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Masiva movilización de las organizaciones sociales con apoyo de los sindicatos por trabajo
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Reclaman una mayor participación en la distribución del Fondo Conurbano que recibirá la provincia y para esto presentaron un proyecto prevé emplear a unos 10 mil trabajadores de la economía popular. “Nosotros decimos que el 25% de la obra pública tiene que ser para nuestros barrios y nuestros compañeros”, sostuvo el secretario general de la CTEP Esteban «Gringo» Castro. La marcha contó con el apoyo de los principales referentes del sindicalismo duro y se vivió como la antesala de la movilización prevista para el 11 de febrero
La jornada comenzó promediando las 11 horas en inmediaciones de Plaza Italia en la capital provincial cuando las columnas de las diferentes organizaciones comenzaron a organizarse para machar a gobernación. Entre ellas se encontraban la CTEP, la Corriente Clasista y Combativa y Barrios de Pie. A ellas se sumaron varias organizaciones sindicales cuyos referentes se encuentran impulsando la movilización del #21F, como Sergio Palazzo, de la Bancaria y referente de la Corriente Federal, Pablo Micheli, de la CTA Autónoma, Pablo Moyano de Camioneros y el triunviro de la CGT Juan Carlos Schmid.
En cuanto al reclamo de las organizaciones sociales el referente de la CTEP, Esteban Castro, hizo hincapié en las sumas que la provincia recibirá en concepto de coparticipación y pidió que el 25% de la misma sea destinada a generar empleo en el sector de la economía popular. Para esto vienen de presentar a la Legislatura un proyecto de Ley tendiente a generar unos 10 mil puestos en el sector.
Asimismo, el dirigente recordó como un logro la sanción de la Emergencia Social en 2016 luego de una masiva movilización que también contó con el apoyo del sindicalismo duro de la CGT y las dos CTA. En esa línea señaló que “El proceso de acumulación económica nos deja afuera del trabajo”, que “no es de ahora, sino que viene de muchos años”. “Somos capaces de generar nuestro propio trabajo, pero necesitábamos un salario social complementario y los logramos. Después cada sindicato peleó por arriba del techo que el gobierno le había puesto a las paritarias, entonces el gobierno decidió estigmatizarnos”, señaló.
“Pero además de estigmatizarnos necesita ajustar y por eso una vez que ganó las elecciones se terminó la política y empezó la represión. Le sacaron 100 mil millones de pesos a los jubilados, a los que cobran asignación universal y a los héroes de Malvinas, este es un gobierno cipayo. Le respondimos con una movilización el 13 de diciembre, mientras los gendarmes custodiaban el Senado donde se votó esa ley que es el símbolo de la corrupción. Volvimos el 14 y nos reprimieron diciendo que nosotros somos los violentos”, recordó.
Además, se refirió a las medidas económicas que definió como “un ajuste despiadado en su estrategia de transferencia de recursos a los sectores más concentrados de la economía” y que por esto “miles de compañeros se están quedando sin la changa”, por lo que remarcó: “El 25% de la obra pública tiene que ser para nuestros barrios y nuestros compañeros”.
Por su parte Pablo Moyano, respaldó la iniciativa ya que como sostuvo: “es legítimo y que va a significar dignidad a los trabajadores de las cooperativas”. Asimismo, el dirigente camionero bregó por 2una CGT más combativa, que esté en la calle peleando por los derechos de todos los trabajadores, ocupados y desocupados”. “La CGT está quebrada y borrada”, remarcó y dio por hecho una reorganización de la central entre marzo y abril. “Necesitamos una CGT más combativa dentro o fuera de Azopardo”, disparó.
Juan Carlos Schmid, el único triunviro que marchará el próximo miércoles señaló además que “No se puede construir un país sin dignidad”. “Acaso alguien puede comprender que simplemente con las ayudas sociales o la asignación pueda sobrevivir una familia con dignidad”, se interrogó. “No solamente venimos a pedir que nos den trabajo para nuestros compatriotas, venimos a pedir que nos respeten, porque los que están aquí son tan argentinos y tan trabajadores como los que están adentro de cualquier sindicato con Convenio Colectivo de Trabajo”, añadió.
En tanto apuntó que esta marcha es “Es la antesala del día 21. No es cierto que vamos a quedar enredados en una falsa disputa sectorial entre una discusión entre el Ejecutivo y el compañero Moyano, porque el mismo Hugo ha manifestado que lo que queremos es paritarias libres, que deroguen la mal llamada reforma previsional que le mete la mano en el bolsillo a nuestros jubilados y que rebaja las partidas”, dijo.
Sergio Palazzo también acompañó el reclamo de los trabajadores de la economía popular y luego se refirió al conflicto de los bancarios. En ese sentido señaló que las medidas de fuerza continuarán la semana próxima no solo por las paritarias sino además en solidaridad con los trabajadores del Bapro y en rechazo a la reforma previsional que afecta a los empleados de la institución.
“El movimiento obrero está unido por lo menos los que combatimos”, sentenció.
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Gremios
Se renovó el Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata para el período 2026-2029
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14 horas atráson
14 agosto, 2026By
TP
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios bonaerense designó a los nuevos integrantes del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata. Susana González continuará al frente del organismo durante el nuevo período.
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, a través de su titular Juan Cruz Lucero, oficializó la nueva conformación del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata (CGPLP) para el período 2026-2029.
La designación se realizó mediante la Resolución N° 6, que establece la integración del órgano directivo encargado de participar en la conducción y el desarrollo de la actividad portuaria.
El Directorio está compuesto por nueve integrantes, que representan a los distintos sectores vinculados con la operatoria y el funcionamiento del Puerto La Plata.
Susana González continuará como presidenta
La nueva conformación estará encabezada por la Dra. Susana González, quien continuará como presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata.
La acompañarán María Laura Brolese D’Adamo, en representación de los concesionarios y/o permisionarios de terminales e instalaciones portuarias, y Pablo Azcárate, como representante de las asociaciones u organismos privados que nuclean a empresas dedicadas a transformar, ensamblar o comercializar insumos de carácter industrial.
Por su parte, Mariano Gendra Gigena fue designado en representación de las empresas armadoras y/o prestatarias de servicios portuarios marítimos.
Representación sindical y municipal
La nueva composición también incluye a representantes de las organizaciones sindicales vinculadas con los trabajadores portuarios.
En este sector fueron designados Alejandro Cachile, por la Unión Ferroviaria, y Guillermo Crivos, por la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).
En representación de los municipios que integran el área de influencia del Puerto La Plata, Martín Fernández renovará su mandato por la Municipalidad de Berisso, mientras que Alejandro Sández continuará representando al Municipio de Ensenada.
En tanto, permanece pendiente la designación del representante correspondiente a la Municipalidad de La Plata.
Reconocimiento a los directores salientes
Desde el Consorcio de Gestión del Puerto La Plata expresaron su agradecimiento a los directores que finalizaron sus mandatos: Susana Giulietti, Dardo Gustavo Rodríguez y Facundo Pennacchioni.
El organismo destacó especialmente el compromiso y los aportes realizados durante sus respectivas gestiones, al tiempo que dio la bienvenida a los integrantes que formarán parte del Directorio durante el período 2026-2029.
La renovación de autoridades se produce en un contexto en el que el Puerto La Plata constituye una pieza estratégica para la actividad productiva, logística y portuaria de la Región Capital bonaerense, con impacto directo sobre Berisso, Ensenada y La Plata.
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Gremios
Toledo vendió un supermercado en Mar del Plata y remata otra sucursal para pagar sueldos
Published
14 horas atráson
14 agosto, 2026
En medio de la caída sostenida del consumo masivo, la cadena de supermercados Toledo enfrenta una grave crisis financiera. En las últimas horas trascendió que la empresa vendió una sucursal en Mar del Plata para poder abonar el sueldos de sus empleados que habían cobrado sólo el 40% del mismo.
Según trascendió, Supermercados Toledo se desprendió de la sucursal ubicada en Avenida 39 y Luis Agote de Mar del Plata. Sin embargo, la firma informó al Sindicato de Empleados de Comercio que en las próximas semanas concretará la venta de otra de sus 43 sedes.
El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y la Zona Atlántica, Esteban Fraysse, habló con Radio Provincia y detalló: “Llegamos a una situación compleja con decisiones empresariales que no son las mejores teniendo en cuenta que el supermercado Toledo tiene 43 sucursales, emplea a 1800 trabajadores y tiene alrededor de 3000 proveedores”.
Desde el sindicato mayoritario critican la decisión que se toma y denuncian que “la empresa no se ha profesionalizado en ningún momento ni tampoco tuvo una mirada más allá. No hay un plan estratégico para encarar una crisis como ésta. Ni hay otra vocación, más allá de vender”.
“Vender unidades para pagar sueldos es terrible porque el consumo masivo no toca piso. Y la decisión dejó a la ciudad en jaque», apuntó el dirigente sindical.
Gracias a la intervención del ministerio de Trabajo encabezado por Walter Correa, el supermercado garantizó la continuidad de los 25 trabajadores de la sucursal vendida que serán reubicados en otros supermercados de la cadena. Sin embargo, Fraysse expresó su temor de que si continúan las ventas se termine generando un “cuello de botella”.
“El dueño manifestó que hay otra sucursal en venta y la operación se concretará en estos días”, precisó el dirigente gremial.
Además, consideró que luego del fallecimiento de Antonio Toledo, fundador de la cadena, la empresa se quedó sin una conducción estratégica que permita encarar una crisis como la actual. “No vemos una reacción para mitigar la situación ante esta situación de caída del consumo que es responsabilidad del gobierno nacional”, apuntó.
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Gremios
Astillero Río Santiago: la Provincia justificó el despido de dos trabajadoras y rechazó que haya discriminación
Published
7 días atráson
8 agosto, 2026
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires salió a responder por la situación de dos ex trabajadoras del Astillero Río Santiago que fueron desvinculadas en enero y mayo de 2026 y aseguró que los despidos estuvieron vinculados a “ausencias injustificadas y reiteradas”.
A través de un comunicado, la Provincia sostuvo que ambas trabajadoras registraron durante períodos de entre tres y cuatro años un promedio de ausentismo del 64% de los días laborables y que habían recibido sanciones disciplinarias antes de las desvinculaciones.
Según la explicación oficial, el Astillero Río Santiago actuó dentro del marco de la legislación vigente y del régimen establecido por la Ley de Contrato de Trabajo y el Convenio Colectivo N.º 91/75E.
La Provincia habló de ausentismo y sanciones disciplinarias
El Gobierno bonaerense señaló que las dos trabajadoras fueron sancionadas previamente mediante el régimen de progresividad previsto en la normativa laboral.
Al mismo tiempo, remarcó que, durante los períodos en los que existieron licencias vigentes, la empresa justificó alrededor de 100 días laborales por año en cada caso.
“Lo que da sobrada cuenta de la disposición y el acompañamiento brindado por la empresa”, sostuvo la Provincia al referirse a las licencias otorgadas.
El Ejecutivo bonaerense planteó así que las desvinculaciones no estuvieron relacionadas con las situaciones de violencia de género denunciadas por las ex trabajadoras, sino con el nivel de ausentismo y los antecedentes disciplinarios.
Qué dijo la Provincia sobre las denuncias de violencia de género
Las dos ex trabajadoras habían planteado situaciones vinculadas a violencia de género durante 2022 y 2023.
Frente a esas situaciones, la Provincia aseguró que el Astillero Río Santiago intervino junto a su Equipo Interdisciplinario de Género y adoptó medidas de atención y acompañamiento.
Según el comunicado oficial, después de esas intervenciones transcurrieron tres años y medio en uno de los casos y dos años en el otro hasta que se produjeron las desvinculaciones.
Durante ese período, el Gobierno bonaerense aseguró que no existieron nuevos requerimientos vinculados con cuestiones de género por parte de las ex trabajadoras o de su entorno.
Además, señaló que el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires revisó la actuación del Equipo Interdisciplinario de Género y concluyó que se había ajustado a la normativa y al protocolo vigente.
Qué resolvió el Ministerio de Trabajo
La Provincia también hizo referencia a la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense, que convocó a una audiencia conciliatoria y analizó las actuaciones incorporadas a los expedientes.
De acuerdo con el Gobierno, el organismo emitió los dictámenes correspondientes, aunque no se pronunció sobre la existencia o no de discriminación.
En cambio, remitió la cuestión a las vías administrativas o judiciales correspondientes al régimen de empleo público.
La explicación oficial apunta a que el Ministerio de Trabajo no tiene competencia para resolver el fondo del conflicto debido a la naturaleza jurídica del Astillero Río Santiago.
El organismo es un ente autárquico de derecho público, por lo que, según la Provincia, se trata de un conflicto individual correspondiente al régimen de empleo público.
De esta manera, el Gobierno bonaerense buscó dejar asentada su posición frente a los cuestionamientos por los despidos y sostuvo que las desvinculaciones estuvieron fundamentadas en antecedentes de ausentismo y sanciones disciplinarias, mientras que las actuaciones relacionadas con violencia de género habían sido abordadas previamente por los organismos correspondientes.
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