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Alejandro Salcedo de UDOCBA reflotó el reclamo de «una suma fija para todos los trabajadores»

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Alejandro Salcedo

Todo Provincial RADIO dialogó con el secretario General de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA), Alejandro Salcedo, sobre la escalada inflacionaria y su impacto en el salario de los trabajadores. El dirigente sindical reclamó medidas urgentes y reflotó el pedido al gobierno nacional de una suma fija para todos los trabajadores.

«Estamos con mucha preocupación y ya iniciamos contactos informale con el Gobierno provincial para hacer un nuevo análisis sobre el avance de la inflación que es realmente alarmante, con el objetivo de que el salario esté por encima, al menos en los tramos», aseguró Alejandro Salcedo.

Y agregó: «Durante todo este tiempo, el gobierno provincial siempre se ha sentado a dialogar y, salvo algún caso, se ha logrado que el salario quede por arriba de la inflación como sucedió a fines del año pasado cuando la inflación cerró en 94,8% y el aumento terminó en el 108%, entre sumas provinciales y nacionales».

En cuanto a posibles medidas para hacer frente a esta epiralización de la inflación, el titular de UDOCBA planteó: «El compañero Pablo Moyano planteó hace varios meses la necesidad de otorgar un aumento de emergencia, una suma fija, que al menos, ponga el salario de todos los trabajadores por encima de la canasta básica total».

Y agregó: «Me parece que aliviaría el peso de la inflación en los bolsillos de los trabajadores y daría una señal hacia los poderes económicos más concentrados de la economía que hacen lo que quieren».

Salcedo además reclamó al Gobierno nacional que «de una vez por todas haga lo que tiene que hacer para terminar con la suba indiscriminada de precios», y ejemplificó: «Yo recuerdo que camionerosse había ofrecido a hacer control de stock en los centros de distribución».

«No puede ser más que un algunos especuladores con un mercado de capitales muy chico e ilegal condicionen la economía argentina», aseguró en referencia al dólar blue y continuó: «Tiene que haber este una suba de las asignaciones familiares para todos, una suma fija para todos los trabajadores que eleve el salario por lo menos a la línea de pobreza y fuertes controles de precios».

Alejandro Salcedo reiteró el planteo «urgente» al Gobierno Nacional para que «otorgue una suma fija que le lleve un alivio a la clase tabajadora y que aumente el consumo».

«El Estado tiene que equilibrar y generar condiciones para la distribución. Es necesario un Estado presente y fuerte, pero también sindicatos fuertes. Ese fue el caracter distintivo del modelo nacional que permitió industrias de todo tipo», opinó el dirigente sindical.

«Tienen que haber sindicatos fuertes para que haya empleados con buenos salarios, no con trabajadores precarizados. Ahora hay una baja tasa de desocupación baja pero con sueldos que no llegan a la canasta de pobreza. Todo eso hace al debilitamiento de la clase trabajadora, de los representantes, de las organizaciones y del Estado«, apuntó.

Por otra parte, el titular de UDOCBA se refirió a los cambios impulsados para la Educación Secundaria y expresó: «Hace muy poco que están implementados, nosotros estamos trabajando con el tema. Nos parece que en algunas cuestiones debía haber una intervención para mejorar la situación».

«Estamos de acuerdo en líneas generales con algunas adecuaciones pero no vamos a permitir que esas reformas generen sobrecarga laboral para los docentes, por eso es importante que el gobierno prevea las condiciones para que esto no ocurra», aclaró el dirigente.

En cuanto a la idea de incorporar las redes sociales en los Acuerdos Institucionales de Convivencia, Salcedo opinó: «El mundo de la comunicación está totalmente desregulado, no solo el de las redes sociales. Creo que debe haber una educación en medios, porque las redes sociales son un medio de comunicación, y deben fijarse principios para que sirvan al pueblo y no perjudiquen las relaciones humanas para el beneficio de algunos empresarios sin escrúpulos».

 

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Baradel cuestionó los paros docentes de la Multicolor: «Abonan para que gane el neofascismo»

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Paro docente Multicolor

El secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel, cuestionó a la oposición interna del sindicato (Lista Multicolor) por haber convocado a nuevo paro docente de 48 horas el pasado 6 y 7 de septiembre.

«Hacen un gran daño al conjunto de la sociedad», reprochó Baradel en diálogo con AM 530 respecto a los paros de la Multicolor y agregó: «Venimos de discutir paritarias con un aumento del 25% para septiembre«.

La Lista Multicolor tiene como máxima referente a la dirigenta del Partido Obrero, Romina del Pla, quien en 2022 se presentó como candidata a secretaria general en las elecciones internas y obtuvo un 2,25% de los votos. Este espacio de izquierda obtuvo triunfos únicamente las seccionales Bahía Blanca, Tigre y Marcos Paz.

Durante todo el 2023 la Multicolor viene convocando sucesivas jornadas de paro docente de 48 horas en el marco de jornadas de protesta nacionales. En la provincia de Buenos Aires estas huelgas se sienten con cada vez más fuerza a pesar de que no son llamadas por ninguno de los sindicatos docentes con personería gremial.

«Ningún gremio en la provincia estamos convocando a medidas de fuerza porque acordamos paritarias», aseguró Baradel.

En ese contexto, el titular de SUTEBA cuestionó a aquellos que «intentan obturar las posibilidades de una gestionó como la de Axel Kicillof que ha gobernado a favor de los trabajadores en una situación tan compleja como la que estamos viviendo».

Para Baradel, los paros convocados por la Multicolor «abonan para que el neofascismo y el neoliberalismo gane las elecciones».

El último paro de la Multicolor fue convocado en reclamo de «un salario igual a la canasta familiar indexado mensualmente por inflación»; en «defensa de la escuela pública y gratuita», en «defensa de una educación sexual integral, laica, científica y con perspectiva de género».

Pero también incluía consignas contra algunas propuestas de Javier Milei a las que también se opone el gobierno como las «escuelas voucher», el «respeto al derecho a huelga».

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«Los intendentes no tienen más excusas para no pagar el bono», advirtió el titular de FeSiMuBo

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Bono municipales

El secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén «Cholo» García, habló con Todo Provincial RADIO sobre el pago del bono de 60 mil pesos para los trabajadores municipales luego del anuncio del gobernador de un fondo de asistencia para municipios.

«Muchos intendentes, especialmente los de Juntos por el Cambio con Grindetti a la cabeza, salieron a manifestar que no podían pagarlo. Cuando salieron a realizar este planteo yo salí a denunciar que muchos de esos intendentes tienen colocados en plazos fijos miles de millones de pesos de las arcas municipales», aseguró García.

Y apuntó: «Ahora salió una nota en un medio nacional que habla de los millonarios plazos fijos en Lanús, Tres de Febrero y Vicente López».

Para el secretario General de FeSiMuBo este planteo de los intendentes se debe a «un problema ideológico», y opinó que en realidad «se quisieron montar en el anuncio del ministro para presionar al gobernador».

«Kicillof fue inteligente, anunció el bono para estatales y jubilados, y a los intendentes les respondió que les dará el recurso, pero con devolución«, destacó García y apuntó: «Ahora los intendentes de los 135 municipios no tienen más excusas para no pagar el bono».

«Con las facilidades que está dando la provincia un intendente tendría que ser muy necio para no pagar el bono a los trabajadores municipales», agregó.

El dirigente sindical aseguró que le llamaba la atención que «una provincia como Santiago del Estero que no tiene puertos ni demasiado turismo anunció un bono de 400 mil pesos para trabajadores provinciales y municipales, mientras que otras provincias que están mucho mejor dicen que no lo pueden pagar», y reflexionó: «Evidentemente administran mal o se quieren aprovechar de la situación».

El titular de FeSiMuBo advirtió que en los municipios donde no se pague el bono habrá movilizaciones y medidas de fuerza.

«Por decir esto me gané una editorial en LN+ de uno de los periodistas más obsecuentes que es Jonatan Viale que me trató de patotero. Me siento honrado de haberme ganado una editorial de ese canal y ese periodista«, aseguró García.

«Nosotros seguiremos siempre peleando contra los intendentes que atenten contra la dignidad de los trabajadores municipales«, concluyó García.

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B. Blanca: Corre peligro la continuidad de una mega obra que permite almacenar y exportar petróleo crudo

Sindicato de Fleteros realizan medidas de fuerza en Bahia Blanca

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El Muelle de Combustible que se está construyendo en Puerto Rosales para aumentar la capacidad de almacenaje conectará el petróleo extraído desde Vaca Muerta con el mundo exterior. El Sindicato de Fleteros está en conflicto con la empresa Maquinarias y Construcciones SA por las bajas tarifas que les paga a los transportistas fleteros.

La millonaria obra de infraestructura que la compañía Oiltanking Ebytem SA está realizando en la Playa de Tanques de Puerto Rosales puede paralizarse en las próximas horas si el Sindicato Único de Fleteros de la República Argentina (SIUNFLETRA) no llega a un acuerdo con la compañía Maquinarias y Construcciones SA, una de las empresas contratadas por la UTE conformada por Techint y Sacde para el movimiento de suelos.

Desde el sindicato que conduce Mario Pereyra reclaman a la empresa Maquinarias y Construcciones SA para que pague las tarifas conveniadas por las distintas cámaras de transporte con el Gobierno Nacional.

“A modo de ejemplo podemos citar la tarifa que se les paga a los compañeros transportistas fleteros desde la cantera Espora a Puerto Rosales, la cual es de $45000 cuando en realidad debería ser de 109700$. Están destruyendo el transporte”, denunciaron desde el Sindicato que representa a los propietarios de vehículos de cargas que prestan el servicio de fletes en las ramas Cereal, Fertilizantes, Puerto, Correo, Jugos, Gaseosas, Expresos y Mudanzas, entre otras.

Asimismo, desde Fleteros aclararon que el conflicto se suscitó porque una de las empresas no paga las tarifas correspondientes: “Oiltanking adjudicó la obra a la UTE conformada por Techint y Sacde. A su vez, la UTE licitó el movimiento de suelos y una de las ganadoras fue la empresa con la cual estamos teniendo conflicto”.

 Mientras la compañía Oldelval está trabajando a contrarreloj para aumentar el transporte de crudo desde Vaca Muerta hasta Puerto Rosales, la empresa Oiltanking Ebytem SA hace lo suyo para incrementar en un 50 por ciento su capacidad de almacenaje; sin embargo, el conflicto entre el Sindicato de Fleteros y Maquinarias y Construcciones SA podría paralizar la obra.

Desde el Sindicato, que solicitaron la inmediata intervención del Ministerio de Trabajo de la Provincia, aclararon que ya están preparando medidas de acción directa en caso de no encontrarse soluciones.

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