

“Es un cierre definitivo, no hay vuelta atrás. No es algo que sucede en Las Flores. Anoche el directorio decidió dejar de operar y decidieron no extender la agonía. Asumieron el compromiso de pago de la indemnización”, explicó Chiodini en diálogo con FM Alpha de Las Flores.

La noticia genera especial preocupación en una ciudad con una fuerte tradición vinculada a la producción textil. Will Der, conocida popularmente como Wilder, había llegado a emplear a más de 100 personas a fines de 2023 y durante años fue una de las firmas más importantes del Parque Industrial, ubicado sobre la Ruta Nacional 3.

“Esta planta era un orgullo, se llegó a fabricar indumentaria para la selección de una gran calidad durante los Juegos Olímpicos”, recordó el funcionario municipal.

Según explicó Chiodini, la situación de la empresa se enmarca en el fuerte deterioro que atraviesa la industria textil a nivel nacional. “En el modelo económico del gobierno nacional, la industria textil es la más desfavorecida”, sostuvo.

El funcionario remarcó además que el cierre no responde a una situación particular de Las Flores. “No es algo que sucede en Las Flores. Los empresarios nos dicen que los números no cierran”, señaló.

La firma había atravesado previamente un proceso de reducción de personal y finalmente resolvió discontinuar completamente sus operaciones. En la planta florense serán más de 20 los trabajadores desvinculados, mientras que en Pacheco la empresa prevé desafectar a alrededor de 100 empleados.

En 2023, la planta Las Flores tenía más de 100 empleados. La empresa que tiene entre sus dueños al ex entrenador de Los Pumas, Santiago Phelan, venía realizando despidos para intentar acomodar sus números pero finalmente decidieron bajar las persianas.

Desde el Ejecutivo municipal señalaron que ahora el objetivo será acompañar a las personas que pierden su fuente laboral. “Nuestra obligación ahora es acercar las herramientas necesarias a quienes van a estar desafectados de su trabajo”, afirmó Chiodini.

El impacto, sin embargo, excede a los trabajadores directamente afectados. El cierre de una planta industrial repercute sobre comercios, proveedores, transportistas, servicios y el consumo local. En una ciudad como Las Flores, donde la actividad textil forma parte de la identidad productiva, la pérdida de una empresa de estas características representa un golpe para todo el entramado económico.

La decisión de Will Der se suma así a un escenario de creciente preocupación entre las pequeñas y medianas industrias del interior bonaerense, atravesadas por la caída del consumo interno, el aumento de los costos y la competencia de productos importados.

El cierre de Will Der deja una postal difícil de disimular: una fábrica que alguna vez fue símbolo del potencial industrial de Las Flores y que llegó a producir indumentaria de alta calidad para la Selección argentina, ahora baja definitivamente sus persianas y deja a más de 20 familias frente a la incertidumbre.