Gremios
El paro docente alcanza el 90% en la provincia y desde Udocba alertan que “un aumento de 600 pesos es vergonzoso”
Publicado
el
En diálogo con Todo Provincial, el secretario gremial de Udocba, manifestó que el reclamo docente cuenta con un amplio respaldo de los bonaerenses y que en la paritaria «la gobernadora busca cómplices». «Con esta propuesta “no va a tener la firma de los sindicatos”, dijo.
Gustavo Salcedo, secretario gremial de Udocba, manifestó que el paro docente en la provincia de Buenos Aires cuenta con un grado de adhesión del 90% y que las escuelas están cerradas. La media “contra e ajuste” y por “salarios dignos” comprende además una movilización a la Casa de la Provincia convocada por el Frente de Unidad Docente compuesto por los gremios AMET, FEB, Suteba, Sadop y Udocba. “Esperamos que la gobernadora atienda el reclamo de los docentes y resuelva el conflicto”, dijo el también secretario general de Udocba San Miguel.
En esa línea definió como “una chicana” la última oferta de María Eugenia Vidal a los docentes y que la intención “es justamente que sea rechazada”. “Esa propuesta es imposible de aceptar porque es peor que las anteriores, por lo tanto, hay que ver qué tipo de evaluación hace la provincia para llevar una propuesta que sabe de antemano que va a ser rechazada por miserable”. Asimismo, manifestó que en la negociación “hay un alto grado de hipocresía por parte de la gestión, teniendo una recaudación enorme en el transcurso de 2018, muy superior a la de 2017 y hace una oferta inferior al año pasado”.
“No se entiende cual es el capricho y la necesidad de generar un conflicto con los docentes que se pierde en el tiempo y que perjudica tanto a los docentes como a los alumnos y toda la sociedad. No se entiende qué evaluación hace el gobierno para utilizar este tipo de estrategias, reafirmó.
Cabe destacar que la medida convocada por los sindicatos docentes abarca el reclamo también por el estado de las escuelas públicas. En este sentido el dirigente de Udocba manifestó que “hay una falta de compromiso por parte del gobierno, que dedica solo el 4% del presupuesto de infraestructura para resolverlo”.
En cuanto a los comedores y la reducción de las partidas, Salcedo pidió el acompañamiento de los padres. “Los docentes lo denunciamos. Aun siendo el sindicato que representa a los docentes, planteamos la discusión respecto a la alimentación que se le da a los alumnos porque para muchos chicos se trata del único alimento que reciben en todo el día”, afirmó y agregó: “Por eso invitamos a los padres que se pongan al frente de este reclamo, que planteen ellos su necesidad y denuncien la falta de alimentos en las escuelas. Hoy destinan la mitad del cupo y ponen al docente en la difícil situación de elegir que chicos reciben la merienda y quienes no”.
“El 80% de la ciudadanía acompaña el reclamo docente”
En este sentido Salcedo manifestó que el reclamo docente cuenta con un alto grado de apoyo de la ciudadanía en la provincia de Buenos Aires. “La estadística dada a conocer hoy refleja que más del 80% de los bonaerenses están de acuerdo con el reclamo docente. Más del 80% rechaza la forma en la que María Eugenia Vidal está llevando adelante el conflicto y las paritaria docente porque es vergonzoso que la propuesta sea de menos de 600 pesos de aumento para un maestro de grado, cuando el presupuesto 2018 se incrementó en un 95%”, resaltó.
“La ciudadanía está visualizando el abandono que genera este gobierno y está tomando nota de la vergonzosa propuesta”, dijo.
Consultado además sobre la estrategia discursiva que maneja la gobernadora para plantear ante la comunidad las ventajas de las ofertas que viene planteando, denostando muchas veces la representación sindical, Salcedo manifestó que se trata de un “discurso vacío, porque los hechos dicen lo contrario”. “Desde enero, cuando el gobierno sacó esa idea de desafiliación masiva de los sindicatos, se ha potenciado la cantidad de afiliados a Udocba”, ejemplificó.
En tanto apuntó que “la gobernadora busca cómplices para legitimar su propuesta, a través de la firma de los sindicatos”. “Esa firma no la va a tener con esta propuesta porque es vergonzosa. Si ella cree que es tan buena, que la saque por decreto y se haga cargo ella como gobierno”, resaltó.
“Esta propuesta de aumento salarial a la baja necesita el acompañamiento de los sindicatos, porque sabe que va a ser rechazada por el conjunto de los docentes porque es una miseria”, completó.
En cuanto al pedido del presidente Mauricio Macri a los gobernadores de bajar los impuestos en los servicios, Salcedo condenó la actitud de Vidal de acompañarlo. “A los cinco minutos que el presidente hizo este pedido, la gobernadora salió corriendo a decir que la provincia hacia una rebaja de los impuestos en los servicios. Ahora, no hace el mismo esfuerzo para resolver el conflicto salarial con los docentes”, afirmó.
“La gobernadora prefiere perder ingresos para asegurar que las empresas de servicios que puedan cobrar el 100% de la tarifa”, dijo en tanto se interrogó por qué no hacen los mismo el estado nacional con el importe del IVA y las empresas con los costos.
“Es una zanahoria que le pone la gobernadora a la ciudadanía para asegurarle a las empresas el cobro del 100% del valor de las tarifas. Es una decisión apresurada que va a recaer sobre la espalda de los trabajadores. Por lo tanto es muy fácil tomar decisiones cuando el esfuerzo lo hacen los trabajadores y después querer venderlo como un beneficio para todos”, concluyó.
Comparte esto:
- Compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X
- Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook
- Enviar un enlace a un amigo por correo electrónico (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico
- Compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram
- Compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp
TE PODRÍA GUSTAR
-
Desde Udocba aseguran que sólo el 25% del sistema educativo está en condiciones para comenzar las clases
-
Desde Udocba aseguran que tiene que haber «seguridad sanitaria en las aulas»
-
Miguel Díaz: “Los docentes no podemos distraer parte del sueldo para adquirir una herramienta de trabajo”
-
Tras los despidos masivos en Ferrobaires: Trabajadores luchan por la reactivación de ramales y la reincorporación
-
Miguel Díaz apuntó contra la cúpula de la CGT: “La realidad los pasó por encima y tuvieron que sacar esta medida”
-
Desde CICOP reclaman paritarias y cuestionan el SAME de Vidal: “Es de mala calidad y los pacientes caen a una guardia colapsada”
Gremios
La Suprema Corte bonaerense rechazó un recurso de Pedidos Ya y ratificó una multa millonaria
Published
5 horas atráson
18 agosto, 2026
La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires rechazó el recurso extraordinario federal presentado por Repartos Ya S.A., empresa que opera bajo la plataforma Pedidos Ya, y dejó firme el criterio del Ministerio de Trabajo bonaerense respecto de la situación laboral de 62 repartidores inspeccionados en la provincia.
Con esta decisión, el máximo tribunal provincial cerró la posibilidad de que la empresa lleve este tramo del expediente a la Corte Suprema de Justicia de la Nación y ratificó la actuación de la cartera laboral que conduce Walter Correa.
La Justicia respaldó la actuación del Ministerio de Trabajo
La resolución, fechada el 5 de agosto de 2026, consideró que la empresa no realizó una “crítica eficaz” de las decisiones anteriores y que se limitó a reiterar argumentos ya analizados durante el proceso judicial. Además, descartó que existiera un caso de “gravedad institucional” que justificara la intervención de la Corte Suprema.
La causa se originó en julio de 2020, cuando inspectores del Ministerio de Trabajo realizaron controles en distintas localidades bonaerenses y relevaron la situación laboral de 71 personas que realizaban repartos mediante la aplicación.
Como resultado de esas inspecciones, la empresa fue intimada a presentar la documentación laboral correspondiente.
La empresa reconoció a un solo empleado
Durante el procedimiento, Pedidos Ya reconoció como trabajador en relación de dependencia únicamente a una persona.
Respecto de otros 62 repartidores, sostuvo que se trataba de prestadores autónomos vinculados mediante contratos de locación de servicios, mientras que negó cualquier relación con otras ocho personas relevadas durante las inspecciones.
Tras el proceso administrativo, el Ministerio de Trabajo determinó que existían infracciones y aplicó una multa de $17.690.400.
La sanción fue apelada por la empresa, pero en 2021 el Tribunal del Trabajo N° 1 de La Plata confirmó la decisión al considerar que la firma no logró desvirtuar la presunción de existencia de una relación laboral respecto de los 62 repartidores que reconocía como prestadores.
Aún resta resolver la situación de ocho repartidores
Si bien el fallo de la Suprema Corte bonaerense deja firme el núcleo de la decisión sobre los 62 trabajadores, el expediente todavía no quedó totalmente concluido.
El tribunal ordenó que la situación de las ocho personas cuya vinculación fue negada por la empresa vuelva a ser analizada por un Tribunal del Trabajo con nueva integración.
De esa definición dependerá el monto definitivo de la sanción económica, que podría modificarse una vez resuelta esa parte pendiente del proceso.
Comparte esto:
- Compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X
- Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook
- Enviar un enlace a un amigo por correo electrónico (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico
- Compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram
- Compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp
Gremios
Se renovó el Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata para el período 2026-2029
Published
4 días atráson
14 agosto, 2026By
TP
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios bonaerense designó a los nuevos integrantes del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata. Susana González continuará al frente del organismo durante el nuevo período.
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, a través de su titular Juan Cruz Lucero, oficializó la nueva conformación del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata (CGPLP) para el período 2026-2029.
La designación se realizó mediante la Resolución N° 6, que establece la integración del órgano directivo encargado de participar en la conducción y el desarrollo de la actividad portuaria.
El Directorio está compuesto por nueve integrantes, que representan a los distintos sectores vinculados con la operatoria y el funcionamiento del Puerto La Plata.
Susana González continuará como presidenta
La nueva conformación estará encabezada por la Dra. Susana González, quien continuará como presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata.
La acompañarán María Laura Brolese D’Adamo, en representación de los concesionarios y/o permisionarios de terminales e instalaciones portuarias, y Pablo Azcárate, como representante de las asociaciones u organismos privados que nuclean a empresas dedicadas a transformar, ensamblar o comercializar insumos de carácter industrial.
Por su parte, Mariano Gendra Gigena fue designado en representación de las empresas armadoras y/o prestatarias de servicios portuarios marítimos.
Representación sindical y municipal
La nueva composición también incluye a representantes de las organizaciones sindicales vinculadas con los trabajadores portuarios.
En este sector fueron designados Alejandro Cachile, por la Unión Ferroviaria, y Guillermo Crivos, por la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).
En representación de los municipios que integran el área de influencia del Puerto La Plata, Martín Fernández renovará su mandato por la Municipalidad de Berisso, mientras que Alejandro Sández continuará representando al Municipio de Ensenada.
En tanto, permanece pendiente la designación del representante correspondiente a la Municipalidad de La Plata.
Reconocimiento a los directores salientes
Desde el Consorcio de Gestión del Puerto La Plata expresaron su agradecimiento a los directores que finalizaron sus mandatos: Susana Giulietti, Dardo Gustavo Rodríguez y Facundo Pennacchioni.
El organismo destacó especialmente el compromiso y los aportes realizados durante sus respectivas gestiones, al tiempo que dio la bienvenida a los integrantes que formarán parte del Directorio durante el período 2026-2029.
La renovación de autoridades se produce en un contexto en el que el Puerto La Plata constituye una pieza estratégica para la actividad productiva, logística y portuaria de la Región Capital bonaerense, con impacto directo sobre Berisso, Ensenada y La Plata.
Comparte esto:
- Compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X
- Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook
- Enviar un enlace a un amigo por correo electrónico (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico
- Compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram
- Compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp
Gremios
Toledo vendió un supermercado en Mar del Plata y remata otra sucursal para pagar sueldos
Published
4 días atráson
14 agosto, 2026
En medio de la caída sostenida del consumo masivo, la cadena de supermercados Toledo enfrenta una grave crisis financiera. En las últimas horas trascendió que la empresa vendió una sucursal en Mar del Plata para poder abonar el sueldos de sus empleados que habían cobrado sólo el 40% del mismo.
Según trascendió, Supermercados Toledo se desprendió de la sucursal ubicada en Avenida 39 y Luis Agote de Mar del Plata. Sin embargo, la firma informó al Sindicato de Empleados de Comercio que en las próximas semanas concretará la venta de otra de sus 43 sedes.
El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y la Zona Atlántica, Esteban Fraysse, habló con Radio Provincia y detalló: “Llegamos a una situación compleja con decisiones empresariales que no son las mejores teniendo en cuenta que el supermercado Toledo tiene 43 sucursales, emplea a 1800 trabajadores y tiene alrededor de 3000 proveedores”.
Desde el sindicato mayoritario critican la decisión que se toma y denuncian que “la empresa no se ha profesionalizado en ningún momento ni tampoco tuvo una mirada más allá. No hay un plan estratégico para encarar una crisis como ésta. Ni hay otra vocación, más allá de vender”.
“Vender unidades para pagar sueldos es terrible porque el consumo masivo no toca piso. Y la decisión dejó a la ciudad en jaque», apuntó el dirigente sindical.
Gracias a la intervención del ministerio de Trabajo encabezado por Walter Correa, el supermercado garantizó la continuidad de los 25 trabajadores de la sucursal vendida que serán reubicados en otros supermercados de la cadena. Sin embargo, Fraysse expresó su temor de que si continúan las ventas se termine generando un “cuello de botella”.
“El dueño manifestó que hay otra sucursal en venta y la operación se concretará en estos días”, precisó el dirigente gremial.
Además, consideró que luego del fallecimiento de Antonio Toledo, fundador de la cadena, la empresa se quedó sin una conducción estratégica que permita encarar una crisis como la actual. “No vemos una reacción para mitigar la situación ante esta situación de caída del consumo que es responsabilidad del gobierno nacional”, apuntó.
Comparte esto:
- Compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X
- Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook
- Enviar un enlace a un amigo por correo electrónico (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico
- Compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram
- Compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp





















