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Avellaneda | Denuncian persecución contra una trabajadora municipal: le reclaman la vivienda

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Sara Pereyra es titular del inmueble lindero a la Dirección de Tránsito y Licencias, y puede demostrarlo, pero la comuna insiste en expropiarlo. A raíz de esto sufrió un allanamiento sin orden judicial comandado por la sub secretaria de seguridad, Mónica Ghirelli, con la venia de la secretaria de seguridad Cecilia Rodríguez. También la suspendieron y le clausuraron la vivienda por una construcción que no hizo. Además le descontaron 3 mil pesos de salario. La denuncia ya está en la Justicia y hay varios funcionarios involucrados.

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda denuncian que la persecución contra la empleada Sara Pereyra comenzó hace alrededor de unos dos meses, cuando desde la comuna que comanda Jorge Ferraresi le manifestaron la intención de expropiar la vivienda que ocupa ubicada sobre la calle Brandsen N° 2354 y que se encuentra lindera a la Dirección de Tránsito y Licencias.

La vivienda, cabe destacar, forma parte de un complejo habitacional y lo llamativo es que la intención del municipio se centra solo en el departamento de Pereyra, por lo que desde el gremio sostienen que se trata de una persecución gremial contra la afiliada. Asimismo, el secretario de Prensa del STMA, Daniel Ferro, en diálogo con TODO PROVINCIAL informó que el abogado de la FESIMUBO, Gustavo Sans ya intervino y que irán a fondo contra las irregularidades que rodean al caso.

Al respecto Ferro, señaló que todo comenzó con un allanamiento, perpetrado en la vivienda, en forma espontánea y sin orden judicial impulsado por la Subsecretaria de Seguridad, Mónica Ghirelli, con la venia de su superiora inmediata, la ex Ministra de Justicia Cecilia Rodríguez. Rodriguez, aunque oportunamente fuera definida por la ex presidenta Cristina Kirchner como “una experta como pocos”, aún no se ha manifestado públicamente sobre el polémico caso.

En tanto cabe mencionar que al momento del allanamiento Sara Pereyra, quien se desempeña en el área “Protección Ciudadana”, se encontraba cumpliendo funciones en el domicilio del intendente. Al enterarse, explicó Ferro, “llamó a la base y salió para su casa a ver a su familia y encontró el candado roto, y con que Ghirelli se había ido”.

Dadas las irregularidades del caso, la damnificada radicó la denuncia ante la Justicia. En respuesta desde el municipio la suspendió cinco días por alejarse de su puesto de trabajo. Como se verá en la documentación adjunta, la “suspensión” fue firmada por la Directora de Personal María Eugenia Fiorentino, quien alega además que la agente municipal se retiró “haciendo uso indebido de un móvil”, “que tampoco es cierto” afirmaron desde el STMA, ya caminó las cinco cuadras que la separan de su domicilio.

Un sueldo por debajo de la línea de pobreza y el descuento de tres mil pesos

Sumado a esto, la mujer que no quiere entregar la casa cedida a su padre por “Ferrocarriles Argentinos” en el año 1968 y que cuenta con la documentación que acredita la titularidad, vio reflejado en el recibo de haberes correspondiente al mes de noviembre, el descuento de 3.027,09 pesos de un total de magro total de 11.921,52, que apenas cubre la mitad del valor de la canasta básica, remarcan desde el STMA.

Desde el gremio además sostienen que el procedimiento llevado a cabo por la directora de personal va contra la Ley de los Municipales 14656, al tiempo que remarcan que la mujer se retiró del lugar, previo aviso a la base, «porque otra funcionaria sin orden judicial estaba introduciéndose en su vivienda».

En el medio de esto, Ferro informó que hubo otras irregularidades en torno al caso. Uno de ellos tiene que ver con un acta de infracción, labrada en el mes de agosto y que lleva las firmas de dos funcionarios municipales:  Fernando Cicino y Juan Carlos Castañares, Director y Sub Director de Catastro y Obras Particulares del Municipio de Avellaneda respectivamente.

Según consta en el acta firmada por los funcionarios, se acusa a Pereyra de la falta de “Construir sin permiso”. Por esto, el abogado de la Federación Gustavo Sans, también patrocina a la trabajadora, quien en su descargo aclaró que dicha falta no existe, ya que no hay ampliación de la casa, sino arreglos internos de humedad, paredes y escaleras ya existentes en la antigua vivienda.

En ese orden, Ferro no descartó que se trate de “una nueva embestida del Jefe Comunal contra los afiliados del gremio que conduce Hernán Doval”, con quien mantiene una clara disputa “sobre todo por los reclamos de recomposición salarial y cumplimiento de la Ley de Paritarias”.

Para finalizar, el Secretario de Prensa del STMA informó que la causa del allanamiento se encuentra radicada en la Unidad Funcional de Instrucción (UFI) 4 de Avellaneda, y en el Juzgado de Garantías 10 de Lomas de Zamora. También, que Sanz viene realizando varias presentaciones “para evitar que la causa sea archivada”.

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Cuánto cobrarían los docentes bonaerenses con el nuevo aumento del 6,5% acordado en paritarias

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La Provincia acordó con los representantes gremiales un nuevo aumento salarial de 6,5% en julio para las y los trabajadores estatales nucleados en Ley 10430 y docentes. Otros regímenes llevaron la propuesta a consideración.

El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión virtual con los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública bonaerense, a quienes ofreció un nuevo tramo de aumento salarial en julio de 6,5%, calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. Además incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto.

La oferta fue aprobada por representantes de la Ley 10.430 y docentes, y fue recepcionada favorablemente por el resto, que la llevó a consideración de las bases.

Para los docentes además se incrementa en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y un 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).

Con este nuevo aumento los maestros de grado jornada completa sin antigüedad cobrarán 470 mil pesos, un preceptor 400 mil pesos y un profesor con 20 módulos percibirá 637 mil pesos.

Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, afirmó: “La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

Además del Ministro López, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

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La provincia creo una mesa de diálogo con los trabajadores de delivery

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El ministro de Desarrollo de la Comunidad bonaerense, Andrés Larroque, junto a su par de Trabajo, Walter Correa, mantuvieron un encuentro con trabajadores de delivery con el objetivo de elaborar en forma conjunta, propuestas para mejorar sus condiciones laborales. Esta iniciativa del gobierno provincial, busca articular y dialogar con los distintos espacios que nuclean a los nuevos actores del mundo del trabajo.

En ese marco, desde la Subsecretaría de Economía Popular del Ministerio, se lanzó el primer encuentro del espacio «Es Tiempo de Escucha», con una mesa de diálogo en la que participaron repartidores de delivery de distintos puntos de la Provincia.

Ante la situación laboral que viven las y los trabajadores del sector, Larroque destacó “el compromiso del gobernador Axel Kicillof con los 17 millones de bonaerenses”, y aseguró que “frente a un Presidente que dice ‘hay que destruir al Estado’”, por el contrario, “hay un gobierno provincial que en las medidas de sus posibilidades y potestades los va a defender”.

Y aunque dejó en claro que “la solución de fondo a todo este problema tiene que ver con cambiar la política a nivel nacional”, a la vez, aseguró: “Acá van a contar con alguien que los va a escuchar y tratar de dar el mayor nivel de respuesta”.

En ese sentido, recordó que “si el Estado renuncia a sus deberes u obligaciones, la sociedad está perdida” y definió: “Todos estamos de acuerdo en el avance tecnológico si es puesto al servicio de la mejora en la calidad de vida”, y cuestionó la “deshumanización” que muchas veces impera en algunos ámbitos laborales.

En esa línea, si bien definió que “hay cuestiones que no se pueden resolver en instancias intermedias y que corresponden a la Nación”, al mismo tiempo expresó: “todos tenemos que buscar un rol y tratar de organizarnos en beneficio del conjunto, y esa es la pelea que tenemos que dar”, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas.

Por su parte, Correa destacó los proyectos de Ley en favor de los trabajadores de delivery y resaltó la importancia de esta convocatoria: «me parece que la solución tiene que ser en el marco colectivo y me parece bien también que en función al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en las distintas áreas lo podamos charlar y lo podamos discutir».

Menéndez, en tanto, destacó: “Es un encuentro abierto para dialogar con trabajadores del sector y dar el primer paso que nos permita escuchar realidades y construir propuestas que se puedan plasmar en una agenda de políticas públicas. Tenemos la decisión de comenzar con iniciativas concretas que nos permitan mejorar su situación laboral.”

Por otra parte, afirmó que: “A contramano de un Gobierno nacional que abandona a sus ciudadanos, acá hay una Provincia que decide sentarse y escuchar la realidad de los bonaerenses para mejorar sus condiciones de trabajo, brindando más herramientas y acompañándolos en su labor diaria».

Del encuentro también formó parte la subsecretaria de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad, Sol Marcos, junto a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

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Paritaria docente: los próximos aumentos tomarán con base de cálculo al último mes

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Este miércoles se realizó una nueva reunión de la paritaria docente. Si bien los funcionarios del gobierno provincial no presentaron una oferta de aumento salarial, adelantaron que el próximo aumento tomará como base de cálculo el mes anterior y no el último salario del 2023 como sucedía actualmente.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente en la sede platense del Ministerio de Trabajo. En la misma estuvieron presentes representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la DGCyE.

Durante el encuentro se valoró que en un contexto crítico económico, consecuencia del ajuste nacional, se convoque a la paritaria docente. El FUDB expuso las necesidades del sector, siendo cuestión prioritaria la recuperación del poder adquisitivo a través de un nuevo aumento salarial.

Además se expresó un fuerte repudio ante el regreso del impuesto al trabajo (Ganancias), al no tratamiento en el Congreso Nacional de la ley por la restitución del FONID y la voraz decisión de llevar adelante masivos despidos, en el marco de las políticas del gobierno nacional.

Se solicitó establecer fecha de reunión para la comisión de relaciones colectivas, dando inicio al tratamiento al Convenio Colectivo de Trabajo. Así como a la Comisión de Cogestión para abordar cuestiones laborales. Asimismo se solicitó la cobertura de los módulos de educación física y artística planteados en el diseño curricular de adultos.

Se reiteró que en la convocatoria a la mesa de trabajo del día viernes se avance en la resolución del uso de licencias, su medio de aplicación, el SUNA y el decreto 900.

El Gobierno provincial dejó expresado que el aguinaldo se cobrará en tiempo y forma, con el salario. Y confirmó que la propuesta salarial que está trabajando considera el acuerdo establecido en el mes de junio, que a partir de ahora la base de cálculo será la del mes anterior y no la diciembre del año 2023.

«Una vez más consideramos positiva la convocatoria mensual a la Paritaria por parte del gobierno provincial, siendo este un espacio de diálogo para ambas partes. Dándose una nueva convocatoria en los próximos días dónde dará continuidad tratamiento salarial», señalaron los gremios.

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