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En la paritaria docente tampoco hubo oferta salarial y los gremios terminaron ofuscados

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Este jueves se realizó la primera Comisión Técnica Salarial de la paritaria docente en forma virtual. Al igual de lo que había sucedido ayer con los estatales de la Ley 10.430, el gobierno no presentó ninguna oferta salarial. El jueves 1 de octubre habrá un segundo encuentro y los gremios exigen que en esa oportunidad haya una propuesta concreta.

“No hubo propuesta del gobierno, ellos ya sabían cual eran nuestros reclamos. Nosotros queremos recuperar nuestro salario por el último trimestre, habrá una nueva reunión el jueves. Esperemos que el gobernador se dé cuenta que es una injusticia”, aseguró a Todo Provincial el secretario general de UDOCBA, Miguel Díaz.

A fines de febrero, en la negociación paritaria se acordó un incremento salarial del 16,6% en dos cuotas (marzo – junio). Según el INDEC, la inflación acumulada entre enero y agosto es del 18.7%.

“El aumento que nuestro gremio rechazó cubrió la inflación del primer semestre pero ya estamos en pérdida. Esto ya se sabía de antemano. En febrero firmamos un acta paritaria que establecía que a partir del primero de julio comenzaríamos a rediscutir los salarios del segundo semestre”, cuestionó Díaz.

Y reclamó: “El gobierno debe realizar un esfuerzo y demostrar que no abandonará a los docentes porque los docentes no abandonaron a la educación pública”.

Sobre la comisión de este jueves, el dirigente sindical aseguró que fue “muy pobre” y aseguró que no era necesaria una reunión introductoria ya que el  pasado 28 de julio los gremios ya habían presentado sus demandas que consisten en ganarle a la inflación, avanzar con el blanqueo salarial, aumentar las asignaciones familiares, eliminar los bonos de IOMA y otros puntos.

“Todavía no estamos hablando de un plan de lucha, queremos avanzar con la discusión sobre la distribución de los recursos. Lo peor que puede hacer la Provincia es cerrarnos la puerta cuando fueron las organizaciones de los trabajadores los que encabezamos el cambio para terminar con la etapa anterior que fue nefasta. El gobierno debe ser aliado de los aliados, no generar más enemigos”, finalizó el titular de UDOCBA.

Desde el Frente de Unidad Docente (FUDB) publicaron un comunicado en el que expresaron: «El Gobierno no realizó ninguna oferta salarial, situación que trae incertidumbre. Los y las docentes necesitamos se recupere en carácter de urgente nuestros ingresos, habida cuenta que una amplia cantidad de compañeros y compañeras perciben salarios por debajo de la línea de pobreza».

 

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Gremios

Este jueves no habrá paro docente pero una medida de auxiliares afecta el dictado de clases

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Este jueves 22 de mayo, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores realizarán una Jornada Nacional de Lucha. Suteba adhirió a la medida «con cese de actividades» pero desde el gremio docente aclararon no se trata de un paro sino de un permiso especial para acudir a la protesta en forma presencial para quienes quieran participar. El resto de los maestros deberán dar clases. Sin embargo, algunos auxiliares de la educación no asistirán por lo que habrá turnos en escuelas bonaeses.

La Jornada Nacional de Lucha a CTA incluye una movilización al Ministerio de Economía de la Nación en repudio al «brutal ajuste que lleva adelante el Gobierno Nacional». Sólo los docentes que participen de la marcha podrán justificar su ausencia.

«La profundización de la crisis social que están sufriendo lxs Trabajadorxs, los sectores populares en la Argentina. Con un millón y medio de desocupadxs; dos millones ochocientos mil subocupadxs, es decir gente con trabajos de supervivencia; una pérdida de 180 mil empleos en el sector registrado; una caída del salario del 10% en el sector privado; el público perdió el 15% y lxs Jubiladxs y quienes cobran el salario mínimo un 30%. La motosierra sigue apropiándose de los recursos de las provincias», denunció el secretario General de la CTA-T, Hugo Yasky.

Y agregó: «Frente a esto vamos a marchar el día 22 y lo vamos a hacer con una sola bandera: queremos recuperar un nivel de vida digno para lxs que trabajan y para lxs Jubiladxs».

Desde el SUTEBA aclararon que la Jornada Nacional de Lucha no implica un paro docente y que únicamente los docentes que participen de la movilización tendrán su ausencia justificada.

Sin embargo, algunas escuelas bonaerenses verán afectado el normal dictado de clases por el Paro Nacional de ATE ya que muchos trabajadores auxiliares adherirán a la medida.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó el recientemente publicado Decreto 340/25 que limita el derecho a huelga ampliando los servicios que se consideran esenciales. “Este es un decreto que le pidieron a Milei las multinacionales y los empresarios millonarios”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

Y alertó: “El Gobierno está apurado y quiere liquidarnos antes que se le terminen las facultades extraordinarias. Sin el derecho de huelga estamos condenados a volver a la esclavitud».  

La norma modifica el artículo 24 de la Ley 25.877, ampliando los servicios considerados “esenciales”. Aquellos que estén contemplados en esta categoría deberán garantizar un 75% de la prestación durante las huelgas, dejando así sin efecto las medidas de fuerza.

También crea la figura del “servicio de importancia trascendental” al que le impone la obligación de mantener un mínimo del 50% de la prestación. Sin embargo, es sumamente abierto el criterio por lo que cualquier rama podrá considerarse esencial o trascendental. Entre los criterios, por ejemplo, se inscribe la “la interrupción o suspensión de la producción que pudiere (…) afectar metas de recaudación asociadas a las políticas de equilibrio fiscal”.

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Gremios

El jueves habrá un Paro Nacional de Estatales y afectará las clases en Provincia

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jueves paro docente

El próximo jueves 22 de mayo, las escuelas y universidades de todo el país estarán atravesadas por una nueva jornada nacional de lucha, con movilización. La medida fue convocada por la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) junto a las centrales CTA-T y CTA-A, y en la provincia de Buenos Aires cuenta con la adhesión de SUTEBA, aunque no incluye un paro docente.

Los gremios denuncian un «ajuste salvaje» al sistema educativo, tras la decisión del Ministerio de Capital Humano de fijar unilateralmente un techo paritario y eliminar fondos fundamentales como el FONID.

¡Siempre en defensa de los derechos de lxs Trabajadorxs de la Educación!”, expresó Suteba en un comunicado, tras validar su participación en el paro con un “masivo mandato de las bases” surgido de asambleas distritales.

Aunque no incluirá un paro docente, muchas escuelas verán afectado el dictado de clases porque auxiliares de la educación adherirán al paro nacional de ATE.

Paro Nacional de Estatales: los reclamos

  • – Convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.
  • – Urgente Aumento Salarial.
  • – Restitución del FONID.
  • – Aumento y ejecución plena del Presupuesto Educativo.
  • – Fondo Compensador de Desigualdades Salariales para las provincias.
  • – Reactivación de las obras de infraestructura escolar paralizadas en todo el país.
  • – Implementación de un Plan Nacional de Formación Docente.
  • – Financiamiento para Comedores Escolares, Becas Progresar, entrega de libros y netbooks.
  • – Transferencia inmediata de recursos nacionales a las provincias para la continuidad de los Programas Educativos.
  • – Aumento de Emergencia para lxs Jubiladxs.
  • – Repudio a la represión que sufren lxs Jubiladxs cada miércoles frente al Congreso de la Nación.

La falta de respuesta oficial profundizó el malestar. Desde Ctera señalaron que el secretario de Educación, Carlos Torrendell, ni siquiera respondió a una carta documento enviada semanas atrás.

Universidades en pie de lucha

Los gremios docentes universitarios no se quedan atrás. Feduba, que nuclea a los docentes de la UBA, marchará junto a Ctera este jueves 22. La medida se suma a un paro nacional universitario convocado para el lunes 19 y martes 20, que afectará el dictado de clases en todas las casas de altos estudios del país.

Los reclamos universitarios incluyen:

  • Recomposición salarial
  • Cumplimiento de convenios colectivos
  • Más presupuesto para ciencia y tecnología
  • Ley de financiamiento universitario

Desde CONADU Histórica lanzaron una campaña bajo el lema “salariazo”, con recibos de sueldo que evidencian el deterioro del ingreso docente frente a la inflación. Denunciaron que un jefe de trabajos prácticos con siete años de antigüedad y dedicación simple gana $255.000, mientras la canasta básica de abril fue de $359.244, según el INDEC.

La falta de diálogo por parte del gobierno nacional anticipa una escalada en el conflicto docente, en un escenario atravesado por la pérdida del poder adquisitivo, el desfinanciamiento educativo y una profunda disputa por el rumbo del sistema público de enseñanza.

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Gremios

“Contundente”: la FEB asegura que la adhesión al paro docente es del 95%

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feb paro docente

El paro convocado por el último Congreso de la FEB ente la propuesta salarial insuficiente de la Provincia, registra una adhesión del 95%, de acuerdo a los primeros relevamientos realizados por el gremio.

“Esperábamos una contundencia como la de hoy, porque sabíamos del malestar que hay entre la docencia por una oferta salarial evidentemente insuficiente”, aseguró la presidente de la FEB, Liliana Olivera, y agregó que “más allá de los intentos del gobierno provincial por intimidar al sector, los educadores tienen firmes convicciones”.

En este sentido, la titular de la Federación recordó que “el paro convocado el último viernes por el Congreso de la institución fue decidido de manera legítima por los docentes a través de consultas en toda la Provincia y posteriormente por el máximo órgano de decisión de la FEB”.

El relevamiento se realizó durante el “turno mañana” en diferentes distritos testigos que tiene la Federación en todo el territorio provincial y se espera una contundencia similar en el “turno tarde”.

El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, cuestionó el paro y afirmó que la FEB no presentó ningún pedido formal para realizar la medida de fuerza. Además, remarcó que la mayoría de los gremios docentes aceptó la propuesta salarial del gobierno, lo que permitió cerrar la paritaria.

Dictar una conciliación obligatoria ante un legítimo reclamo sólo busca cercenar el derecho a huelga y amedrentar a los educadores que luchan por la defensa de sus condiciones laborales”, indicó Olivera.

Asimismo, la presidente de la FEB explicó que “siempre hemos tenido la responsabilidad de dialogar y negociar por los canales institucionales, pero también sabemos que nos asiste el justo derecho constitucional a realizar huelga y esa ha sido la decisión del Congreso de la FEB que es soberano”.

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