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“El triunvirato está debilitado por su propia inacción”, dijo Huguito Moyano tras el portazo de Camioneros en la CGT

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“El atril se lo robaron porque no estaba Camioneros”, apuntó el abogado de Camioneros, quien cuestionó la pasividad de la CGT frente a las medidas del gobierno y el proceso de diálogo que los triunviros abrieron con el representante del FMI. “Uno de ellos dijo que sería bueno que las reuniones con el Fondo se lleven a cabo en la CGT, como en los 90, estamos reeditando una historia”, alertó el hijo del dirigente que en tiempos de Menem se le plantó a la Ley Banelco.

Días atrás el gremio de Camioneros se reunió con los gremios disidentes de la Central obrera y pidieron que se adelanten las elecciones en la CGT. Hoy el gremio que conduce Hugo Moyano dio el portazo definitivo del Consejo Directivo al renunciar Omar Pérez a la secretaria gremial, cargo que había asumido tras la renuncia de Pablo Moyano en marzo.

Sobre las causas de la determinación habló esta tarde el abogado del gremio Hugo Moyano (H). En el programa de Mauro Viale, expresó que la decisión se funda en la inacción del triunvirato frente a la situación económica, y proceso de diálogo abierto con el representante del FMI Roberto Cardarelli. “Se reunieron la semana pasada y se van a seguir reuniendo mientras se profundiza el ajuste”, dijo.

“Saben cuál es la función histórica del FMI, reconocen que su rol es el mismo, pero le van a manifestar su preocupación”, ironizó y agregó: Uno de los integrantes decía que sería bueno que las reuniones trimestrales con el Fondo se lleven a cabo en la CGT, como en los ‘90, estamos reeditando una historia”. En tanto afirmó que “la CGT no está en condiciones de marcarle ninguna condición al FMI” y que el Moyanismo reclama “que haya más acciones contra las medidas que toma este gobierno” y que “los paros no sean solo para descongestionar”. “La unidad por la unidad misma no sirve. Para llegar a esta unidad se hizo un gran esfuerzo, pero si la unidad es para no actuar, no es una unidad fructífera”, dijo.

“Hasta ahora la CGT hizo tres paros, uno de ellos pasó totalmente inadvertido, que fue el que se hizo el 18 de diciembre”, recordó en referencia al rechazo sectorizado de la reforma previsional sancionada en el Congreso. El ultimo paro fue absolutamente contundente y por más que algunos digan que fue por una estrategia, está clarísimo que era algo que reclamaba toda la sociedad, no solamente los trabajadores sindicalizados”.

En ese sentido agregó: “También, forzado, porque hoy lo dijo Omar Pérez, por el paro que hizo Camioneros el 14 de junio. Pero también lo dijo Camioneros en la última reunión de Consejo Directivo: que ese paro no fuera una medida aislada, sino que formara parte de un plan de acción. Lo que ocurre desde hace dos meses hasta la actualidad es que se ha profundizado todo lo que se criticaba”, completó.

Otro de los puntos que marcaron la ruptura final tuvo que ver con que la “falta de solidaridad” de la cúpula de la CGT con el gremio tras la multa de 1.052 millones que le fijó el Ministerio de Trabajo le aplicó a Camioneros por una serie de asambleas que el gremio llevó a cabo en el marco de una discusión salarial.

Por su parte Moyano destacó: “Este hecho fue un escándalo en términos económicos en la historia del movimiento obrero argentino, que es la multa multimillonaria a una organización gremial por ejercer sus derechos”.

En esa línea desde el gremio recordaron que, si bien “no piden la solidaridad de nadie”, sólo las dos CTA hicieron presentaciones ante la OIT contra la medida de Triaca y que apunta al desfinanciamiento de uno de los gremios más combativos contra el modelo de Macri y que promete reeditar el MTA del menemismo.

En cuanto al estado de la causa, de la que solo se cuentan cuatro antecedentes a nivel mundial, expresó que “están suspendidos los plazos procesales”. “Es algo que nos resulta llamativo porque el día de mañana se tenía que definir”, expresó.

“Por una presentación que hace el Ministerio de Trabajo, que es muy llamativa y dilatoria se suspenden los plazos, pero mientras tanto tenemos 300 millones de pesos embargados”, dijo y agregó. “Que la cámara se tome todo el tiempo que necesita, pero que libere los fondos”. en ese contexto anunció que el sindicato movilizará mañana a las 10 horas a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, ubicada en Lavalle al 1500.

Al finalizar, el hijo de Hugo Moyano dijo que “El triunvirato está debilitado por su propia inacción”, y que en referencia al desenlace de la movilización del 7 de abril de 2017 “al atril se lo robaron porque no estaba Camioneros”.

 

 

 

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Cuánto cobrarían los docentes bonaerenses con el nuevo aumento del 6,5% acordado en paritarias

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La Provincia acordó con los representantes gremiales un nuevo aumento salarial de 6,5% en julio para las y los trabajadores estatales nucleados en Ley 10430 y docentes. Otros regímenes llevaron la propuesta a consideración.

El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión virtual con los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública bonaerense, a quienes ofreció un nuevo tramo de aumento salarial en julio de 6,5%, calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. Además incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto.

La oferta fue aprobada por representantes de la Ley 10.430 y docentes, y fue recepcionada favorablemente por el resto, que la llevó a consideración de las bases.

Para los docentes además se incrementa en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y un 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).

Con este nuevo aumento los maestros de grado jornada completa sin antigüedad cobrarán 470 mil pesos, un preceptor 400 mil pesos y un profesor con 20 módulos percibirá 637 mil pesos.

Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, afirmó: “La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

Además del Ministro López, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

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La provincia creo una mesa de diálogo con los trabajadores de delivery

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El ministro de Desarrollo de la Comunidad bonaerense, Andrés Larroque, junto a su par de Trabajo, Walter Correa, mantuvieron un encuentro con trabajadores de delivery con el objetivo de elaborar en forma conjunta, propuestas para mejorar sus condiciones laborales. Esta iniciativa del gobierno provincial, busca articular y dialogar con los distintos espacios que nuclean a los nuevos actores del mundo del trabajo.

En ese marco, desde la Subsecretaría de Economía Popular del Ministerio, se lanzó el primer encuentro del espacio «Es Tiempo de Escucha», con una mesa de diálogo en la que participaron repartidores de delivery de distintos puntos de la Provincia.

Ante la situación laboral que viven las y los trabajadores del sector, Larroque destacó “el compromiso del gobernador Axel Kicillof con los 17 millones de bonaerenses”, y aseguró que “frente a un Presidente que dice ‘hay que destruir al Estado’”, por el contrario, “hay un gobierno provincial que en las medidas de sus posibilidades y potestades los va a defender”.

Y aunque dejó en claro que “la solución de fondo a todo este problema tiene que ver con cambiar la política a nivel nacional”, a la vez, aseguró: “Acá van a contar con alguien que los va a escuchar y tratar de dar el mayor nivel de respuesta”.

En ese sentido, recordó que “si el Estado renuncia a sus deberes u obligaciones, la sociedad está perdida” y definió: “Todos estamos de acuerdo en el avance tecnológico si es puesto al servicio de la mejora en la calidad de vida”, y cuestionó la “deshumanización” que muchas veces impera en algunos ámbitos laborales.

En esa línea, si bien definió que “hay cuestiones que no se pueden resolver en instancias intermedias y que corresponden a la Nación”, al mismo tiempo expresó: “todos tenemos que buscar un rol y tratar de organizarnos en beneficio del conjunto, y esa es la pelea que tenemos que dar”, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas.

Por su parte, Correa destacó los proyectos de Ley en favor de los trabajadores de delivery y resaltó la importancia de esta convocatoria: «me parece que la solución tiene que ser en el marco colectivo y me parece bien también que en función al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en las distintas áreas lo podamos charlar y lo podamos discutir».

Menéndez, en tanto, destacó: “Es un encuentro abierto para dialogar con trabajadores del sector y dar el primer paso que nos permita escuchar realidades y construir propuestas que se puedan plasmar en una agenda de políticas públicas. Tenemos la decisión de comenzar con iniciativas concretas que nos permitan mejorar su situación laboral.”

Por otra parte, afirmó que: “A contramano de un Gobierno nacional que abandona a sus ciudadanos, acá hay una Provincia que decide sentarse y escuchar la realidad de los bonaerenses para mejorar sus condiciones de trabajo, brindando más herramientas y acompañándolos en su labor diaria».

Del encuentro también formó parte la subsecretaria de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad, Sol Marcos, junto a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

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Paritaria docente: los próximos aumentos tomarán con base de cálculo al último mes

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Este miércoles se realizó una nueva reunión de la paritaria docente. Si bien los funcionarios del gobierno provincial no presentaron una oferta de aumento salarial, adelantaron que el próximo aumento tomará como base de cálculo el mes anterior y no el último salario del 2023 como sucedía actualmente.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente en la sede platense del Ministerio de Trabajo. En la misma estuvieron presentes representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la DGCyE.

Durante el encuentro se valoró que en un contexto crítico económico, consecuencia del ajuste nacional, se convoque a la paritaria docente. El FUDB expuso las necesidades del sector, siendo cuestión prioritaria la recuperación del poder adquisitivo a través de un nuevo aumento salarial.

Además se expresó un fuerte repudio ante el regreso del impuesto al trabajo (Ganancias), al no tratamiento en el Congreso Nacional de la ley por la restitución del FONID y la voraz decisión de llevar adelante masivos despidos, en el marco de las políticas del gobierno nacional.

Se solicitó establecer fecha de reunión para la comisión de relaciones colectivas, dando inicio al tratamiento al Convenio Colectivo de Trabajo. Así como a la Comisión de Cogestión para abordar cuestiones laborales. Asimismo se solicitó la cobertura de los módulos de educación física y artística planteados en el diseño curricular de adultos.

Se reiteró que en la convocatoria a la mesa de trabajo del día viernes se avance en la resolución del uso de licencias, su medio de aplicación, el SUNA y el decreto 900.

El Gobierno provincial dejó expresado que el aguinaldo se cobrará en tiempo y forma, con el salario. Y confirmó que la propuesta salarial que está trabajando considera el acuerdo establecido en el mes de junio, que a partir de ahora la base de cálculo será la del mes anterior y no la diciembre del año 2023.

«Una vez más consideramos positiva la convocatoria mensual a la Paritaria por parte del gobierno provincial, siendo este un espacio de diálogo para ambas partes. Dándose una nueva convocatoria en los próximos días dónde dará continuidad tratamiento salarial», señalaron los gremios.

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