Los principales sindicatos del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) lanzaron un paro provincial para este martes 30 de junio en reclamo de una urgente recomposición salarial.

Los gremios docentes AMET, FEB, SUTEBA y UDOCBA convocan a un paro provincial para mañana 30 de junio.

El principal reclamo de los sindicatos pasa por la «urgente convocatoria a paritarias con aumento salarial que recomponga el poder adquisitivo del sector».

Además, rechazan la «sobrecarga laboral, el desfinanciamiento de la educación técnica y la reforma previsional», al tiempo que demandan «garantizar las prestaciones de IOMA».

Cabe destacar que este paro es convocado por los principales gremios docentes de la provincia de Buenos Aires, a diferencia de los paros organizados por agrupaciones internas o gremios sin personería.

Por otra parte, cabe señalar que se trata de uno de los primeros paros docentes a nivel exclusivamente provincial durante la gestión del gobernador Axel Kicillof, ya que en ocasiones anteriores habían tenido lugar en el marco de jornadas de lucha nacionales.

Los gremios acordaron la necesidad de avanzar con esta medida de fuerza luego de que en las últimas reuniones paritarias el gobierno provincial no acercase ninguna propuesta de aumento salarial.

El último incremento salarial se otorgó con el salario de abril en el marco de un aumento escalanado del 9% en tres tramos que incluyo una suba del 1,5% para febrero, 5% en marzo y 2,5 en abril.

Además de la cuestión salarial, los gremios reclaman al gobierno provincial medidas contra la violencia en las escuelas, la sobre carga laboral y mejoras en el IOMA. Asimismo, rechazan el desfinanciamiento de la educación técnica y la reforma laboral impulsados por el gobierno nacional.

El próximo 30 de junio a la medianoche marcará el final de una etapa para el peaje El Dorado, sobre la Ruta Nacional 226 entre Balcarce y Mar del Plata. La empresa estatal Corredores Viales dejará de operar la estación y comenzará el traspaso a una concesión privada que prevé implementar un sistema de cobro totalmente automatizado, una transformación que pone en duda la continuidad laboral de 45 trabajadores de la región.

Los empleados firmaron durante la última semana acuerdos de desvinculación con la empresa estatal, luego de una etapa previa de retiros voluntarios. Las indemnizaciones serán abonadas en cuotas según la antigüedad de cada trabajador y la relación laboral con Corredores Viales se extenderá únicamente hasta el último minuto del 30 de junio.

El nuevo concesionario aún no convocó al personal

La concesión de este corredor pasará a manos de un consorcio privado integrado por cuatro empresas, entre ellas Coarco, que operará bajo la denominación RCA.

El principal cambio será la eliminación de las tradicionales cabinas de cobro mediante la implementación de un sistema automatizado, una decisión que implicará la desaparición de los puestos de cajeros y una fuerte reducción de la dotación de personal.

Hasta el momento, la nueva empresa no mantuvo reuniones ni realizó convocatorias formales a los trabajadores actuales, quienes desconocen si serán incorporados para desempeñar funciones administrativas, de mantenimiento o de apoyo operativo.

Mientras se completa el traspaso administrativo, las barreras permanecerían levantadas de manera transitoria.

Preocupa el impacto laboral y los servicios sobre la ruta

La incertidumbre no solo alcanza a las 45 familias que dependen de esos puestos de trabajo. También surgen interrogantes sobre cómo se garantizarán servicios que actualmente presta el personal del peaje, como la asistencia ante emergencias y otras tareas vinculadas a la seguridad vial.

La situación recuerda a lo ocurrido días atrás en la estación de Hinojo, en el partido de Azul, donde el Sindicato Único de Trabajadores de Peajes y Afines (SUTPA) denunció la desvinculación de 70 trabajadores en el marco del mismo proceso de reestructuración de las concesiones nacionales.

Desde el gremio advirtieron que la automatización no sólo implica menos empleo, sino también la posible desaparición de servicios esenciales como la asistencia en ruta, la operación de grúas y los controles de peso del transporte de cargas.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense convocó a un paro distrital de Moreno y a un abrazo simbólico en la Escuela Primaria N°29 luego del violento ataque sufrido por una docente y la directora del establecimiento. Desde UDOCBA advirtieron que los mecanismos de prevención «no están siendo efectivos».

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) convocó a un paro distrital en Moreno para el viernes 26 de junio en repudio a la violenta agresión sufrida por una docente y la directora de la Escuela Primaria N°29 de La Reja Grande. La medida de fuerza estará acompañada por un abrazo simbólico al establecimiento educativo para reclamar el fin de la violencia en las escuelas.

En diálogo con Todo Provincial, el secretario general de UDOCBA, Alejandro Salcedo, reclamó reforzar las políticas conjuntas de las autoridades provinciales, municipales y los gremios contra la violencia en las aulas.

«Llamamos al gobierno provincial y a los municipios para que, en conjunto con los gremios, reforcemos los mecanismos establecidos en el acuerdo de prevención, erradicación, resguardo y reparación planteado en las paritarias para enfrentar toda forma de violencia en los ámbitos educativos», sostuvo el dirigente gremial.

Salcedo alertó que las herramientas acordadas hasta el momento no están dando resultados: «Evidentemente no lo estamos pudiendo lograr, seguiremos reclamando hasta que esto se termine. En general son madres las que golpean a los docentes. Pediremos la máxima sanción posible contra esta madre violenta y que la docente tenga el cuidado necesario», apuntó.

Una docente terminó hospitalizada tras ser golpeada por la madre de una alumna

El episodio ocurrió en la Escuela Primaria N°29 de Moreno cuando la madre de una estudiante, que había sido citada por las autoridades, ingresó al establecimiento y comenzó a insultar a la directora.

Según la denuncia policial, la mujer empujó a la directiva y luego se dirigió hasta el aula donde se encontraba su hija. Allí golpeó con un puñetazo en la nariz a la docente que estaba dando clases, provocándole una hemorragia nasal. Como consecuencia del impacto, la maestra cayó y golpeó su cabeza contra el marco de una puerta, sufriendo además un corte en el cuero cabelludo.

La docente recibió las primeras curaciones en un centro de salud cercano y posteriormente fue trasladada a una clínica privada para una atención de mayor complejidad.

Alejandro Salcedo: “La violencia parece estar validada para resolver conflictos”

Para Salcedo, el paro busca exigir que se apliquen de manera efectiva los protocolos existentes para prevenir este tipo de situaciones.

«Se tomaron algunas medidas que no han tenido el éxito esperado. En muchos distritos no se están tomando los recaudos previstos en el acuerdo de prevención. Como la respuesta no está dando los frutos buscados lanzamos este paro distrital para que todos los organismos involucrados en esta problemática lleven adelante las medidas necesarias para que estas situaciones no se repitan», señaló.

El titular de UDOCBA también vinculó el incremento de estos episodios con el contexto social: «Estamos asistiendo a un momento histórico en el que la violencia parece estar validada para resolver conflictos. Las autoridades nacionales expresan discursos violentos y es evidente que eso genera consecuencias en los territorios», afirmó y agregó: «Pero nada justifica que una madre le pegue a una docente».

«Los dispositivos acordados en paritaria no están siendo efectivos, creemos que hay que avanzar para involucrar a autoridades judiciales distritales y todos los actores necesarios para erradicar la violencia en las escuelas», concluyó Salcedo.