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Inauguraron las nuevas instalaciones del centro de operaciones del «Rebombero» en el Cruce de F. Varela

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La Presidenta de AySA, Malena Galmarini, acompañada del Intendente de Florencio Varela, Andrés Watson, y el Secretario General del SGBATOS, José Luis Lingeri, inauguró nuevos vestuarios para mujeres y hombres, y un comedor para empleados del Rebombeo El Cruce, ubicado en la localidad de Florencio Varela.

En esta oportunidad, Malena Galmarini expresó: “La verdad que es un día de fiesta estar hoy aquí en Florencio Varela, con nuestro compañero intendente y además miembro del directorio de la empresa, Andrés Watson. Acompañada por José Luis Lingeri, que está pendiente todo el tiempo de los trabajadores y las trabajadoras. Entendiendo todos y todas que el recurso humano hay que cuidarlo, que nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras son lo esencial de la empresa que lleva adelante un servicio esencial”.

El proyecto implicó la construcción de nuevos vestuarios con calefacción, cambiadores y duchas, para el personal que trabaja en esta base operativa y un comedor de 65m2 para más de 20 personas.

En referencia a lo que esto significa tanto para los trabajadores como para el distrito, Andrés Watson declaró: “Hoy tienen un espacio nuevo, un espacio que los dignifica aún más. Porque sabemos el gran esfuerzo que están haciendo. Esta obra es muy importante para el distrito porque viene concatenada con otras obras de renovación de tableros, renovación de bombas de pozos, y con todas las que se están proyectando para hacer a corto plazo también aquí”.

El Rebombeo el Cruce está comprendido por una cisterna de 5.000m3 que abastece a 80.000 habitantes de la zona sudeste del conurbano. Debido a las obras que AySA ejecutó en estos últimos dos años, el caudal de agua y la presión entregada a la red aumentó, mejorando el servicio ofrecido a los vecinos y vecinas de la zona.

Por su parte, José Luis Lingeri declaró en relación al rol actual de AySA: “El Gobierno Nacional tiene un compromiso en cuanto a la obra pública de ampliar todos los servicios de agua y saneamiento que se pueda dar a nivel del país. AySA cumple un rol preponderante en ese sentido por ser una empresa señera en este tema. Hoy estamos orgullos de poder venir a inaugurar un comedor y vestuario para los trabajadores en estas condiciones. Nosotros siempre vamos apoyar nuestra casa. AySA es nuestra casa común”.

Finalmente, la Presidenta de AySA concluyó: “Estamos cambiando la mirada. Estamos cambiando la perspectiva con la que mira esta empresa a los usuarios y usuarias, ya no más una empresa endogámica. Queremos una empresa en la agenda de la alta política, en la agenda pública, y esto es lo que estamos logrando. Con presupuesto, con trabajo, con perspectiva, con planificación, con trasparencia, es lo que estamos haciendo. Estamos en marcha en esta reconstrucción que Argentina necesita”.

En este evento, estuvieron presentes Patricio D’Angelo, Director General Administrativo, Mayra Mariani, Directora de Relaciones Institucionales, Danilo Zanata, Director de Plantas y Establecimientos, Jorge Konig, Director Regional Sudeste, Sebastián Cañellas, Director de Prensa y Comunicación; y Karina Navone, Secretaria Género e Igualdad de Oportunidades y Trato del SGBATOS.

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Céramica Cortines de Luján paralizó su producción y suspendió trabajadores por caída en las ventas

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céramica cortines

Por caída de la actividad, la empresa “Cerámica Cortines” de Luján decidió suspender su producción por dos meses, una medida acordada con el sindicato y aprobada por el ministerio de Trabajo bonaerense.

Cerámicas Cortines es una de las más importantes del distrito y emplea a 248 trabajadores. La acumulación de stock y las bajas ventas llevaron a tomar esta decisión.

Según publicó el diario El Civismo, el último día de mayo, la empresa y el sindicato Agrupación Obrera de la Cerámica acordaron suspender a parte del personal desde junio hasta el 31 de julio, con la posibilidad de extender la medida hasta el 31 de agosto si la situación no mejora.

La suspensión afecta principalmente a los operarios de la fábrica de cerámicos esmaltados, mientras que los trabajadores de despacho, mantenimiento, ventas y personal administrativo continuarán con sus labores.

En cuanto a los salarios, durante junio los trabajadores recibirán el 90% del sueldo neto como “compensación salarial por los días caídos”, acorde a su categoría y antigüedad. En julio, el porcentaje bajará al 85% para el personal afectado.

Si la suspensión se extiende a agosto, las partes acordarán un nuevo porcentaje a abonarse. Además, los días feriados serán pagados como jornada simple, y se cubrirá el 100% de las contribuciones a las leyes Nº 23.660 y 23.661, obra social y aportes sindicales durante el período de suspensión.

La empresa también se comprometió a pagar el medio aguinaldo (SAC) conforme a la ley y en función del mejor sueldo percibido.

Cabe recordar que en el mismo sector, la empresa Cerro Negro de Olavarría suspendió a todos sus trabajadores en mayo, también por 60 días.

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Verón despide empleados en Estudiantes de La Plata por “reducción de personal”

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despidos estudiantes La Plata

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) seccional capital provincial se manifestó en las puertas del Country Club de City Bell, en reclamo y rechazo por el despido de dos trabajadores del Club Estudiantes de La Plata presidido por Juan Sebastián Verón.

El secretario de prensa de UTEDYC, Sebastián Trotta, habló con Radio Provincia y explicó: “Esto comenzó el lunes con la notificación de los despidos de dos trabajadores del Country del sector de atención al socio. Fueron notificados mediante escribano público, ante esa situación hicimos una asamblea con los trabajadores de esa dependencia y se decidió hacer una movilización”.

“Previamente a la movilización hubo una reunión entre las autoridades de nuestro sindicato y las del club donde manifestaron que mantenían firme la decisión, pero lo preocupante es que alegaron que se hizo enmarcado en una reducción de personal», expresó el dirigente gremial.

Y advirtió: «Esta cuestión genera mucha incertidumbre entre los trabajadores del club porque no saben los alcances que pueda tener”.

Los dos despedidos son planta permanente y a uno de ellos le faltan sólo 4 años para jubilarse. Además está con una carpeta médica aprobada por el empleador y tenía 72 horas más de licencia.

En forma paralela a la protesta en las puertas del Country, UTEDyC realizó una denuncia en el Ministerio de Trabajo que deberá acercar a las partes en conflicto.

“Los trabajadores que están involucrados en los partidos de fútbol no tienen nada que ver con estas personas que trabajan en otros sectores y pertenecen a planta permanente. Los clubes de fútbol tienen tres diferentes convenios de acuerdo a la actividad. En este caso el conflicto no afecta a la totalidad para tomar una decisión más drástica como suspender un partido de fútbol”, explicó Trotta.

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Docentes y trabajadores universitarios lanzan un nuevo paro por 48 horas

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paro docentes universitarios

Los gremios universitarios que la semana pasada habían rechazado la propuesta salarial de un 9% que les hizo el Gobierno nacional, definieron este martes realizar un paro nacional de 48 horas para el 4 y 5 de junio.

“Retomando el cuarto intermedio tras la reunión de la semana pasada en la que el Frente Sindical rechazó la insuficiente propuesta salarial del Gobierno, en el día de hoy se realizó una nueva paritaria con la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello y el subsecretario de Políticas Universitarias, en la cual los representantes del Ejecutivo no realizaron ninguna propuesta salarial”, explicaron.

Así, el Frente Sindical Universitario definió realizar una medida de fuerza de 48 horas para los días martes 4 y miércoles 5 de junio.

A su vez, este miércoles se reunirá el Plenario de Secretarios Generales de la Federación “para evaluar cómo continúa el plan de lucha, ya que el conflicto universitario sigue abierto”.

Hasta el momento, el aumento salarial otorgado por el gobierno nacional a docentes y Nodocentes ha sido hasta aquí del 18% impuesto de forma unilateral, cuando la inflación acumulada superó el 60% en abril.

“No hay solución a la crisis presupuestaria de las universidades si no se resuelve la demanda salarial. Las universidades funcionan con el trabajo de sus docentes y no docentes. La universidad no puede sostenerse con salarios de pobreza”, concluye el comunicado publicado.

El lunes, el secretario de Educación de la Nación, Carlos Torrendell, recibió a las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y anunció un aumento del 270% en los gastos de funcionamiento. Sin embargo, ese ítem representa apenas el 8% del presupuesto del sistema universitario en su conjunto ya que más del 90% está destinado al pago de salarios.

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