Gremios
Fesimubo inauguró nueva sede en La Plata
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“No es fácil formar sindicatos que defiendan a los trabajadores”, dijo el titular de la Federación Rubén Cholo García la inaugurar el nuevo espacio. Por su parte el titular del SOEMLP Gustavo Hernández aseguró que la lucha que se viene es por la reapertura de la paritaria con el gremio en la mesa de discusión”. Al cierre del acto se brindó un sentido homenaje al dirigente Claudio Viña.
Este lunes por la tarde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de La Plata inauguró la nueva sede ubicada a pocos metros del palacio municipal. Contó con la presencia del Secretario General de la Fesimubo y titular de la Confederación de Trabajadores Municipales, Rubén Cholo García e integrantes de la Comisión Directiva, junto a un nutrido grupo de dirigentes gremiales, concejales y legisladores.
“Nuestra idea fue siempre transparentar la gestión, demostrar que se podían hacer cosas por el compañero y encontramos esta idea en la ley 14656 para todos los municipales de la provincia”, dijo por su parte Gustavo Hernández minutos antes del acto. Asimismo, destacó el apoyo de la Federación hacia los comienzos de la actual conducción local que por decisión de la comuna no podía acceder a los códigos de descuentos pese al fallo de la Suprema Corte de Justicia Bonaerense. “Cholo García nos dio el impulso para trabajar, nos apoyó en todo momento y acá estamos cambiando de sede a un año y medio de estar en otro lugar”, dijo.
En cuanto a las expectativas a futuro señaló que las nuevas instalaciones, más amplias, permitirán desarrollar más actividades en beneficio del afiliado. No obstante, señaló que el desafío principal pasa por resolver la cuestión salarial por lo que recordó que en abril el gremio se movilizó al Ministerio de Trabajo para que el ejecutivo local los convoque a discutir salario. “El poder de turno no quería cumplir con la ley y sentarnos a la paritaria para discutir ese magro 15% en tres cuotas que la Federación había rechazado desde hacía más de dos meses”, dijo y agregó: “Nuestra lucha continúa en ese sentido: mejorar la calidad de vida y el salario y que el compañero no esté en desventaja como hace más de 20 años”.
“Esto es un trabajo en equipo que nos permitió llegar hasta acá, ahora tenemos que hacer mucho más porque la desigualdad es muy grande. Existe hoy por hoy una situación de prebenda que nosotros estamos tratando de quitar y que el compañero tenga su beneficio porque le corresponde, no porque haya un poder de turno que decida sobre nosotros”, completó.
En tanto rescató la amplia participación de numerosos dirigentes del Frente Gremial Regional y la Juventud Sindical: “No es casual, hemos iniciado un camino de unidad en la región, porque esa es la tarea. Nos une la crisis y el poder dejar atrás aquello que decía que nos conducía y no lo hacía, sino que nos llevaba de las narices y no había alguien que le pusiera coto a esto”.
Por su parte el titular de la Fesimubo, señaló: “Estoy muy contento porque veo que los compañeros del sindicato están haciendo lo que prometieron. Primero defender a los compañeros municipales, en desventaja, dado que el gobierno de turno tiene un sindicato complaciente, que firmó un 15% en tres cuotas, un sindicato que prefiere estar muy cerca del poder político y no cerca de los trabajadores”.
“Por eso el lineamiento que bajamos desde nuestra Federación hace dos meses fue la reapertura de paritarias”, agregó García. “En aquel entonces, nuestro propio Instituto nos decía que la inflación de enero a diciembre iba a ser del 36% y no entendíamos por qué se pagaba el 15% en cuotas. Ahora cambió la cosa, dado que las proyecciones de los mismos economistas del gobierno nacional hablan de que la inflación de enero a diciembre va a ser del 42% por eso nuestra Federación se encuentra en estado de Alerta y Movilización, y estamos recorriendo los sindicatos hablando con todos los intendentes”, informó.
Asimismo, señaló que “No es fácil cuando uno pretende formar sindicatos que estén a favor de los trabajadores”. “El tema es que nos cuesta mucho a los municipales discutir con el patrón de turno, tenemos 135 patrones en la provincia 2.190 en toda la Argentina y parece mentira que cada municipio sea una república, no hacen caso a las leyes, no cumplen con la ley 14656, no quieren firmar convenios colectivos y cuando quieren firmar lo firman con sindicatos que son afines a ellos”, apuntó.
En tanto se refirió al encuentro del que participó recientemente en Camioneros con intendentes nucleados en la Federación Argentina de Municipios que reclaman por la restitución de Fondo Federal Solidario. El mismo representa el 30% de los derechos de recaudación de la exportación de la soja y que para lo que queda de 2018 representa un ajuste de 10 mil millones de pesos. “Uno dice lo que siente y me gustaría que, si el fondo sojero es restituido que los intendentes reconozcan a los trabajadores los malos salarios que tenemos”, manifestó en consonancia con la puja histórica en ese sentido que la Federación mantiene con varios jefes comunales.
“Estoy muy contento de estar junto a Gustavo y su equipo y esperemos que el intendente local cuando tenga que firmar una paritaria no se esconda y llame al sindicato que también representa a los municipales para poder discutir la verdadera razón de una paritaria que es que los trabajadores estén mejor, y no tener un sindicato que le dice todo que si al patrón y después los municipales no llegamos a fin de mes con lo que ganamos”, apuntó al finalizar.
El acto cerró con un sentido homenaje al dirigente Claudio Viña, quien se desempeñó como secretario de Finanzas del SOEMLP en el salón principal que de ahora en más lleva su nombre.
Estuvieron presente entre otros: el secretario de Capacitación y el Subsecretario de Prensa de la Fesimubo Gustavo Seva y Daniel Ferro respectivamente; el diputado por Unidad Ciudadana, Guillermo Escudero; Ramón Garaza (Supeh Ensenada), Nacho Bruno (Juventud Sindical), Darío Micheleti (Satsaid); Federico Bach (La Bancaria); el concejal y titular de Telefónicos, Cristian Vander; Sebastián de Cabo (La Fraternidad); Carlos Palacios (Canillitas) y Fernando Arguelles (Utedyc).
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Gremios
La Suprema Corte bonaerense rechazó un recurso de Pedidos Ya y ratificó una multa millonaria
Published
1 día atráson
18 agosto, 2026
La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires rechazó el recurso extraordinario federal presentado por Repartos Ya S.A., empresa que opera bajo la plataforma Pedidos Ya, y dejó firme el criterio del Ministerio de Trabajo bonaerense respecto de la situación laboral de 62 repartidores inspeccionados en la provincia.
Con esta decisión, el máximo tribunal provincial cerró la posibilidad de que la empresa lleve este tramo del expediente a la Corte Suprema de Justicia de la Nación y ratificó la actuación de la cartera laboral que conduce Walter Correa.
La Justicia respaldó la actuación del Ministerio de Trabajo
La resolución, fechada el 5 de agosto de 2026, consideró que la empresa no realizó una “crítica eficaz” de las decisiones anteriores y que se limitó a reiterar argumentos ya analizados durante el proceso judicial. Además, descartó que existiera un caso de “gravedad institucional” que justificara la intervención de la Corte Suprema.
La causa se originó en julio de 2020, cuando inspectores del Ministerio de Trabajo realizaron controles en distintas localidades bonaerenses y relevaron la situación laboral de 71 personas que realizaban repartos mediante la aplicación.
Como resultado de esas inspecciones, la empresa fue intimada a presentar la documentación laboral correspondiente.
La empresa reconoció a un solo empleado
Durante el procedimiento, Pedidos Ya reconoció como trabajador en relación de dependencia únicamente a una persona.
Respecto de otros 62 repartidores, sostuvo que se trataba de prestadores autónomos vinculados mediante contratos de locación de servicios, mientras que negó cualquier relación con otras ocho personas relevadas durante las inspecciones.
Tras el proceso administrativo, el Ministerio de Trabajo determinó que existían infracciones y aplicó una multa de $17.690.400.
La sanción fue apelada por la empresa, pero en 2021 el Tribunal del Trabajo N° 1 de La Plata confirmó la decisión al considerar que la firma no logró desvirtuar la presunción de existencia de una relación laboral respecto de los 62 repartidores que reconocía como prestadores.
Aún resta resolver la situación de ocho repartidores
Si bien el fallo de la Suprema Corte bonaerense deja firme el núcleo de la decisión sobre los 62 trabajadores, el expediente todavía no quedó totalmente concluido.
El tribunal ordenó que la situación de las ocho personas cuya vinculación fue negada por la empresa vuelva a ser analizada por un Tribunal del Trabajo con nueva integración.
De esa definición dependerá el monto definitivo de la sanción económica, que podría modificarse una vez resuelta esa parte pendiente del proceso.
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Gremios
Se renovó el Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata para el período 2026-2029
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5 días atráson
14 agosto, 2026By
TP
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios bonaerense designó a los nuevos integrantes del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata. Susana González continuará al frente del organismo durante el nuevo período.
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, a través de su titular Juan Cruz Lucero, oficializó la nueva conformación del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata (CGPLP) para el período 2026-2029.
La designación se realizó mediante la Resolución N° 6, que establece la integración del órgano directivo encargado de participar en la conducción y el desarrollo de la actividad portuaria.
El Directorio está compuesto por nueve integrantes, que representan a los distintos sectores vinculados con la operatoria y el funcionamiento del Puerto La Plata.
Susana González continuará como presidenta
La nueva conformación estará encabezada por la Dra. Susana González, quien continuará como presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata.
La acompañarán María Laura Brolese D’Adamo, en representación de los concesionarios y/o permisionarios de terminales e instalaciones portuarias, y Pablo Azcárate, como representante de las asociaciones u organismos privados que nuclean a empresas dedicadas a transformar, ensamblar o comercializar insumos de carácter industrial.
Por su parte, Mariano Gendra Gigena fue designado en representación de las empresas armadoras y/o prestatarias de servicios portuarios marítimos.
Representación sindical y municipal
La nueva composición también incluye a representantes de las organizaciones sindicales vinculadas con los trabajadores portuarios.
En este sector fueron designados Alejandro Cachile, por la Unión Ferroviaria, y Guillermo Crivos, por la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).
En representación de los municipios que integran el área de influencia del Puerto La Plata, Martín Fernández renovará su mandato por la Municipalidad de Berisso, mientras que Alejandro Sández continuará representando al Municipio de Ensenada.
En tanto, permanece pendiente la designación del representante correspondiente a la Municipalidad de La Plata.
Reconocimiento a los directores salientes
Desde el Consorcio de Gestión del Puerto La Plata expresaron su agradecimiento a los directores que finalizaron sus mandatos: Susana Giulietti, Dardo Gustavo Rodríguez y Facundo Pennacchioni.
El organismo destacó especialmente el compromiso y los aportes realizados durante sus respectivas gestiones, al tiempo que dio la bienvenida a los integrantes que formarán parte del Directorio durante el período 2026-2029.
La renovación de autoridades se produce en un contexto en el que el Puerto La Plata constituye una pieza estratégica para la actividad productiva, logística y portuaria de la Región Capital bonaerense, con impacto directo sobre Berisso, Ensenada y La Plata.
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Gremios
Toledo vendió un supermercado en Mar del Plata y remata otra sucursal para pagar sueldos
Published
5 días atráson
14 agosto, 2026
En medio de la caída sostenida del consumo masivo, la cadena de supermercados Toledo enfrenta una grave crisis financiera. En las últimas horas trascendió que la empresa vendió una sucursal en Mar del Plata para poder abonar el sueldos de sus empleados que habían cobrado sólo el 40% del mismo.
Según trascendió, Supermercados Toledo se desprendió de la sucursal ubicada en Avenida 39 y Luis Agote de Mar del Plata. Sin embargo, la firma informó al Sindicato de Empleados de Comercio que en las próximas semanas concretará la venta de otra de sus 43 sedes.
El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y la Zona Atlántica, Esteban Fraysse, habló con Radio Provincia y detalló: “Llegamos a una situación compleja con decisiones empresariales que no son las mejores teniendo en cuenta que el supermercado Toledo tiene 43 sucursales, emplea a 1800 trabajadores y tiene alrededor de 3000 proveedores”.
Desde el sindicato mayoritario critican la decisión que se toma y denuncian que “la empresa no se ha profesionalizado en ningún momento ni tampoco tuvo una mirada más allá. No hay un plan estratégico para encarar una crisis como ésta. Ni hay otra vocación, más allá de vender”.
“Vender unidades para pagar sueldos es terrible porque el consumo masivo no toca piso. Y la decisión dejó a la ciudad en jaque», apuntó el dirigente sindical.
Gracias a la intervención del ministerio de Trabajo encabezado por Walter Correa, el supermercado garantizó la continuidad de los 25 trabajadores de la sucursal vendida que serán reubicados en otros supermercados de la cadena. Sin embargo, Fraysse expresó su temor de que si continúan las ventas se termine generando un “cuello de botella”.
“El dueño manifestó que hay otra sucursal en venta y la operación se concretará en estos días”, precisó el dirigente gremial.
Además, consideró que luego del fallecimiento de Antonio Toledo, fundador de la cadena, la empresa se quedó sin una conducción estratégica que permita encarar una crisis como la actual. “No vemos una reacción para mitigar la situación ante esta situación de caída del consumo que es responsabilidad del gobierno nacional”, apuntó.
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