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Sexta Sección

Una docente de Coronel Suárez puso en marcha su auto y murió aplastada en el garaje

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En un hecho difícil de explicar, una querida docente de Coronel Suarez murió aplastada por su propio auto en el garaje de su casa. Le habría dado marcha al vehículo desde afuera sin darse cuenta que estaba en cambio. Dolor en la comunidad educativa.

De acuerdo a la información publicada por lanuevaradiosuarez, la profesora de lengua Marcela Zaffora, de 56 años de edad, falleció en su vivienda ubicada en calle Remedios de Escalada N° 931 “cuando se aprestaba a poner en marcha su vehículo, que se encontraba estacionado en el interior del inmueble”.

La principal hipótesis de esta muerte inexplicable, señala que la docente habría puesto en marcha el auto desde el lado del acompañante, sin subirse totalmente al mismo y sin advertir que el vehículo estaba en cambio.

El auto se habría puesto en movimiento y su dueña quedó aplastada entre la parad y la puerta del acompañante, lo que le provocó una muerte por asfixia. La causa quedó caratulada como “averiguación de causal de muerte”.

Zaffora fue una docente destacada que llegó a ocupar el cargo de Inspectora, luego de una extensa trayectoria. La noticia generó un gran impacto en Suárez y expresaron sus condolencias desde distintas instituciones educativas que decretaron día de duelo.

CONDOLENCIAS Y DUELO

JEFATURA DE EDUCACIÓN

Jefatura Regional de Educación conjuntamente con Jefatura Distrital, cuerpo de inspectores, y Consejo Escolar adhieren con profundo pesar al duelo por el fallecimiento de la profesora Marcela Zaffora, quien fuera docente, directora e inspectora en el Distrito. Acompañamos con afecto a César, Mercedes, Nicolás y demás familiares en tan difícil momento.

Prof. Fabian Palma, Inspector Jefe Región Educativa 23
Prof. Silvina Díaz Chavez, Inspectora Jefe Distrito Coronel Suárez

SAD

La Secretaría de Asuntos Docentes de Coronel Suárez expresa su profundo pesar por el reciente fallecimiento de la reconocida docente Marcela Zaffora.

“Una gran persona, ejemplo para muchos docentes, que su recuerdo permanezca y su trayectoria sea recordada”.
Es nuestro deseo que su alma descanse en paz y que sus familiares encuentren pronta resignación ante tan enorme pérdida.

Mariela Grisman, Secretaria de Asuntos Docentes Coronel Suárez

UNIDAD ACADÉMICA «DR. JULIO CESAR LOVECCHIO»

Con profundo pesar la Unidad Académica «Dr. Julio Cesar Lovecchio» adhiere al duelo por el fallecimiento de la profesora Marcela Zaffora, quien fuera la primera Directora de ESB N° 3 de nuestro establecimiento y en la actualidad se desempeñaba como profesora de nuestro Instituto Superior N° 160.

Por tal motivo, se suspenden las actividades en todos los niveles de la Unidad Académica el día martes 20.
Nuestra comunidad educativa acompaña con profundo dolor y sincero afecto a su familia, especialmente a sus hijos Mercedes y Nicolas en tan difícil momento.

Prof. Nancy Schwindt, Directora Institucional

COLEGIO FASTA SAN JOSÉ

Con profunda tristeza adherimos al duelo por el fallecimiento de la profesora Marcela Zaffora, quien fuera profesora y jefa del Departamento de Lengua de nuestro colegio.
Que brille para Marcela la luz que no tiene fin. QEPD

INSTITUTO 48

El Instituto Superior de Formación Docente y Técnica N° 48 desea expresar sus condolencias y apoyo a la familia de Marcela Zaffora, quien fuera una reconocida y valorada profesora de nuestra institución educativa, especialmente a su hija Mercedes Urruti quién también nos acompañara como docente del Profesorado de Educación Primaria.
Esperamos reciban en este doloroso momento el reconocimiento y valoración de todos quienes formamos el Instituto 48.
Saludamos con gran afecto.

Lic. Marta Cimarosti, Directora
Prof. Mariela Kleiner, Vicedirectora
Prof. Verónica Mayor, Regente

MOVIMIENTO PARA LA VICTORIA

Ricardo Moccero junto a Concejales y dirigentes del Movimiento para la Victoria expresan su profundo dolor por el fallecimiento de la querida profesora Marcela Zaffora.
Acompañan a sus hijos, demás familiares y seres queridos en este momento de profundo dolor.

UDOCBA

Desde UDOCBA Coronel Suárez queremos manifestar nuestro dolor por la irreparable pérdida de la compañera Marcela Zaffora, quien fuera una reconocida y valorada docente, con quien compartimos innumerables acciones educativas.
Acompañamos en el dolor a su familia, a su compañero César y rezamos por el eterno descanso de su Alma.

Natalia Castro, Secretaria General UDOCBA Coronel Suárez
Consejo Directivo Distrital UDOCBA Coronel Suárez

ESCUELA TÉCNICA

La Comunidad Educativa de la Escuela de Educación Secundaria Técnica Nº 1 expresa su profundo pesar ante el fallecimiento de la Prof. Marcela Zaffora.
Hacemos expresivas nuestras condolencias a sus hijos Mercedes y Nicolás, familiares y amigos.
Nos unimos en oración por su eterno descanso.

DIRECCIÓN DE CULTURA Y EDUCACIÓN MUNICIPAL

La Dirección de Cultura y Educación de la Municipalidad de Coronel Suárez adhiere con profundo dolor al duelo por el fallecimiento de la profesora Marcela Zaffora.
Acompañamos a su familia en este doloroso momento, especialmente a sus hijos Mercedes y Nicolás.

ESCUELA SECUNDARIA 2 – PUEBLO SANTA MARÍA

La Escuela de Educación Secundaria Nº 2 adhiere con profundo pesar al duelo por el fallecimiento de Marcela Zaffora.
Acompañamos con afecto a familiares y amigos en tan difícil momento.
«Que brille para ella la luz que no tiene fin»

ESCUELA AGROPECUARIA

El equipo directivo de La Escuela de Educación Secundaria Agraria N° 1 y toda la comunidad educativa adhieren con profundo pesar al duelo por el fallecimiento de la profesora Marcela Zaffora , quien fuera años atrás docente de nuestra institución. Acompañamos con profundo dolor a sus familiares y allegados en tan difícil momento.

COLEGIO ESTRADA

El Instituto José Manuel Estrada adhiere con profundo pesar por el fallecimiento de Marcela Zaffora.
Oramos por su eterno descanso y para que la paz del Señor acompañen y fortalezcan a su familia.

Fuente: lanuevaradiosuarez

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Daireaux inauguró una nueva Unidad de Rehabilitación Oncológica

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daireaux oncología

La flamante unidad es la cuarta del país y estará dirigida por la Dra. Lenys Urbani. Anunciaron la llegada de un nuevo mamógrafo.

En un acto cargado de emoción y participación comunitaria, se inauguró oficialmente la nueva Unidad de Rehabilitación Oncológica en Daireaux, bajo la dirección de la Dra. Lenys Urbani, un espacio destinado a brindar atención y acompañamiento integral a pacientes oncológicos.

Durante la ceremonia, el intendente Alejandro Acerbo remarcó la relevancia de este nuevo servicio para la salud pública del distrito. “Agradezco profundamente todo el trabajo que se realiza día a día por y para la comunidad”, expresó el jefe comunal, quien además anunció que próximamente se incorporará un nuevo mamógrafo, reforzando así el compromiso municipal con la prevención y el diagnóstico temprano del cáncer.

Otro de los oradores fue Roberto “Tucha” Sánchez, quien agradeció a la comunidad por el permanente respaldo, al intendente Acerbo por el acompañamiento institucional, y dedicó un especial reconocimiento a Francisco Pastormerlo, a quien definió como “el motor de ALCECAD”, la organización que impulsó la creación de esta nueva unidad.

El acto continuó con el tradicional corte de cinta, tras lo cual los presentes recorrieron las instalaciones y conocieron los servicios que se brindarán en el lugar. El encuentro culminó con un brindis y un agasajo compartido, en un clima de celebración y compromiso colectivo.

Esta inauguración representa un avance significativo en la atención oncológica del distrito y del país, ya que se trata de la cuarta unidad de este tipo en toda la Argentina, con foco en la rehabilitación integral y el acompañamiento humano a quienes transitan esta enfermedad.

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“Aunque nos bajemos el sueldo, el municipio sigue en rojo”: municipales critican al intendente de Pigüé por “apresurar” un anuncio

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municipales Pigüé

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Saavedra-Pigüé, Néstor Batista, desmintió que exista un acuerdo cerrado con el Ejecutivo local para una baja de sueldos y responsabilizó al intendente por anunciar una medida unilateral que todavía no fue consensuada.

En declaraciones a Todo Provincial, Batista explicó que el intendente de Saavedra, Matías Nebot, propuso reducir la jornada laboral de los trabajadores municipales de 42 a 35 horas semanales o una rebaja salarial eel 13%. En principio, el gremio se inclinó por la segunda opción aunque planteó una serie de condicionamientos que no fueron cumplidos, por lo que el acuerdo nunca fue firmado pero el intendente anunció la rebaja públicamente.

“El intendente se apuró a anunciar algo que no estaba cerrado. Nosotros dijimos que lo firmábamos, pero con condiciones: que los médicos trabajen más horas, que quienes no cumplan funciones sufran descuentos, que se ordenen áreas como limpieza y salud. Nada de eso sucedió”, aclaró el dirigente sindical.

Según detalló Batista, el municipio acumula un déficit estructural que ronda los 200 millones de pesos mensuales, además de una deuda con proveedores de 1100 millones y un descubierto bancario cercano a los 390 millones. Aun si los trabajadores aceptaran la baja salarial —que representaría un ahorro estimado de 170 millones de pesos— el rojo municipal seguiría sin resolverse.

“Hace años que advertimos que el municipio se estaba desfinanciando”

Batista aseguró que la situación actual no es nueva y que el sindicato viene alertando desde hace seis años sobre la pérdida de sustentabilidad de la comuna. Atribuyó el problema a una política sistemática de subestimación de tasas municipales, impulsada por la clase política local.

“El municipio brinda muchos servicios gratuitos que en otros distritos se cobran. La recolección de residuos es diaria, se levanta voluminoso sin cargo y se subsidian clubes, instituciones y fiestas barriales con recursos públicos”, remarcó el sindicalista. También cuestionó que no se cobre atención en el hospital durante los fines de semana ni en los cementerios de las delegaciones.

Respecto a su postura, Batista fue tajante: “Aunque nos bajemos el sueldo, igual no alcanza. Entonces, ¿para qué firmar algo que no resuelve el problema de fondo?”

Un gremio con historia de control y austeridad

El secretario gremial subrayó que los trabajadores municipales de Saavedra trabajan más horas que en otros distritos (42 semanales) y que el salario básico ronda los 970 mil pesos.

Además, reivindicó el rol del sindicato en el control del gasto público: “Nosotros controlamos el ejecutivo, exigimos los recibos de sueldo de los funcionarios, revisamos las rentas y evitamos contrataciones políticas innecesarias”. Incluso reveló que, a comienzos de año, los trabajadores estuvieron más de un mes de paro por la incorporación de cargos ligados a la campaña electoral.

A pesar del conflicto, Batista adelantó que el gremio no impulsará un paro por tiempo indeterminado si el intendente reduce unilateralmente la jornada laboral. “Ya tuvimos conciliación obligatoria, y aunque podríamos parar, hoy seguimos trabajando. Pensamos en el pueblo, a pesar de que recibimos cachetazos de todos lados”, expresó.

Para cerrar, el dirigente cuestionó la falta de respaldo social y político: “Nadie se hace cargo: ni la Cámara de Comercio, ni las sociedades rurales, ni los bloques políticos. Nos bajamos el 17% del sueldo y todavía nos faltan 200 millones por mes. ¿Hasta cuándo vamos a pagar solos?”

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Saavedra: Municipales rechazan la rebaja de salarios y publicaron lo que ganan el intendente y sus funcionarios

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Matías Nebot

El intendente de Saavedra, Matías Nebot, anunció un recorte del 13% de los salarios de los funcionarios y los trabajadores municipales. Aunque en un principio, Nebot dijo tener el acuerdo del Sindicato de Trabajadores Municipales de Pigüé, la asamblea del gremio rechazó la medida y apuntó contra los sueldos del Jefe comunal y sus funcionarios.

Este lunes, El STM realizó una asamblea en el que los trabajadores manifestaron su descontento ante la baja de sus salarios que se ejecutaría en dos tramos: 6,5% en mayo y otro 6,5% en junio.

Además de la rebaja de salarios, el municipio dispuso el recorte en $10 millones a los programas de cooperativistas y el recorte de horas extras para todas las áreas.

En la asamblea, la propuesta fue categóricamente rechazada y manifestaron no estar dispuestos a aceptar que haya municipales con sueldos por debajo de la canasta básica, mientras que hay funcionarios que cobran más de 5 millones de pesos. También dieron a conocer que el intendente Nebot percibe un sueldo de casi 12 millones de pesos.

El jefe comunal salió a aclarar que como la Ley Orgánica de las Municipalidades le impide rebajarse el sueldo decidió donar el último aumento del 13%, equivalente a más de 1,5 millones.

La información compartida por STM detalló que el secretario percibe más de 5 millones de pesos de salario y el secretario del Honorable Concejo Deliberante más de 4 millones.

Ante esta situación, propusieron que todos los funcionarios del Ejecutivo pasen a desempeñarse como ayudantes de servicio de 24 horas, argumentando que «el verdadero trabajo lo hacen los municipales».

Además apuntaron contra los concejales y exigieron una rebaja más sustancial, de modo tal que el gasto por concejal no supere $1.500.000.

Los afiliados anunciaron que no avalarán ningún acuerdo que implique tocar el salario de los trabajadores y advirtieron que esperarán las próximas medidas que adopte el intendente, entre ellas, un posible decreto para establecer jornadas de 35 horas y que, en base a eso, definirán los pasos a seguir.

«El ajuste no puede recaer sobre los empleados. Que lo paguen los cargos políticos», apuntaron desde el gremio.

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