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Irregularidades en la elección de autoridades en el sindicato de municipales de Tupungato, Mendoza

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El Congreso Extraordinario de la CTM resolvió interceder ante la FESIMUME debido a las irregularidades detectadas en las elecciones como 12 años sin presentar balances y en estado de acefalía. Sobre los motivos el delegado normalizador, Daniel Ferro, expresó que se encontraron varias irregularidades en lo administrativo y financiero. Tal es el caso de Tupungato donde se detectó el desvío de fondos provenientes de aportes de los trabajadores a otras cuentas ajenas al sindicato.

La Federación de Sindicatos Municipales de Mendoza (FESIMUME) obtuvo la inscripción gremial durante la gestión del ex ministro de Trabajo, Carlos Tomada a través de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM RA) a cargo de Rubén Cholo García. Pero en julio de este año la CTM debió intervenir la organización cuya secretaria general era Victoria Aromataris, dado que en los últimos doce años el gremio nunca presentó informes sobre la actividad financiera entre otras irregularidades.

federación de Mendoza

“La Ley Nacional 23551 de Asociaciones Sindicales establece entre sus articulados que cada organización, ya sea de base, de segundo o tercer grado, con Inscripción o Personería Gremial tiene la obligación de presentar la Memoria y Balance para su aprobación una vez por año y convocar a elecciones cada cuatro años”, explicó sobre los motivos Daniel Ferro, designado como Delegado Interventor por el Consejo Directivo Nacional de la CTM RA y ratificado por un Congreso Extraordinario realizado el 11  de agosto pasado.

“Además de estar en acefalía por no haber cumplido con los plazos correspondientes para convocar al Congreso de Renovación de Autoridades”, destacó.

A su vez la CTM RA, que actualmente nuclea a unos 600 mil afiliados de todo el país excepto la Ciudad de Buenos Aires porque no posee trabajadores municipales, detectó que en la provincia de Mendoza sindicatos como los de Tupungato y Malargue, llevan intervenidos entre seis y ocho años, también en contradicción con la libertad sindical.

En ese sentido Ferro expresó: “Las intervenciones se deben realizar cuando no están dadas las condiciones para que las organizaciones continúen dentro de la normalidad,  por lo tanto las organizaciones superiores cuando intervienen debe ser por un periodo de tiempo corto establecido para reorganizar y normalizar al sindicato para que sus afiliados vuelvan a elegir libremente a sus representantes”.

Federación de Mendoza

“Hemos detectado varias desprolijidades en lo administrativo y en lo financiero, no solo en la FESIMUME sino en el sindicato intervenido de Tupungato donde presuntamente hubo desvíos de fondos surgidos de los aportes de los afiliados a otras cuentas que no pertenecen al sindicato mencionado. A raíz de esto hemos presentado notas al intendente de esa localidad, Gustavo Soto, para que como agente de retención nos informe dónde fueron depositados los dineros de los aportes producidos por los afiliados”.

En ese contexto expresó además que, “llamativamente tras ser desplazada la señora Aromataris, en contubernio con las autoridades locales y provinciales, llamó a elecciones después de ocho años, pese a que ya no se encuentra autorizada para hacerlo debido a la intervención”.

En tanto, sobre el desvío de fondos, Ferro informó que ya se hicieron los correspondientes pedidos de informe pero que aún no han logrado que el intendente los reciba. No obstante el reclamo fue presentado al Secretario de Legal y Técnica Julio Raffo, durante una reunión de la que participaron además Alfredo Funes de Guaymallén, Raúl Leguiza de Tupungato y el Asesor Legal de la CTM Ricardo Bradley.

“De esto hace 20 días,  vamos a esperar, pero de no mediar respuesta recurriremos a otros medios conducentes para conocer la verdad sobre lo que pasó con los fondos de los trabajadores”, afirmó el interventor.

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Luego del contundente paro docente, UDOCBA advierte que “si hay más ajuste, el plan de lucha se profundizará”

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Alejandro Salcedo UDOCBA

Este jueves, los gremios docentes de todo el país realizaron un paro en unidad ante la falta de respuestas a las demandas salariales, laborales y de financiamiento educativo por parte del gobierno nacional. “Este es un gobierno que impone y no dialoga por lo que el único camino es enfrentarlo gremialmente”, aseguró a Todo Provincial el secretario General de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA), Alejandro Salcedo.

El paro tuvo un altísimo acatamiento y significa un respaldo muy grande de los trabajadores de la educación al reclamo para que el gobierno nacional restituya todos los fondos que cortó, además de la paritaria nacional docente que tampoco está convocando”, expresó el titular de UDOCBA.

Y apuntó: “Este es un gobierno que impone y no dialoga por lo que el único camino que nos queda es enfrentarlo gremialmente. Esperamos que el gobierno nacional tome nota, y advertimos que si el ajuste se profundiza el plan de lucha también lo hará”.

Salcedo consideró que el presidente Javier Milei “tiene un dogmatismo con el déficit cero como si resolviese todos los problemas pero en realidad está generando mucho dolor en el pueblo”, y cuestionó: “Las reformas debían mejorar la situación no empeorarla, es mentira que el mercado resuelve todo”.

Sobre la efectividad de las medidas de fuerza, el dirigente sindical analizó: “Por más que el gobierno menosprecie las medidas de fuerza creo que los distintos paros y movilizaciones tuvieron efectos como el rechazo del DNU en la Cámara de Diputados. El paro es la herramienta que tenemos los trabajadores para enfrentar este brutal ajuste”.

Por otra parte, Alejandro Salcedo consideró que el presidente “no solo viene a realizar un brutal traspaso de la riqueza a los sectores más acaudalados sino que también busca dar la batalla cultural y lo está haciendo desde una lógica meramente economicista”.

Y advirtió: “En Argentina hemos vivido bajo el principio de la solidaridad desde el advenimiento del peronismo. Milei busca imponer el individualismo y el sálvese quien pueda”.

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Por qué paran los docentes universitarios: “Con Milei solo recibimos un aumento del 6%”

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Este jueves 23 de mayo, los gremios docentes universitarios realizarán un paro nacional al que se plegarán trabajadores de todos los niveles educativos a través de los sindicatos que integran la CTERA.

En diálogo con Todo Provincial, Ludmila Abad de la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Nacional del Centro (ADUNCE) explicó: “Continuamos nuestro plan de lucha contra el desfinanciamiento y el recorte del sistema universitario. También rechazamos las decisiones arbitrarias de avanzar con acuerdos con algunas universidades y no con todo el sistema”.

La nueva jornada de lucha comenzará este miércoles por la tarde con una marcha de antorchas y continuará el jueves 23 de mayo con un paro sin concurrencias a los lugares de trabajo.

Sobre la cuestión salarial, la integrante de ADUNCE advirtió: “En el último año perdimos casi 70 puntos. Veníamos con un desfasaje el año pasado y luego se agravó con la devaluación y disparada de la inflación en los primeros meses de este año”.

Y reprochó: “El gobierno ha cortado todo diálogo, suspendió las paritarias y ofrece aumentos salariales sin ninguna negociación previa. Desde que empezó el gobierno de Milei sólo recibimos un aumento del 6% hora y ahora propusieron una suba del 9% que es inaceptable”.

En cuanto a la conveniencia de las medidas de fuerza en este contexto, la dirigente gremial manifestó: “Este gobierno no solo quiere vaciar las universidades sino que también quiere cerrarlas y llevarlas a la privatización. Nosotros vamos a sostener las clases y en las jornadas de paro reflexionaremos con los estudiantes y la sociedad”.

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Cómo quedó la escala salarial de la Policía Bonaerense con el último aumento

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salario policía bonaerense

El gobierno de la Provincia de Buenos Aires otorgó un nuevo aumento para la Policía Bonaerense. El incremento del 7,5% se percibirá en junio con los salarios de mayo e impactará en los salarios básicos de todo el escalafón.

Esta actualización de sueldos se hará efectiva el segundo día hábil de junio y permitirá que el sueldo máximo de la Fuerza alcance el $1.083.138,92, en el caso de la jerarquía «Comisario general». En tanto que el haber base se ubica en los $498.159,03.

POLICÍA BONAERENSE: LOS SUELDOS DE MAYO 2024

Comisario general: $1.083.138,92
Comisario mayor: $967.303,56
Comisario inspector: $871.702,72
Comisario: $777.616,72
Subcomisario: $681.482,36
Oficial principal: $540.454,12
Oficial inspector: $512.577,09
Oficial subinspector: $504.218,03
Oficial ayudante: $502.712,73
Oficial subayudante: $500.076,61
Mayor: $701.416,63
Capitán: $637.726,83
Teniente 1ro: $512.688,21
Teniente: $508.068,18
Subteniente: $503.139,30
Sargento: $500.525,45
Oficial policía: $498.159,03

Cabe resaltar que el Ejecutivo bonaerense ya otorgó cinco aumentos este año. Un 25% en enero (de los cuales 15 puntos correspondieron al cierre de la paritaria anual 2023); 20% en febrero; 13,5% en marzo y 9,5% en abril. Ahora se suma en mayo el 7,5% de suba anunciado recientemente.

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