Gremios
Fesimubo inauguró nueva sede en La Plata
“No es fácil formar sindicatos que defiendan a los trabajadores”, dijo el titular de la Federación Rubén Cholo García la inaugurar el nuevo espacio. Por su parte el titular del SOEMLP Gustavo Hernández aseguró que la lucha que se viene es por la reapertura de la paritaria con el gremio en la mesa de discusión”. Al cierre del acto se brindó un sentido homenaje al dirigente Claudio Viña.
Este lunes por la tarde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata inauguró la nueva sede ubicada a pocos metros del palacio municipal. Contó con la presencia del Secretario General de la Fesimubo y titular de la Confederación de Trabajadores Municipales, Rubén Cholo García e integrantes de la Comisión Directiva, junto a un nutrido grupo de dirigentes gremiales, concejales y legisladores.
“Nuestra idea fue siempre transparentar la gestión, demostrar que se podían hacer cosas por el compañero y encontramos esta idea en la ley 14656 para todos los municipales de la provincia”, dijo por su parte Gustavo Hernández minutos antes del acto. Asimismo, destacó el apoyo de la Federación hacia los comienzos de la actual conducción local que por decisión de la comuna no podía acceder a los códigos de descuentos pese al fallo de la Suprema Corte de Justicia Bonaerense. “Cholo García nos dio el impulso para trabajar, nos apoyó en todo momento y acá estamos cambiando de sede a un año y medio de estar en otro lugar”, dijo.
En cuanto a las expectativas a futuro señaló que las nuevas instalaciones, más amplias, permitirán desarrollar más actividades en beneficio del afiliado. No obstante, señaló que el desafío principal pasa por resolver la cuestión salarial por lo que recordó que en abril el gremio se movilizó al Ministerio de Trabajo para que el ejecutivo local los convoque a discutir salario. “El poder de turno no quería cumplir con la ley y sentarnos a la paritaria para discutir ese magro 15% en tres cuotas que la Federación había rechazado desde hacía más de dos meses”, dijo y agregó: “Nuestra lucha continúa en ese sentido: mejorar la calidad de vida y el salario y que el compañero no esté en desventaja como hace más de 20 años”.
“Esto es un trabajo en equipo que nos permitió llegar hasta acá, ahora tenemos que hacer mucho más porque la desigualdad es muy grande. Existe hoy por hoy una situación de prebenda que nosotros estamos tratando de quitar y que el compañero tenga su beneficio porque le corresponde, no porque haya un poder de turno que decida sobre nosotros”, completó.
En tanto rescató la amplia participación de numerosos dirigentes del Frente Gremial Regional y la Juventud Sindical: “No es casual, hemos iniciado un camino de unidad en la región, porque esa es la tarea. Nos une la crisis y el poder dejar atrás aquello que decía que nos conducía y no lo hacía, sino que nos llevaba de las narices y no había alguien que le pusiera coto a esto”.
Por su parte el titular de la Fesimubo, señaló: “Estoy muy contento porque veo que los compañeros del sindicato están haciendo lo que prometieron. Primero defender a los compañeros municipales, en desventaja, dado que el gobierno de turno tiene un sindicato complaciente, que firmó un 15% en tres cuotas, un sindicato que prefiere estar muy cerca del poder político y no cerca de los trabajadores”.
“Por eso el lineamiento que bajamos desde nuestra Federación hace dos meses fue la reapertura de paritarias”, agregó García. “En aquel entonces, nuestro propio Instituto nos decía que la inflación de enero a diciembre iba a ser del 36% y no entendíamos por qué se pagaba el 15% en cuotas. Ahora cambió la cosa, dado que las proyecciones de los mismos economistas del gobierno nacional hablan de que la inflación de enero a diciembre va a ser del 42% por eso nuestra Federación se encuentra en estado de Alerta y Movilización, y estamos recorriendo los sindicatos hablando con todos los intendentes”, informó.
Asimismo, señaló que “No es fácil cuando uno pretende formar sindicatos que estén a favor de los trabajadores”. “El tema es que nos cuesta mucho a los municipales discutir con el patrón de turno, tenemos 135 patrones en la provincia 2.190 en toda la Argentina y parece mentira que cada municipio sea una república, no hacen caso a las leyes, no cumplen con la ley 14656, no quieren firmar convenios colectivos y cuando quieren firmar lo firman con sindicatos que son afines a ellos”, apuntó.
En tanto se refirió al encuentro del que participó recientemente en Camioneros con intendentes nucleados en la Federación Argentina de Municipios que reclaman por la restitución de Fondo Federal Solidario. El mismo representa el 30% de los derechos de recaudación de la exportación de la soja y que para lo que queda de 2018 representa un ajuste de 10 mil millones de pesos. “Uno dice lo que siente y me gustaría que, si el fondo sojero es restituido que los intendentes reconozcan a los trabajadores los malos salarios que tenemos”, manifestó en consonancia con la puja histórica en ese sentido que la Federación mantiene con varios jefes comunales.
“Estoy muy contento de estar junto a Gustavo y su equipo y esperemos que el intendente local cuando tenga que firmar una paritaria no se esconda y llame al sindicato que también representa a los municipales para poder discutir la verdadera razón de una paritaria que es que los trabajadores estén mejor, y no tener un sindicato que le dice todo que si al patrón y después los municipales no llegamos a fin de mes con lo que ganamos”, apuntó al finalizar.
El acto cerró con un sentido homenaje al dirigente Claudio Viña, quien se desempeñó como secretario de Finanzas del SOEMLP en el salón principal que de ahora en más lleva su nombre.
Estuvieron presente entre otros: el secretario de Capacitación y el Subsecretario de Prensa de la Fesimubo Gustavo Seva y Daniel Ferro respectivamente; el diputado por Unidad Ciudadana, Guillermo Escudero; Ramón Garaza (Supeh Ensenada), Nacho Bruno (Juventud Sindical), Darío Micheleti (Satsaid); Federico Bach (La Bancaria); el concejal y titular de Telefónicos, Cristian Vander; Sebastián de Cabo (La Fraternidad); Carlos Palacios (Canillitas) y Fernando Arguelles (Utedyc).
Gremios
“Adidas abandona la Argentina”: el gremio del calzado apunta contra la “apertura indiscriminada” de las importaciones
La Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA) confirmó el cierre de la planta de la empresa Dass en Coronel Suárez que producía zapatillas para Adidas, dejando 400 trabajadores despedidos. El gremio responsabilizó al gobierno nacional.
La fábrica Dass es proveedora de la multinacional Adidas, realizando tareas de ensamblado de calzado deportivo para atender la comercialización en el mercado interno de nuestro país. El 20 de enero cerrará su planta de Coronel Suárez.
“Adidas empieza a abandonar la Argentina, producto de la brutal desregulación de la producción nacional, con la apertura indiscriminada de las importaciones, que continuará generando un cierre en cadena de cientos de empresas en el país, con la pérdida de miles de puestos de empleos”, apuntó el secretario general de UTICRA, Agustín Amicone.
Y agregó: “Este tipo de políticas económicas, ya las hemos vivido en los años ’90 y previamente durante la última dictadura militar, con el plan de Martínez de Hoz, que todos sabemos cómo terminan”.
El sindicato alertó sobre “la peligrosa situación que atraviesa la producción del calzado y la gran mayoría de las industrias nacionales, que tendrá consecuencias nefastas para gran parte de la familia trabajadora”.
Amicone adelantó que el gremio está denunciando, tanto ante el Gobierno Nacional, como a la Provincia de Buenos, en sus distintas áreas de producción, industria y trabajo “esta situación terminal en la actividad, como un ejemplo de la crisis laboral y productiva, en todo el país”.
El titular de UTICRA también puso en duda en este sentido, el mandato que se auto decretó para este año, el propio presidente Milei, con el supuesto objetivo de “reconstruir los cimientos de la Nación, cuando en verdad el plan económico que está poniendo en práctica, nos está llevando a la liquidación de la cadena productiva y la fuerza laboral Argentina”.
La multinacional brasileña Dass comenzó a enviar telegramas de despidos a los 360 trabajadores de su planta en Coronel Suárez, informando que dejará de funcionar desde el próximo 20 de enero. Se trata de una noticia muy dura para la ciudad del sur bonaerense ya que es el mayor empleador privado. En 2012 había llegado a tener 4 mil empleados.
“Notificamos que, como cierre del establecimiento, prescindimos de sus servicios a partir del 20/1/2025. Liquidación final e indemnizaciones serán depositadas en tiempo y forma en sus respectivas cuentas sueldo”, señalan los telegramas enviados por la oficina de Recursos Humanos de Dass Coronel Suárez.
La empresa que fabrica calzados para Adidas y Fila venía avanzando en un proceso de despidos desde hace varios meses.
“La fábrica de zapatillas DAS que trabaja para Adidas ya despidió 300 trabajadores. Históricamente Suárez es productora de zapatillas, esto también golpea a los micro emprendedores vinculados a la industria del calzado”, había revelado a Todo Provincial en agosto pasado el intendente interino Mauro Moccero.
Esta empresa que desembarcó en Argentina en el año 2007 llegó a emplear más de 4 mil trabajadores en 2012.
En 2018, la firma brasileña había despedido más de 800 trabajadores de su planta de Coronel Suárez pero había continuado operando.
En 2020 había iniciado un proceso de reactivación de su capacidad instalada inutilizada.
Dass cuenta con otra planta en Eldorado, Misiones, donde produce calzado deportivo para las marcas Nike, Fila, Umbro y Asics.
Se trata de uno de los mayores grupos industriales en el segmento de marcas deportivas de América Latina con 45 años de antigüedad en el rubro. Está presente a través de sus marcas en Argentina, Brasil, México y Perú y a través de sus distribuidores en Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Panamá, Paraguay, Uruguay, Venezuela y Centroamérica.
La delegada gremial de UTICRA, Mariela Holzmann, aseguró no haber recibido notificación oficial por parte de la empresa sobre su determinación en momentos en que la planta está parada totalmente por vacaciones de todo su personal.
Gremios
“El tiro por la culata”: El 96% de los estatales aprobó el examen de idoneidad y ahora exigen su incorporación a planta
