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Municipales de Avellaneda protagonizaron una masiva movilización contra la precarización salarial
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Al reclamo se sumaron las delegaciones del interior de la Fesimubo que marcharon hasta el palacio municipal. “Tenemos un sueldo básico por debajo del nivel de indigencia”, denunció el titular del STM Avellaneda Hernán Doval. Por su parte, Rubén García cuestionó el doble discurso del intendente kirchnerista Jorge Ferraresi que en el municipio “se comporta como un pequeño Macri”.
En dialogo con Todo Provincial, minutos antes de que comenzara la marcha que convocó a más de cinco mil personas, el secretario general del STM Avellaneda se refirió a la tensa relación que mantienen con el Ejecutivo local, a raíz de la falta de una convocatoria a paritarias y los aprietes que reciben por parte del intendente, quien llegó a armarse un sindicato para debilitar a la representación sindical, además de desfinanciar la obra social de los trabajadores. Por esto el intendente viene de perder un juicio por evasión en una causa que llegó a la Corte Suprema de Justicia.
“A pesar de que el intendente dice que es nacional y popular los trabajadores tenemos un sueldo por debajo del nivel de indigencia”, denunció el dirigente al referirse al reclamo salarial y se interrogó: “Como puede ser que en Avellaneda hablen de la Justicia Social y tengan a los trabajadores prácticamente esclavizados, son las contradicciones que no entendemos”.
En ese sentido agregó que Ferraresi se niega a convocar a paritarias y discutir el Convenio Colectivo de Trabajo creado a partir de la ley 14656 impulsada por el propio Doval y la Fesimubo, y habló del monumento a Néstor Kirchner inaugurado en 2016 frente al nuevo edificio municipal: “Hay que hacer honor a Néstor, pero no hablando, no queriéndose mostrar como el más progresista para ver si tenemos futuro político, hay que hacerle honor en los hechos: teniendo bien a los trabajadores, pagándoles un sueldo digno, respetando la ley, dándole las paritarias y sobre todas las cosas sin perseguirlos”, disparó.
Asimismo, cabe destacar que a principios de año el intendente anunció un aumento del 30% para el sector. Para Doval el aumento “no representó un sinceramiento salarial” ya que como sostuvo “el sueldo conformado sigue por debajo de la canasta básica”, mientras que el básico persiste por debajo del nivel de indigencia. “No queremos que el intendente pague lo mismo de horas extras que de sueldo básico, queremos un sueldo digno y un Convenio que termine con la inestabilidad”, dijo.
En ese sentido, cabe mencionar que los trabajadores denuncian aprietes por parte del Ejecutivo a través del director de personal, quien concretamente viene de amenazar con quitar las horas extras a quien no se desafilie al STM. Este mecanismo ya había sido aplicado con anterioridad, en el año 2014 cuando el intendente para debilitar al gremio creó su propio sindicato, primero bajo las siglas UMA y que luego paso a llamarse SUMA. “En aquel momento y como tardaban en darle la inscripción gremial, les dio los códigos de descuentos, es decir le descontaban a la gente un dinero que nunca se supo a donde fue a parar”, señaló por su parte el titular de la Fesimubo y la CTM, Rubén García.
En consecuencia, señaló que los trabajadores, comenzaron a pagar una cuota voluntaria al gremio: “hicimos un libro rubricado por el Ministerio de Trabajo donde quedaron asentados todos los afiliados que venían a pagar la cuota voluntaria. Cuando Doval a elecciones pensaban que teníamos mil afiliados, pero eran 3700”. Estos mecanismos están detallados con documentación en el libro publicado por Doval en 2017 bajo el título “Del terror laboral”.
García: “No les gusta que les digan que son igual al gobierno nacional”
Por su parte el secretario general de la Fesimubo y de la Confederación de Trabajadores Municipales, Rubén Cholo García, recordó las bases sentadas por su padre Antonio García, quien llamó al primer paro contra la dictadura en abril de 1979. “Con esta Federación recogimos sus enseñanzas, cuando planteaba un gremialismo al servicio de los trabajadores municipales, sin distinción política”.
“A través de la historia hemos sido los más castigados del sistema y en el ‘95 se nos aplicó la ley más perversa en la historia de los estatales que le dio el manejo a estos tipos para que hicieran lo que quisieran con la vida de los trabajadores”, dijo en referencia a ley 11757, que si bien fue derogada en 2015, muchos intendentes no quieren soltar.
En ese sentido, y luego de acompañar las movilizaciones a los municipios de Lujan y Merlo, también por reclamos salariales, señaló: “Esta Federación va a proteger a cada sindicato. Por eso, esta movilización no es política, es en defensa de los derechos de los trabajadores municipales de Avellaneda, porque si tocan a uno nos tocan a todos”, dijo en tanto cuestionó la intervención policial en la comuna desde el día anterior, ya que “en todo momento la movilización se planeó como una protesta pacífica”.
En cuanto a la relación con Ferraresi, lamentó haber sido quien se lo presentara a Kirchner en 2009. “Su padre fue un gran dirigente sindical, pero me equivoqué, ni bien asumió como intendente comenzó a atacar a la institución y a los trabajadores”, expresó.
Asimismo, cuestionó el doble discurso del intendente K: “No le gusta al poder que le digan en la cara que son iguales al gobierno nacional. Hoy en Avellaneda hay un tipo que dice ser nacional y popular pero ideológicamente es un pequeño Macri, porque actúa como el gobierno provincial y el gobierno nacional”.
“Estos muchachos porque tienen un eje de poder se creen que los concejales les pertenecen, que los diputados les pertenecen, pero no entendió que el concejal y el diputado Hernán Doval era de los trabajadores. Ahí empezó la confrontación cuando no se fue obediente con el poder en perjuicio de los trabajadores”, disparó en referencia a la ley de paritarias y negociación colectiva (14656) llevada a la legislatura por la Federación.
Otro de los puntos consultados tiene que ver con la cantidad de empleados que mantiene la comuna, unos 6 mil en promedio, ya que no existen registros fehacientes. “Es la municipalidad con más nombramientos”, alertó García. “La Matanza, un distrito que tiene más de 2 millones de habitantes, tiene 7.500 mil trabajadores; Avellaneda, con 320 mil habitantes, calculamos que tiene computados 5700 trabajadores. Trabajan 3 mil la militancia se paga del erario municipal”, denunció.
En cuanto a las causas que Ferraresi acumula en la Justica, sostuvo que cuando deje la intendencia “va a tener que responder por todas las cuentas pendientes”. “Por eso a veces juega como el lava bombachas de Cristina y a veces negocia con Cambiemos”, dijo alcuestionar a la esposa del intendente, Ada Sierra, quien se negó a votar la ley antitarifas en el Congreso Nacional.
En esa línea, Marcelo Cosme, secretario general de Moreno y Secretario de Juventud de Fesimubo agregó: “Estamos acá también en contra del FMI y a favor del pueblo, en contra de los tarifazos, en contra de todas las medidas que este gobierno nacional y provincial toma en contra de los trabajadores”. “También es cierto que es el momento de los trabajadores y de los sindicatos que luchan”, completó.
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La Suprema Corte bonaerense rechazó un recurso de Pedidos Ya y ratificó una multa millonaria
Published
4 horas atráson
18 agosto, 2026
La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires rechazó el recurso extraordinario federal presentado por Repartos Ya S.A., empresa que opera bajo la plataforma Pedidos Ya, y dejó firme el criterio del Ministerio de Trabajo bonaerense respecto de la situación laboral de 62 repartidores inspeccionados en la provincia.
Con esta decisión, el máximo tribunal provincial cerró la posibilidad de que la empresa lleve este tramo del expediente a la Corte Suprema de Justicia de la Nación y ratificó la actuación de la cartera laboral que conduce Walter Correa.
La Justicia respaldó la actuación del Ministerio de Trabajo
La resolución, fechada el 5 de agosto de 2026, consideró que la empresa no realizó una “crítica eficaz” de las decisiones anteriores y que se limitó a reiterar argumentos ya analizados durante el proceso judicial. Además, descartó que existiera un caso de “gravedad institucional” que justificara la intervención de la Corte Suprema.
La causa se originó en julio de 2020, cuando inspectores del Ministerio de Trabajo realizaron controles en distintas localidades bonaerenses y relevaron la situación laboral de 71 personas que realizaban repartos mediante la aplicación.
Como resultado de esas inspecciones, la empresa fue intimada a presentar la documentación laboral correspondiente.
La empresa reconoció a un solo empleado
Durante el procedimiento, Pedidos Ya reconoció como trabajador en relación de dependencia únicamente a una persona.
Respecto de otros 62 repartidores, sostuvo que se trataba de prestadores autónomos vinculados mediante contratos de locación de servicios, mientras que negó cualquier relación con otras ocho personas relevadas durante las inspecciones.
Tras el proceso administrativo, el Ministerio de Trabajo determinó que existían infracciones y aplicó una multa de $17.690.400.
La sanción fue apelada por la empresa, pero en 2021 el Tribunal del Trabajo N° 1 de La Plata confirmó la decisión al considerar que la firma no logró desvirtuar la presunción de existencia de una relación laboral respecto de los 62 repartidores que reconocía como prestadores.
Aún resta resolver la situación de ocho repartidores
Si bien el fallo de la Suprema Corte bonaerense deja firme el núcleo de la decisión sobre los 62 trabajadores, el expediente todavía no quedó totalmente concluido.
El tribunal ordenó que la situación de las ocho personas cuya vinculación fue negada por la empresa vuelva a ser analizada por un Tribunal del Trabajo con nueva integración.
De esa definición dependerá el monto definitivo de la sanción económica, que podría modificarse una vez resuelta esa parte pendiente del proceso.
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Se renovó el Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata para el período 2026-2029
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4 días atráson
14 agosto, 2026By
TP
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios bonaerense designó a los nuevos integrantes del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata. Susana González continuará al frente del organismo durante el nuevo período.
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, a través de su titular Juan Cruz Lucero, oficializó la nueva conformación del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata (CGPLP) para el período 2026-2029.
La designación se realizó mediante la Resolución N° 6, que establece la integración del órgano directivo encargado de participar en la conducción y el desarrollo de la actividad portuaria.
El Directorio está compuesto por nueve integrantes, que representan a los distintos sectores vinculados con la operatoria y el funcionamiento del Puerto La Plata.
Susana González continuará como presidenta
La nueva conformación estará encabezada por la Dra. Susana González, quien continuará como presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata.
La acompañarán María Laura Brolese D’Adamo, en representación de los concesionarios y/o permisionarios de terminales e instalaciones portuarias, y Pablo Azcárate, como representante de las asociaciones u organismos privados que nuclean a empresas dedicadas a transformar, ensamblar o comercializar insumos de carácter industrial.
Por su parte, Mariano Gendra Gigena fue designado en representación de las empresas armadoras y/o prestatarias de servicios portuarios marítimos.
Representación sindical y municipal
La nueva composición también incluye a representantes de las organizaciones sindicales vinculadas con los trabajadores portuarios.
En este sector fueron designados Alejandro Cachile, por la Unión Ferroviaria, y Guillermo Crivos, por la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).
En representación de los municipios que integran el área de influencia del Puerto La Plata, Martín Fernández renovará su mandato por la Municipalidad de Berisso, mientras que Alejandro Sández continuará representando al Municipio de Ensenada.
En tanto, permanece pendiente la designación del representante correspondiente a la Municipalidad de La Plata.
Reconocimiento a los directores salientes
Desde el Consorcio de Gestión del Puerto La Plata expresaron su agradecimiento a los directores que finalizaron sus mandatos: Susana Giulietti, Dardo Gustavo Rodríguez y Facundo Pennacchioni.
El organismo destacó especialmente el compromiso y los aportes realizados durante sus respectivas gestiones, al tiempo que dio la bienvenida a los integrantes que formarán parte del Directorio durante el período 2026-2029.
La renovación de autoridades se produce en un contexto en el que el Puerto La Plata constituye una pieza estratégica para la actividad productiva, logística y portuaria de la Región Capital bonaerense, con impacto directo sobre Berisso, Ensenada y La Plata.
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Gremios
Toledo vendió un supermercado en Mar del Plata y remata otra sucursal para pagar sueldos
Published
4 días atráson
14 agosto, 2026
En medio de la caída sostenida del consumo masivo, la cadena de supermercados Toledo enfrenta una grave crisis financiera. En las últimas horas trascendió que la empresa vendió una sucursal en Mar del Plata para poder abonar el sueldos de sus empleados que habían cobrado sólo el 40% del mismo.
Según trascendió, Supermercados Toledo se desprendió de la sucursal ubicada en Avenida 39 y Luis Agote de Mar del Plata. Sin embargo, la firma informó al Sindicato de Empleados de Comercio que en las próximas semanas concretará la venta de otra de sus 43 sedes.
El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y la Zona Atlántica, Esteban Fraysse, habló con Radio Provincia y detalló: “Llegamos a una situación compleja con decisiones empresariales que no son las mejores teniendo en cuenta que el supermercado Toledo tiene 43 sucursales, emplea a 1800 trabajadores y tiene alrededor de 3000 proveedores”.
Desde el sindicato mayoritario critican la decisión que se toma y denuncian que “la empresa no se ha profesionalizado en ningún momento ni tampoco tuvo una mirada más allá. No hay un plan estratégico para encarar una crisis como ésta. Ni hay otra vocación, más allá de vender”.
“Vender unidades para pagar sueldos es terrible porque el consumo masivo no toca piso. Y la decisión dejó a la ciudad en jaque», apuntó el dirigente sindical.
Gracias a la intervención del ministerio de Trabajo encabezado por Walter Correa, el supermercado garantizó la continuidad de los 25 trabajadores de la sucursal vendida que serán reubicados en otros supermercados de la cadena. Sin embargo, Fraysse expresó su temor de que si continúan las ventas se termine generando un “cuello de botella”.
“El dueño manifestó que hay otra sucursal en venta y la operación se concretará en estos días”, precisó el dirigente gremial.
Además, consideró que luego del fallecimiento de Antonio Toledo, fundador de la cadena, la empresa se quedó sin una conducción estratégica que permita encarar una crisis como la actual. “No vemos una reacción para mitigar la situación ante esta situación de caída del consumo que es responsabilidad del gobierno nacional”, apuntó.
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