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Trabajadores de Télam hicieron una radio abierta a dos meses de los despidos: “Es el conflicto más grande de la historia”

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Reclamaron al Estado nacional que cumpla con el mandato de los fallos judiciales y reincorpore a los 357 despedidos. Mañana marcharán desde el Obelisco hasta el Centro Cultural Néstor Kirchner, donde se reúne el actual directorio de la agencia estatal de noticias. También inaugurarán el Congreso Latinoamericano de Comunicación impulsado por la Facultad de Periodismo de la UNLP ya que se trata del conflicto más grande que en democracia tuvo la prensa nacional.

Estos lunes trabajadores despedidos de Télam La Plata llevaron a cabo una radio abierta en Plaza San Martín que contó con la participación de diversos referentes de la política, la cultura, la justicia y del sindicalismo regional. En ese sentido, la periodista Bernarda Tinetti dialogó con Todo Provincial sobre los objetivos de la iniciativa a más de dos meses de los despidos masivos en la agencia estatal de noticias. “Pensamos esta actividad por un lado como profesionales, para continuar con nuestro rol de comunicadores y comunicar lo que está pasando y por otro amplificar la voz de los sectores que están en lucha, que son muchos porque el ajuste es brutal y después del discurso de ayer de Mauricio Macri quedó claro que el gobierno no va a retroceder con estas políticas, para que puedan expresarse y contar lo que está pasando en La Plata, la región y en la provincia”.

 Asimismo, expresó que las medidas comenzaron un tiempo antes del 26 de junio, cuando se materializaron los 357 despidos, y que en el marco de las actividades que están llevando adelante fueron convocados por la decana de la Facultad de Periodismo y Comunicación Social para inaugurar el Congreso Latinoamericano de Comunicación. “Fuimos convocados a inaugurar este Congreso porque analizan junto a los otros sectores vinculados a la prensa que este es el conflicto más grande que está viviendo nuestro gremio y el más importante de la historia de la prensa de nuestro país descontando la época de la dictadura con todas las desapariciones”, dijo. “A nivel censura y despidos, fue el más importante”, destacó

En ese marco la periodista manifestó que mañana se llevará a cabo una movilización apoyada por diversos sectores desde el Obelisco hacia el Centro Cultural Néstor Kirchner: “Allí es donde creemos que funciona ahora el directorio de Télam, porque no están yendo a trabajar a las oficinas correspondientes, para pedir que esto se resuelva, para pedir que no nos callen y que sean reincorporados los 357 despedidos de Télam como dice la Justicia”.

En ese sentido, remarcó que “hay una sentencia en segunda instancia que avala la reincorporación de todos los despedidos, argumentando que no se realizó el proceso preventivo de crisis, los despidos fueron por discriminación política y sindical, porque cuando nos despiden nos dicen que es porque nos identificamos con tal o cual ideología política y gremial, razón por la cual cuando el despido es discriminatorio la reincorporación es la medida que hay que tomar”. En tanto recordó que se encuentran vigentes otros dos fallos judiciales con la misma fundamentación para el caso de doce y cinco trabajadores.

Por la radio, ubicada a pocos metros de la carpa montada por los trabajadores de Astillero Río Santiago, pasaron varios dirigentes políticos y sindicales y el juez Luis Arias, recientemente destituido en un jury exprés. Entre los entrevistados estuvo además Pepe Castro despedido del Ministerio de Agroindustria quien se refirió a los despidos materializados el viernes pasado en medio de una intensa represión. Al respecto señaló que los despidos afectaron al “70% de los trabajadores afectados a la agricultura familiar”.

“A nivel nacional son 560 despidos, ya comenzaron a llegar los telegramas, a nivel provincial teníamos 95 técnicos, entre ingenieros agrónomos, veterinarios, abogados, licenciados en todo tipo de producción y alimentos”, alertó. En tanto destacó: “Nuestro trabajo es cuidar la inocuidad de los alimentos y hacer que el productor pueda llegar a fin de mes y maneje mejor su condición para que todos estemos mejor”.

“Quieren hacer desaparecer el Estado, echan a la gente que hace los alimentos más baratos para la clase trabajadora, quieren que las empresas que controlan el mercado alimenticio sean cada vez menos y no piensan en qué va a pasar con la gente que hoy produce los alimentos que todos consumimos”, completó Castro.

Darío Micheletti, secretario general de Satsaid La Plata y de la Cositmecos local, en tanto apuntó contra las medidas del gobierno nacional en materia laboral: “Es un gobierno neoliberal que viene por todas las conquistas de los trabajadores. El caso de los 357 despidos en la agencia Télam es el un claro ejemplo del desmantelamiento del Estado que intenta llevar adelante. Es lo peor que le pudo pasar a la prensa nacional en toda su historia y por eso estamos dando nuestro apoyo”, dijo.

A nivel local, Micheletti, se refirió además al cierre del canal de noticias QM que “en diciembre no solo dejó a 21 trabajadores de televisión en la calle, sino que dejó sin trabajo a mucha gente que de manera indirecta trabajaba para el canal”. “En total son más de cincuenta personas que en diciembre pasado quedaron sin trabajo a fines del año pasado”, añadió.

Por su parte Fernando Pailhe, despedido el 26 de junio pasado junto a otros 356 compañeros, expresó que la noticia le llegó luego de 29 años y medio de trabajo en el archivo periodístico de Télam Belgrano: “En enero hubiera cumplido 30 años”, dijo con desazón.

En su historia confluye además de la problemática de los despidos la situación en la que se encuentran los jubilados. “Además soy músico terapéutico y un mes antes de que pase lo de Télam cerraron las dos clínicas donde trabajaba, porque eran pacientes por Pami”, expresó.

“Pami saco los pacientes de las clínicas y cerraron. No eran grandes cargas horarias, pero era una manera de desarrollar la profesión y eso ya lo sentí como un cimbronazo y el 26 de junio recibí el telegrama de Télam, un telegrama que comienza diciendo en virtud de… para esta gente es una virtud dejar a la gente sin laburo”, resaltó. Ahora aguarda el que el Estado cumpla con el fallo de la Justicia y el directorio lo reincorpore.

 

 

 

 

 

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Se renovó el Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata para el período 2026-2029

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La Subsecretaría de Asuntos Portuarios bonaerense designó a los nuevos integrantes del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata. Susana González continuará al frente del organismo durante el nuevo período.

La Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, a través de su titular Juan Cruz Lucero, oficializó la nueva conformación del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata (CGPLP) para el período 2026-2029.

La designación se realizó mediante la Resolución N° 6, que establece la integración del órgano directivo encargado de participar en la conducción y el desarrollo de la actividad portuaria.

El Directorio está compuesto por nueve integrantes, que representan a los distintos sectores vinculados con la operatoria y el funcionamiento del Puerto La Plata.

Susana González continuará como presidenta

La nueva conformación estará encabezada por la Dra. Susana González, quien continuará como presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata.

La acompañarán María Laura Brolese D’Adamo, en representación de los concesionarios y/o permisionarios de terminales e instalaciones portuarias, y Pablo Azcárate, como representante de las asociaciones u organismos privados que nuclean a empresas dedicadas a transformar, ensamblar o comercializar insumos de carácter industrial.

Por su parte, Mariano Gendra Gigena fue designado en representación de las empresas armadoras y/o prestatarias de servicios portuarios marítimos.

Representación sindical y municipal

La nueva composición también incluye a representantes de las organizaciones sindicales vinculadas con los trabajadores portuarios.

En este sector fueron designados Alejandro Cachile, por la Unión Ferroviaria, y Guillermo Crivos, por la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).

En representación de los municipios que integran el área de influencia del Puerto La Plata, Martín Fernández renovará su mandato por la Municipalidad de Berisso, mientras que Alejandro Sández continuará representando al Municipio de Ensenada.

En tanto, permanece pendiente la designación del representante correspondiente a la Municipalidad de La Plata.

Reconocimiento a los directores salientes

Desde el Consorcio de Gestión del Puerto La Plata expresaron su agradecimiento a los directores que finalizaron sus mandatos: Susana Giulietti, Dardo Gustavo Rodríguez y Facundo Pennacchioni.

El organismo destacó especialmente el compromiso y los aportes realizados durante sus respectivas gestiones, al tiempo que dio la bienvenida a los integrantes que formarán parte del Directorio durante el período 2026-2029.

La renovación de autoridades se produce en un contexto en el que el Puerto La Plata constituye una pieza estratégica para la actividad productiva, logística y portuaria de la Región Capital bonaerense, con impacto directo sobre Berisso, Ensenada y La Plata.

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Toledo vendió un supermercado en Mar del Plata y remata otra sucursal para pagar sueldos

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sucursal de toledo vendida

En medio de la caída sostenida del consumo masivo, la cadena de supermercados Toledo enfrenta una grave crisis financiera. En las últimas horas trascendió que la empresa vendió una sucursal en Mar del Plata para poder abonar el sueldos de sus empleados que habían cobrado sólo el 40% del mismo.

Según trascendió, Supermercados Toledo se desprendió de la sucursal ubicada en Avenida 39 y Luis Agote de Mar del Plata. Sin embargo, la firma informó al Sindicato de Empleados de Comercio que en las próximas semanas concretará la venta de otra de sus 43 sedes.

El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y la Zona Atlántica, Esteban Fraysse, habló con Radio Provincia y detalló: “Llegamos a una situación compleja con decisiones empresariales que no son las mejores teniendo en cuenta que el supermercado Toledo tiene 43 sucursales, emplea a 1800 trabajadores y tiene alrededor de 3000 proveedores”.

Desde el sindicato mayoritario critican la decisión que se toma y denuncian que “la empresa no se ha profesionalizado en ningún momento ni tampoco tuvo una mirada más allá. No hay un plan estratégico para encarar una crisis como ésta. Ni hay otra vocación, más allá de vender”.

Vender unidades para pagar sueldos es terrible porque el consumo masivo no toca piso. Y la decisión dejó a la ciudad en jaque», apuntó el dirigente sindical.

Gracias a la intervención del ministerio de Trabajo encabezado por Walter Correa, el supermercado garantizó la continuidad de los 25 trabajadores de la sucursal vendida que serán reubicados en otros supermercados de la cadena. Sin embargo, Fraysse expresó su temor de que si continúan las ventas se termine generando un “cuello de botella”.

“El dueño manifestó que hay otra sucursal en venta y la operación se concretará en estos días”, precisó el dirigente gremial.

Además, consideró que luego del fallecimiento de Antonio Toledo, fundador de la cadena, la empresa se quedó sin una conducción estratégica que permita encarar una crisis como la actual. “No vemos una reacción para mitigar la situación ante esta situación de caída del consumo que es responsabilidad del gobierno nacional”, apuntó.

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Astillero Río Santiago: la Provincia justificó el despido de dos trabajadoras y rechazó que haya discriminación

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astillero rio santiago

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires salió a responder por la situación de dos ex trabajadoras del Astillero Río Santiago que fueron desvinculadas en enero y mayo de 2026 y aseguró que los despidos estuvieron vinculados a “ausencias injustificadas y reiteradas”.

A través de un comunicado, la Provincia sostuvo que ambas trabajadoras registraron durante períodos de entre tres y cuatro años un promedio de ausentismo del 64% de los días laborables y que habían recibido sanciones disciplinarias antes de las desvinculaciones.

Según la explicación oficial, el Astillero Río Santiago actuó dentro del marco de la legislación vigente y del régimen establecido por la Ley de Contrato de Trabajo y el Convenio Colectivo N.º 91/75E.

La Provincia habló de ausentismo y sanciones disciplinarias

El Gobierno bonaerense señaló que las dos trabajadoras fueron sancionadas previamente mediante el régimen de progresividad previsto en la normativa laboral.

Al mismo tiempo, remarcó que, durante los períodos en los que existieron licencias vigentes, la empresa justificó alrededor de 100 días laborales por año en cada caso.

“Lo que da sobrada cuenta de la disposición y el acompañamiento brindado por la empresa”, sostuvo la Provincia al referirse a las licencias otorgadas.

El Ejecutivo bonaerense planteó así que las desvinculaciones no estuvieron relacionadas con las situaciones de violencia de género denunciadas por las ex trabajadoras, sino con el nivel de ausentismo y los antecedentes disciplinarios.

Qué dijo la Provincia sobre las denuncias de violencia de género

Las dos ex trabajadoras habían planteado situaciones vinculadas a violencia de género durante 2022 y 2023.

Frente a esas situaciones, la Provincia aseguró que el Astillero Río Santiago intervino junto a su Equipo Interdisciplinario de Género y adoptó medidas de atención y acompañamiento.

Según el comunicado oficial, después de esas intervenciones transcurrieron tres años y medio en uno de los casos y dos años en el otro hasta que se produjeron las desvinculaciones.

Durante ese período, el Gobierno bonaerense aseguró que no existieron nuevos requerimientos vinculados con cuestiones de género por parte de las ex trabajadoras o de su entorno.

Además, señaló que el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires revisó la actuación del Equipo Interdisciplinario de Género y concluyó que se había ajustado a la normativa y al protocolo vigente.

Qué resolvió el Ministerio de Trabajo

La Provincia también hizo referencia a la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense, que convocó a una audiencia conciliatoria y analizó las actuaciones incorporadas a los expedientes.

De acuerdo con el Gobierno, el organismo emitió los dictámenes correspondientes, aunque no se pronunció sobre la existencia o no de discriminación.

En cambio, remitió la cuestión a las vías administrativas o judiciales correspondientes al régimen de empleo público.

La explicación oficial apunta a que el Ministerio de Trabajo no tiene competencia para resolver el fondo del conflicto debido a la naturaleza jurídica del Astillero Río Santiago.

El organismo es un ente autárquico de derecho público, por lo que, según la Provincia, se trata de un conflicto individual correspondiente al régimen de empleo público.

De esta manera, el Gobierno bonaerense buscó dejar asentada su posición frente a los cuestionamientos por los despidos y sostuvo que las desvinculaciones estuvieron fundamentadas en antecedentes de ausentismo y sanciones disciplinarias, mientras que las actuaciones relacionadas con violencia de género habían sido abordadas previamente por los organismos correspondientes.

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