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Ajuste en las Escuelas Técnicas: “Este gobierno se está mirando en el espejo de los 90”, dicen desde UDOCBA

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Gustavo Salcedo, secretario gremial de Udocba cuestionó la reducción de módulos y contenidos en las Escuelas Técnicas bonaerenses y advirtió que pone en riesgo la validez de los títulos a nivel nacional. “Esto ya lo vivimos y no vamos a permitir que se repita”, dijo. También habló de las paritarias y del ajuste en educación: “es un gobierno de sordos que solo piensa en la cuestión monetaria. Cuando dicen que estamos bien, creo que se refieren a ellos mismos y a su tercer círculo de amigos, porque al resto de la ciudadanía la están destruyendo”.

Respecto a la movilización que los docentes protagonizaron este martes al Ministerio de Educación de la Nación en el marco de una huelga general, destacó que fue “contundente”, y que “esto demuestra el rechazo de los trabajadores de la educación a la gestión de María Eugenia Vidal y de Mauricio Macri. En tanto destacó el repudio enérgico que despertó la represión a los docentes de Chubut la semana pasada.

A nivel provincial, en tanto dijo que “las decisiones que toma María Eugenia Vidal son todas en contra de los trabajadores de la educación y en contra de los chicos”. “El único leitmotiv que tiene es cerrar ajustar, achicar, despedir, reducir, no tiene ninguna perspectiva de mejorar las condiciones de trabajo ni de estudio”, afirmó.

Asimismo, denunció que el “ajuste en educación es muy amplio” y que la flexibilización laboral” llegó también a los docentes de artística, inglés y educación física, transformándolo también los equipos de distritos. “De esta manera puede disponer donde trabaja el docente y reducir el gasto con la quita del pago del porcentaje por ruralidad”, dijo.

Además, hizo hincapié en la situación que atraviesan las Escuelas Técnicas bonaerenses donde ya se habla hasta de suprimir el último año y puntualizó: “Hemos podido observar que hay una reducción drástica de la caja de contenidos donde se reduce aproximadamente un 15% de los contenidos y la carga horaria en los 7 años de carrera. También hay versiones de eliminar el séptimo año por lo tanto dejaría de ser escuela técnica y sería un bachillerato común”. En tanto advirtió que la medida “pone en riesgo la validez de los títulos a nivel nacional”.

En total se pretende avanzar con la reducción de 1476 Módulos en los 7 años de Carrera: 324 Módulos menos en el Ciclo Básico, 1.152 Módulos menos en Ciclo Superior. También se eliminan materias como Construcción de la Ciudadanía, y reconvierten Físico- Química y Biología de 2° año en una sola: Ciencias Naturales. Esto implica la reducción de unos mil cargos docentes.

“Creemos que este gobierno se está mirando en el espejo de los 90, donde se destruyó la Escuela Técnica. Pero el miedo se transforma en acciones porque este desastre ya lo vivimos y no vamos a permitir que este gobierno lo repita”, resaltó. “Es lamentable porque no tiene como horizonte, como expectativa, transformar la situación de los estudiantes y mejorar la condición cuando se reciben, sino que lo destruye. Esto se entiende en la mirada que tiene la gobernadora al decir que los pobres no llegan a la universidad”, agregó.

En tanto cuestionó a Vidal que se mantiene “ausente” del conflicto, reusándoce al diálogo con los docentes y que esto quedó demostrado en el marco del conflicto con el achique de los Equipos de Orientación Escolar:

“Este gobierno piensa que una persona sola es un equipo en si mismo, es una contradicción en sí misma. Lamentablemente todas las decisiones giran en torno a la cuestión monetaria, no tienen vocación ni una visión de transformar y mejorar las condiciones en la educación pública. Hablan de calidad, pero se dan vuelta y destruyen todo”, sostuvo.

En ese sentido manifestó que el diálogo con la administración está vedado en todos los sentidos además de la cuestión salarial que no se resuelve. “Nos enteramos por la consecuencia, la resolución, es una relación nula, tienen una actuación verticalista no tienen capacidad de dialogo ni de discusión con los pares”, manifestó, y que esto se sustenta en la “debilidad de los fundamentos” que poseen: “Saben que no sirven por lo tanto deciden no dialogar y no poner en una mesa de discusión sus argumentos”.

En cuanto a la cláusula gatillo que el gobierno debe aplicar de acuerdo con el fallo de la Justicia, informó que aún no se ha concretado y que de acuerdo con el cálculo de un gremio docente, “el estado provincial le debe a un maestro de grado, con un solo cargo una diferencia, con lo que se les dio en concepto de adelantos, de 6500 pesos”.

“La gobernadora está aplastando el sueldo docente y por eso no se entiende cuando con periodistas amigos se victimiza. Ella no puede llorisquear frente a las cámaras y ponerse en víctima porque ella es la responsable de las políticas en la provincia. No puede relatar la realidad, tiene que intervenir, es la primera responsable en la provincia de modificar la vida de los trabajadores y de los ciudadanos en general”, remarcó.

Finalmente se refirió a la cuestión salarial y la nueva oferta que le podría acercar a los docentes en los próximos días: “Debe salir del relato y la burbuja. Es ridículo pensar que puede volver a ofrecer el 15%, y del ridículo no se vuelve”, dijo. “Es una vergüenza que una gobernante esté  tan alejada de la realidad”, remarcó.

“Creo que cuando la gobernadora y el presidente dicen: estamos mejor, habría que ver a quienes se refieren, porque seguramente no debe ir mas allá de su tercer lazo de amigos, porque a los trabajadores y a la ciudadanía en su conjunto los está destruyendo”, concluyó.

 

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Cuánto cobrarían los docentes bonaerenses con el nuevo aumento del 6,5% acordado en paritarias

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La Provincia acordó con los representantes gremiales un nuevo aumento salarial de 6,5% en julio para las y los trabajadores estatales nucleados en Ley 10430 y docentes. Otros regímenes llevaron la propuesta a consideración.

El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión virtual con los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública bonaerense, a quienes ofreció un nuevo tramo de aumento salarial en julio de 6,5%, calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. Además incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto.

La oferta fue aprobada por representantes de la Ley 10.430 y docentes, y fue recepcionada favorablemente por el resto, que la llevó a consideración de las bases.

Para los docentes además se incrementa en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y un 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).

Con este nuevo aumento los maestros de grado jornada completa sin antigüedad cobrarán 470 mil pesos, un preceptor 400 mil pesos y un profesor con 20 módulos percibirá 637 mil pesos.

Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, afirmó: “La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

Además del Ministro López, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

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La provincia creo una mesa de diálogo con los trabajadores de delivery

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El ministro de Desarrollo de la Comunidad bonaerense, Andrés Larroque, junto a su par de Trabajo, Walter Correa, mantuvieron un encuentro con trabajadores de delivery con el objetivo de elaborar en forma conjunta, propuestas para mejorar sus condiciones laborales. Esta iniciativa del gobierno provincial, busca articular y dialogar con los distintos espacios que nuclean a los nuevos actores del mundo del trabajo.

En ese marco, desde la Subsecretaría de Economía Popular del Ministerio, se lanzó el primer encuentro del espacio «Es Tiempo de Escucha», con una mesa de diálogo en la que participaron repartidores de delivery de distintos puntos de la Provincia.

Ante la situación laboral que viven las y los trabajadores del sector, Larroque destacó “el compromiso del gobernador Axel Kicillof con los 17 millones de bonaerenses”, y aseguró que “frente a un Presidente que dice ‘hay que destruir al Estado’”, por el contrario, “hay un gobierno provincial que en las medidas de sus posibilidades y potestades los va a defender”.

Y aunque dejó en claro que “la solución de fondo a todo este problema tiene que ver con cambiar la política a nivel nacional”, a la vez, aseguró: “Acá van a contar con alguien que los va a escuchar y tratar de dar el mayor nivel de respuesta”.

En ese sentido, recordó que “si el Estado renuncia a sus deberes u obligaciones, la sociedad está perdida” y definió: “Todos estamos de acuerdo en el avance tecnológico si es puesto al servicio de la mejora en la calidad de vida”, y cuestionó la “deshumanización” que muchas veces impera en algunos ámbitos laborales.

En esa línea, si bien definió que “hay cuestiones que no se pueden resolver en instancias intermedias y que corresponden a la Nación”, al mismo tiempo expresó: “todos tenemos que buscar un rol y tratar de organizarnos en beneficio del conjunto, y esa es la pelea que tenemos que dar”, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas.

Por su parte, Correa destacó los proyectos de Ley en favor de los trabajadores de delivery y resaltó la importancia de esta convocatoria: «me parece que la solución tiene que ser en el marco colectivo y me parece bien también que en función al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en las distintas áreas lo podamos charlar y lo podamos discutir».

Menéndez, en tanto, destacó: “Es un encuentro abierto para dialogar con trabajadores del sector y dar el primer paso que nos permita escuchar realidades y construir propuestas que se puedan plasmar en una agenda de políticas públicas. Tenemos la decisión de comenzar con iniciativas concretas que nos permitan mejorar su situación laboral.”

Por otra parte, afirmó que: “A contramano de un Gobierno nacional que abandona a sus ciudadanos, acá hay una Provincia que decide sentarse y escuchar la realidad de los bonaerenses para mejorar sus condiciones de trabajo, brindando más herramientas y acompañándolos en su labor diaria».

Del encuentro también formó parte la subsecretaria de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad, Sol Marcos, junto a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

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Paritaria docente: los próximos aumentos tomarán con base de cálculo al último mes

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Este miércoles se realizó una nueva reunión de la paritaria docente. Si bien los funcionarios del gobierno provincial no presentaron una oferta de aumento salarial, adelantaron que el próximo aumento tomará como base de cálculo el mes anterior y no el último salario del 2023 como sucedía actualmente.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente en la sede platense del Ministerio de Trabajo. En la misma estuvieron presentes representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la DGCyE.

Durante el encuentro se valoró que en un contexto crítico económico, consecuencia del ajuste nacional, se convoque a la paritaria docente. El FUDB expuso las necesidades del sector, siendo cuestión prioritaria la recuperación del poder adquisitivo a través de un nuevo aumento salarial.

Además se expresó un fuerte repudio ante el regreso del impuesto al trabajo (Ganancias), al no tratamiento en el Congreso Nacional de la ley por la restitución del FONID y la voraz decisión de llevar adelante masivos despidos, en el marco de las políticas del gobierno nacional.

Se solicitó establecer fecha de reunión para la comisión de relaciones colectivas, dando inicio al tratamiento al Convenio Colectivo de Trabajo. Así como a la Comisión de Cogestión para abordar cuestiones laborales. Asimismo se solicitó la cobertura de los módulos de educación física y artística planteados en el diseño curricular de adultos.

Se reiteró que en la convocatoria a la mesa de trabajo del día viernes se avance en la resolución del uso de licencias, su medio de aplicación, el SUNA y el decreto 900.

El Gobierno provincial dejó expresado que el aguinaldo se cobrará en tiempo y forma, con el salario. Y confirmó que la propuesta salarial que está trabajando considera el acuerdo establecido en el mes de junio, que a partir de ahora la base de cálculo será la del mes anterior y no la diciembre del año 2023.

«Una vez más consideramos positiva la convocatoria mensual a la Paritaria por parte del gobierno provincial, siendo este un espacio de diálogo para ambas partes. Dándose una nueva convocatoria en los próximos días dónde dará continuidad tratamiento salarial», señalaron los gremios.

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