Un juez denunciado por maltrato expondrá sobre derechos de la mujer

La Asociación Judicial Bonaerense alertó sobre la contradicción ya que el magistrado viene de ser denunciado por varios casos de maltrato laboral. Se trata del presidente del Colegio de Magistrados Rodrigo Cataldo, quien compartirá panel junto a Hilda Kogan este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer en el marco de una charla sobre la incorporación de legislación de género a la agenda del Poder Judicial.

 “Una foto desentona”, dicen desde la AJB ante la iniciativa impulsada por la presidenta de la Suprema Corte de Justicia Bonaerense, Hilda Kogan de compartir una charla con el juez que viene de ser denunciado por maltrato laboral contra sus empleados, en su mayoría mujeres.

El encuentro tendrá lugar este jueves en la sede de la Suprema Corte de Justicia Bonaerense a las 15 horas y tiene por objetivo dar a conocer detalles sobre la incorporación de legislación de género a la agenda del Poder Judicial.

En ese marco la AJB dio a conocer la contradicción que implica la participación del actual presidente del Colegio de Magistrados de la provincia de Buenos Aires Rodrigo Cataldo, quien desde su asunción al frente del Juzgado Civil y Comercial N°5 de Mar del Plata, obligó a unas ocho personas, seis de ellas mujeres, a trasladarse a otras dependencias debido al maltrato que ejercía.

“Las víctimas de Cataldo sufrieron distintas afecciones en su salud, al ser sometidas a una creciente sobrecarga laboral y a la amenaza constante de ser objeto de sumarios administrativos. Fueron forzadas a renunciar a promociones en su carrera y se les negaba arbitrariamente el ejercicio del derecho a licencias, como el caso en que Cataldo impidió la asistencia a un familiar directo afectado por una enfermedad terminal”, enumeraron desde la AJB.

Asimismo, señalaron, que las arbitrariedades y abusos de Cataldo, fueron minimizadas y catalogadas ante la denuncia de la representación sindical, por Kogan como “rispideces” y “conflictos inevitables ocurridos en el marco de una reestructuración legítima de la organización del trabajo” impulsada por el magistrado. Al menos así argumentó al firmar el archivo de la denuncia contra el magistrado y que todavía no se encuentra firme.

Para los trabajadores la postura de Kogan “no es accidental”, ya que ha demostrado igual menosprecio por la salud y la integridad de los empleados en otras oportunidades. Por ejemplo, “ha votado en favor del juez de familia de Olavarría, Claudio García, demorando su apartamiento preventivo ante una denuncia de acoso sexual y violencia laboral sobre una trabajadora”. En tanto trasladó de dependencia a la víctima y denunciante, y hace pocos días avaló el apartamiento ordenado finalmente por el Jury, pero sin mencionar siquiera la violencia de género padecida por la trabajadora.

Además, Kogan se prepara para hablar mañana sobre legislación de género, cuando hasta el día de hoy se niega “a regular la licencia laboral por violencia de género en el ámbito del Poder Judicial”. Paradójicamente tampoco incorporó el cupo laboral trans, ni habilitó un debate necesario en pos de consagrar licencias familiares que desfeminicen las tareas de cuidado y los proyectos propuestos en este sentido por la AJB.

“En síntesis, Kogan intenta posicionarse como una ministra con perspectiva de género, pero su historial como integrante del máximo tribunal muestra que no se ha atrevido a romper el pacto de caballeros que garantiza la complicidad del Poder Judicial con el sistema patriarcal mediante prácticas cotidianas sexistas, misóginas y machistas”, alertan los judiciales.

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