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Moyano en Atlanta: “Quieren tapar el hambre, la miseria y la desocupación con inventos”

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El líder de Camioneros cerró con un duro discurso el primer Congreso Nacional del Frente Multisectorial 21F, el movimiento que integra junto al sector disidente de la CGT, las dos CTA y las organizaciones sociales. Durante la jornada se aprobó un programa y se tendieron líneas de acción contra los recortes en el presupuesto, el FMI y el tratamiento de la Reforma Laboral en el Congreso

Este jueves se llevó a cabo en el estadio cerrado de Atlanta el Primer Congreso del Frente Nacional Multisectorial 21F los representantes de las 857 organizaciones que lo integran aprobaron un programa de 21 puntos reformulados y tratados en los últimos meses con las 28 regionales conformadas hasta el momento.

La jornada se desarrolló bajo el lema “Para ponernos la Patria al hombro” y contó con la presencia de dirigentes y representantes políticos opositores que dieron tratamiento al orden del día que contuvo unos siete puntos tendientes a unificar criterios y líneas de acción para los próximos meses con duras críticas al modelo económico social que el gobierno nacional se encuentra llevando adelante.

El orden del día fue coordinado por el dirigente de La Alameda, Gustavo Vera. El primer punto aprobado fue el Programa que como dijo, “contiene medidas de corto mediano y largo plazo para un país justo libre y sustentable”. A continuación la asamblea resolvió organizar la regionalización de las Multisectoriales, “con congresos y actos masivos para profundizar la unidad en los diversos puntos del país con acuerdos sectoriales”.

Se ratificó además “no solo el rechazo al ajuste del FMI, sino a la forma práctica que lo quieren implementar a través del presupuesto 2019”. También se votó la oposición a la reforma laboral y se dio mandato a las Multisectoriales a “intensificar la resistencia y organizar un plan de lucha para derrotar cualquier intento de quebrar al movimiento obrero organizado y de los convenios”.

EL quinto punto tuvo que ver con la cumbre del G20 que tendrá lugar en nuestro país en noviembre, y las organizaciones dieron mandato a las Multisectoriales para organizar jornadas nacionales simultaneas contra la agenda del G20, “que rompe con las convicciones de la ONU, con el tratado de París con las metas de desarrollo sustentable”.

Por otra parte, se consensuó intensificar la solidaridad con “los gremios que están siendo perseguidos mediática judicial y económicamente, así como a los presos políticos y dirigentes del campo popular perseguidos por oponerse a este modelo”.

Finalmente, re reiteró el pedido al gobierno para que haga el llamado a una gran concertación económica social para que se discuta este programa y terminar con este modelo de ajuste. El gobierno dice que no tenemos propuestas, acá están las propuestas.

 

 

 

 

El cierre de la jornada estuvo a cargo de Hugo Moyano, quien sostuvo: “Nos pueden quitar los derechos, nos pueden quitar la libertad, pero nunca van a lograr quitarnos la dignidad que tenemos los trabajadores”.

“Es lamentable lo que está pasando. Quieren tapar el hambre y la miseria, la desocupación, la necesidad de nuestros ancianos, de nuestros niños y de nuestras mujeres, con cosas que inventan permanentemente y ocupan horas y horas en los medios de comunicación”, dijo el líder de Camioneros, el gremio que llamó a la masiva movilización de febrero y a la que se fueron plegando diversos sectores del sindicalismo y de las organizaciones sociales en abierta oposición al modelo económico de Mauricio Macri y que como sostienen desde la Multisectorial, “privilegia el bienestar de los sectores concentrados en detrimento de los trabajadores y los más vulnerables”.

Entre los asistentes se encontraban: Sonia Alesso (CTERA), Roberto Baradel (SUTEBA), Omar Plaíni (Canillitas), Miguel Díaz (UDOCBA), Damián Comas (CGT Del Tuyú), Hugo Yasky CTA de los Trabajadores), Pablo Micheli (CTA Autónoma), Facundo y Hugo Moyano (H).

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Se renovó el Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata para el período 2026-2029

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La Subsecretaría de Asuntos Portuarios bonaerense designó a los nuevos integrantes del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata. Susana González continuará al frente del organismo durante el nuevo período.

La Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, a través de su titular Juan Cruz Lucero, oficializó la nueva conformación del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata (CGPLP) para el período 2026-2029.

La designación se realizó mediante la Resolución N° 6, que establece la integración del órgano directivo encargado de participar en la conducción y el desarrollo de la actividad portuaria.

El Directorio está compuesto por nueve integrantes, que representan a los distintos sectores vinculados con la operatoria y el funcionamiento del Puerto La Plata.

Susana González continuará como presidenta

La nueva conformación estará encabezada por la Dra. Susana González, quien continuará como presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata.

La acompañarán María Laura Brolese D’Adamo, en representación de los concesionarios y/o permisionarios de terminales e instalaciones portuarias, y Pablo Azcárate, como representante de las asociaciones u organismos privados que nuclean a empresas dedicadas a transformar, ensamblar o comercializar insumos de carácter industrial.

Por su parte, Mariano Gendra Gigena fue designado en representación de las empresas armadoras y/o prestatarias de servicios portuarios marítimos.

Representación sindical y municipal

La nueva composición también incluye a representantes de las organizaciones sindicales vinculadas con los trabajadores portuarios.

En este sector fueron designados Alejandro Cachile, por la Unión Ferroviaria, y Guillermo Crivos, por la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).

En representación de los municipios que integran el área de influencia del Puerto La Plata, Martín Fernández renovará su mandato por la Municipalidad de Berisso, mientras que Alejandro Sández continuará representando al Municipio de Ensenada.

En tanto, permanece pendiente la designación del representante correspondiente a la Municipalidad de La Plata.

Reconocimiento a los directores salientes

Desde el Consorcio de Gestión del Puerto La Plata expresaron su agradecimiento a los directores que finalizaron sus mandatos: Susana Giulietti, Dardo Gustavo Rodríguez y Facundo Pennacchioni.

El organismo destacó especialmente el compromiso y los aportes realizados durante sus respectivas gestiones, al tiempo que dio la bienvenida a los integrantes que formarán parte del Directorio durante el período 2026-2029.

La renovación de autoridades se produce en un contexto en el que el Puerto La Plata constituye una pieza estratégica para la actividad productiva, logística y portuaria de la Región Capital bonaerense, con impacto directo sobre Berisso, Ensenada y La Plata.

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Toledo vendió un supermercado en Mar del Plata y remata otra sucursal para pagar sueldos

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sucursal de toledo vendida

En medio de la caída sostenida del consumo masivo, la cadena de supermercados Toledo enfrenta una grave crisis financiera. En las últimas horas trascendió que la empresa vendió una sucursal en Mar del Plata para poder abonar el sueldos de sus empleados que habían cobrado sólo el 40% del mismo.

Según trascendió, Supermercados Toledo se desprendió de la sucursal ubicada en Avenida 39 y Luis Agote de Mar del Plata. Sin embargo, la firma informó al Sindicato de Empleados de Comercio que en las próximas semanas concretará la venta de otra de sus 43 sedes.

El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y la Zona Atlántica, Esteban Fraysse, habló con Radio Provincia y detalló: “Llegamos a una situación compleja con decisiones empresariales que no son las mejores teniendo en cuenta que el supermercado Toledo tiene 43 sucursales, emplea a 1800 trabajadores y tiene alrededor de 3000 proveedores”.

Desde el sindicato mayoritario critican la decisión que se toma y denuncian que “la empresa no se ha profesionalizado en ningún momento ni tampoco tuvo una mirada más allá. No hay un plan estratégico para encarar una crisis como ésta. Ni hay otra vocación, más allá de vender”.

Vender unidades para pagar sueldos es terrible porque el consumo masivo no toca piso. Y la decisión dejó a la ciudad en jaque», apuntó el dirigente sindical.

Gracias a la intervención del ministerio de Trabajo encabezado por Walter Correa, el supermercado garantizó la continuidad de los 25 trabajadores de la sucursal vendida que serán reubicados en otros supermercados de la cadena. Sin embargo, Fraysse expresó su temor de que si continúan las ventas se termine generando un “cuello de botella”.

“El dueño manifestó que hay otra sucursal en venta y la operación se concretará en estos días”, precisó el dirigente gremial.

Además, consideró que luego del fallecimiento de Antonio Toledo, fundador de la cadena, la empresa se quedó sin una conducción estratégica que permita encarar una crisis como la actual. “No vemos una reacción para mitigar la situación ante esta situación de caída del consumo que es responsabilidad del gobierno nacional”, apuntó.

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Astillero Río Santiago: la Provincia justificó el despido de dos trabajadoras y rechazó que haya discriminación

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astillero rio santiago

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires salió a responder por la situación de dos ex trabajadoras del Astillero Río Santiago que fueron desvinculadas en enero y mayo de 2026 y aseguró que los despidos estuvieron vinculados a “ausencias injustificadas y reiteradas”.

A través de un comunicado, la Provincia sostuvo que ambas trabajadoras registraron durante períodos de entre tres y cuatro años un promedio de ausentismo del 64% de los días laborables y que habían recibido sanciones disciplinarias antes de las desvinculaciones.

Según la explicación oficial, el Astillero Río Santiago actuó dentro del marco de la legislación vigente y del régimen establecido por la Ley de Contrato de Trabajo y el Convenio Colectivo N.º 91/75E.

La Provincia habló de ausentismo y sanciones disciplinarias

El Gobierno bonaerense señaló que las dos trabajadoras fueron sancionadas previamente mediante el régimen de progresividad previsto en la normativa laboral.

Al mismo tiempo, remarcó que, durante los períodos en los que existieron licencias vigentes, la empresa justificó alrededor de 100 días laborales por año en cada caso.

“Lo que da sobrada cuenta de la disposición y el acompañamiento brindado por la empresa”, sostuvo la Provincia al referirse a las licencias otorgadas.

El Ejecutivo bonaerense planteó así que las desvinculaciones no estuvieron relacionadas con las situaciones de violencia de género denunciadas por las ex trabajadoras, sino con el nivel de ausentismo y los antecedentes disciplinarios.

Qué dijo la Provincia sobre las denuncias de violencia de género

Las dos ex trabajadoras habían planteado situaciones vinculadas a violencia de género durante 2022 y 2023.

Frente a esas situaciones, la Provincia aseguró que el Astillero Río Santiago intervino junto a su Equipo Interdisciplinario de Género y adoptó medidas de atención y acompañamiento.

Según el comunicado oficial, después de esas intervenciones transcurrieron tres años y medio en uno de los casos y dos años en el otro hasta que se produjeron las desvinculaciones.

Durante ese período, el Gobierno bonaerense aseguró que no existieron nuevos requerimientos vinculados con cuestiones de género por parte de las ex trabajadoras o de su entorno.

Además, señaló que el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires revisó la actuación del Equipo Interdisciplinario de Género y concluyó que se había ajustado a la normativa y al protocolo vigente.

Qué resolvió el Ministerio de Trabajo

La Provincia también hizo referencia a la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense, que convocó a una audiencia conciliatoria y analizó las actuaciones incorporadas a los expedientes.

De acuerdo con el Gobierno, el organismo emitió los dictámenes correspondientes, aunque no se pronunció sobre la existencia o no de discriminación.

En cambio, remitió la cuestión a las vías administrativas o judiciales correspondientes al régimen de empleo público.

La explicación oficial apunta a que el Ministerio de Trabajo no tiene competencia para resolver el fondo del conflicto debido a la naturaleza jurídica del Astillero Río Santiago.

El organismo es un ente autárquico de derecho público, por lo que, según la Provincia, se trata de un conflicto individual correspondiente al régimen de empleo público.

De esta manera, el Gobierno bonaerense buscó dejar asentada su posición frente a los cuestionamientos por los despidos y sostuvo que las desvinculaciones estuvieron fundamentadas en antecedentes de ausentismo y sanciones disciplinarias, mientras que las actuaciones relacionadas con violencia de género habían sido abordadas previamente por los organismos correspondientes.

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