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Municipales de Latinoamérica reeligieron a Rubén García como Secretario General de la CONTRAM

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La Presidencia quedó en manos de Vilani De Souza Oliveira. Es el segundo Congreso Eleccionario de la Confederación de Trabajadores Municipales de las Américas se llevó a cabo este viernes. Luego los representantes de los doce países debatieron sobre las problemáticas más importantes en el ámbito municipal a nivel mundial. La flexibilización y el abuso por parte del estado son el denominador común por lo que coincidieron en “seguir trabajando para fortalecer la unidad de los trabajadores”

La Confederación de Trabajadores Municipales De las Américas surgió como organización de cuarto grado hace cinco años en México  y nuclea a trabajadores municipales de las tres Américas y este año el proceso eleccionario se llevó a cabo en Buenos Aires. La sede del encuentro fue el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda, donde referentes de doce países participaron del SEGUNDO CONGRESO CONTRAM ISP AMÉRICAS. Formaron parte dirigentes municipales de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Venezuela, Nicaragua, Guatemala, Honduras, México y Costa Rica.

Como resultado de la elección el titular de la CTM y la Fesimubo, Rubén “Cholo” García fue reelecto en el cargo de Secretario General por cinco años más. La Presidencia, hasta ahora en manos de Paula Leite quedó en manos de Vilani De Souza Oliveira, ambas brasileras. En tanto el representante de México, Víctor Licona Cervantes fue electo Vice  Presidente Primero. La Tesorería fue también para otro argentino, el titular del STM de General Pueyrredón, Antonio Gilardi, mientras que la representante de Paraguay Mirta Arias Noguer fue ratificada al frente de la Secretaría de Género, Equidad e Igualdad de Oportunidades.

Como cierre del Congreso se dio un fructífero debate en torno a las problemáticas de los diferentes sectores y los lineamientos a seguir. En ese contexto Rubén García manifestó en primer lugar su conformidad con la integración del nuevo Consejo Directivo integrado en igualdad de proporción entre varones y mujeres. En cuanto a los ejes del debate, el dirigente señaló que en las diferentes latitudes se reiteran los “abusos por parte de los funcionarios gobiernos locales ya sea intendentes, los alcaldes o los prefectos como les dicen en otras regiones. Así como también el intento constante de flexibilizar el empleo público municipal cpn bajos salarios». “Por eso creemos que debemos trabajar en fortalecer la unidad de los Servidores Públicos de la Américas  a través de la CONTRAM para jerarquizar y dignificar la tarea de los municipales”.

Por su parte, Vilani De Souza Oliveira, propuso también “trabajar para retener los servicios públicos en manos de los gobiernos locales y sus trabajadores, y “observar cuántos de estos se van a manos privadas”. En ese punto desde los diferentes sectores insististe que la municipalización de los servicios no sólo tiene ver con la garantía del empleo sino además con el patrimonio de las comunas.

Otro de los ejes fue el pedido de “Libertad para Lula Da Silva”, propuesto por la comitiva brasileña. La prisión del ex jefe de estado, fue analizada a la luz del proceso que lo condenó y de las escuchas dadas a conocer recientemente por “Intercept” y que dan cuenta de un procedimiento inconstitucional y contrario al código penal a través del cual una serie de fiscales intercambiaban mensajes con el juez Sergio Moro (Ahora Ministro de Justicia) para perjudicar al ex mandatario y torcer el rumbo de las elecciones de las que resultó electo finalmente Jair Bolsonaro. En ese contexto se analizó la situación del aparato de Justicia y sus puntos en común con el caso argentino, coincidiendo en “la falta de independencia de un sector dela justicia que conlleva a la falta garantías de aplicarse una ley justa”.

Al finalizar, el coordinador  del Consejo Directivo nacional de la CTM, Daniel Ferro, anunció que este viernes 21 de junio se llevará a cabo un nuevo encuentro organizado por  central municipal de los argentinos referido a la ”Primera Jornada Internacional sobre Diálogo Social y Negociación Colectiva en el Empleo Público Municipal del Siglo XXI”. El mismo tendrá lugar en el Salón Auditorio del Hotel Castelar en CABA a partir de las 10 horas. La apertura estará a cargo del Secretario General de la CTM Rubén Cholo García  y contará con la presencia  de la Secretaria General de la “Internacional de Servidores Públicos” Rosa Pavanelli, siendo además uno de los disertantes el ex Ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada.

 

 

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¿Justicia?: todos los fallos fueron a su favor pero siguen despedidos y sin cobrar hace dos años

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lacteos vidal

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó el fallo en primera instancia a favor de los trabajadores despedidos de Lácteos Vidal que ordenó la reincorporación y el pago de una multa por desobediencia. Sin embargo, los 29 trabajadores del pequeño pueblo de Moctezuma siguen en la calle y sin cobrar sus salarios.

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (ATILRA) celebró la confirmación del fallo de primera instancia por parte de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que determinó el accionar ilegal y la violación reiterada de normas laborales por parte de la empresa Lácteos Vidal.

El fallo es importante pero refleja lo lenta e injusta que termina siendo la justicia para los trabajadores, ya que en agosto van a cumplirse dos años del despido y en todo este tiempo los trabajadores no pudieron percibir su salario”, aseguró el secretario General de ATILRA, Héber Ríos.

lacteos vidal

Y apuntó: «Los trabajadores están destruidos económica y anímicamente. Si bien este fallo es un paso importante en su lucha, el ataque mediático y judicial a raíz de las denuncias falsas que hizo Florencia Arietto junto a la dueña de Lácteos Vidal hicieron mucho daño”.

El conflicto inició en 2018 cuando los trabajadores de Lácteos Vidal reclamaron el pago correcto de presentismo, cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y la recategorización de trabajadores mal encuadrados en el marco de un convenio colectivo diferenciado y a la baja.

Como la patronal no realizó ni una sola propuesta tendiente a cumplir las leyes laborales y el Convenio Colectivo de Trabajo 2/88, que rige para los trabajadores y las trabajadoras de la Industria Lechera, en agosto de 2022 iniciaron un paro por tiempo indeterminado.

La familia Bada Vázquez junto al Movimiento Empresarial Antibloqueos (MEAB) denunció que el sindicato bloqueaba la planta y los extorsionaba. Sin embargo, la justicia, en distintas instancias, determinó que el supuesto bloqueo no existió y que los trabajadores ejercieron en forma lícita el derecho a huelga.

En septiembre del 2022, la empresa lactea despidió a los 29 trabajadores de paro y contrató personal nuevo fuera de convenio con el que sigue produciendo, a pesar de que el fallo judicial lo prohibía explicitamente.

«Un juez está diciendo que deben reincorporar a los trabajadores y pagar los aistrentes que al momento del fallo eran 10 pesos por trabajador por cada día de atraso. Ahora el juez debe hacer cumplir el fallo que el mismo dictaminó y haga pagar la multa», apuntó el dirigente sindical

Mientras tanto, los trabajadores continúan con un acampe y sobreviven gracias a la ayuda de los trabajadores del sector que realizan colectas solidarias.

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Kicillof sigue sumando adhesiones en el mundo gremial: “Nos enorgullece este gobernador”, dijo Abel Furlán de la UOM

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Kicillof Furlan

El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, participó este jueves con el secretario general de la Unión de Obreros Metalúrgicos (UOM), Abel Furlán, del cierre del Congreso Nacional de delegados y delegadas del gremio, en la ciudad de Mar del Plata. Además, junto al ministro de Trabajo, Walter Correa, se celebró la renovación del convenio de cooperación entre el sindicato y el Ministerio de Trabajo bonaerense.

En ese marco, Kicillof aseguró: “Hoy ya podemos asegurar que el Gobierno nacional no está cumpliendo con lo había prometido: el ajuste no es contra la casta, es contra los trabajadores, las pequeñas y medianas empresas, y los sectores más vulnerables de nuestra sociedad”, y agregó: “En este contexto, nuestra obligación es defender a las y los bonaerenses: no se trata de discutir teorías económicas, sino de cuidar el empleo y garantizar los derechos a la salud y la educación”.

“Para avanzar con un modelo de industrialización e inclusión como el que necesita nuestro país, se requiere un Estado presente y organizaciones que actúen en beneficio de los intereses de las grandes mayorías”, sostuvo el Gobernador e indicó: “La UOM ha sido un gran ejemplo de ello: con su lucha por un salario digno, han dado una muestra de cómo debemos avanzar para que la Argentina no sea un país para unos pocos”.

El Congreso tuvo lugar en el hotel “13 de Julio” y contó con la participación de 500 delegados y delegadas metalúrgicos de las 54 seccionales del país, quienes desde el martes pasado presentaron proyectos e integraron mesas de trabajo y paneles de debate.

Por su parte, Furlán expresó: “Nos enorgullece este gobernador que representa a las y los trabajadores a través de un modelo industrial de desarrollo e inclusión. Este Congreso es una instancia más para, mediante la comprensión de la realidad social y económica actual, contribuir en la construcción de una patria justa, libre y soberana”.

El convenio de cooperación entre el Ministerio de Trabajo y la UOM tiene por objeto el intercambio de información para la implementación de acciones y procesos relacionados con el trabajo, la formación laboral y la seguridad social.

Por último, Kicillof resaltó: “Contamos con una sociedad solidaria, que va a saber defender sus derechos y luchar por la industria y el desarrollo de un país que nos incluya a todos y todas”.

Estuvieron presentes también los ministros de Infraestructura y Servicios Públicos, Gabriel Katopodis; y de Salud, Nicolás Kreplak; la dirigenta Fernanda Raverta; el subsecretario de Desarrollo Comercial y Promoción de Inversiones, Ariel Aguilar; la diputada provincial Marcela Basualdo y su par Gustavo Pulti; los intendentes de Villa Gesell, Gustavo Barrera; de Mar Chiquita, Walter Wischnivetzky, y de General Alvarado, Sebastian Ianantuony; el ex ministro de Trabajo Carlos Tomada; concejales y concejalas; y autoridades y dirigentes de UOM.

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Cuánto cobrará un maestro bonaerense con el nuevo aumento salarial

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aumento docente

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue convocado por el gobierno de la Provincia de Buenos aires para asistir a la reunión de la Comisión Paritaria Docente. El gobierno ofreció un aumento del 9,5% y los gremios lo pondrán a consideración de las bases.

El gobierno provincial realizó una propuesta salarial que incrementa fundamentalmente el salario Básico docente, en el marco de una propuesta salarial que implica un promedio de aumento del 9,5% de bolsillo para todos los trabajadores y las trabajadoras dependientes del Estado provincial.

Esto impacta en toda la escala salarial, antigüedad, desfavorabilidades, en la jerarquía, en cargos jerárquicos y en contexto de islas y encierro ,además de que lo cobrarán íntegramente los y las docentes jubilados.

El salario testigo de un maestro de grado jornada simple que recién se inicia se elevará a 420 mil pesos y a 840 mil jornada completa $ 840.000. La jornada extendida con la 5ta. hora pasaría a 531.529 pesos.

También se refrendaron los acuerdos paritarios de Estabilidad en Educación Secundaria Técnica y Agraria, y el de Aptitud Psicofisica.

«Valoramos la periódica convocatoria de la paritaria provincial con propuestas salariales de aumento mensual. Está continuidad se da en un contexto económico de ajuste nacional en la educación pública, ya que no se realizan las transferencias de fondos a las provincias como el FONID, lo que está generando a los y las docentes una rebaja salarial entorno del 10%», destacaron desde el FUDB que recibió la propuesta y la someterá a evaluación de los distintos órganos de cada una de las organizaciones.

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