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VIDEOS: las imagenes complican al abuelo que asesinó a su nieto y su hija asegura que fue premeditado

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Este jueves se conocieron las imágenes del asesinato de Brian Batalla de 29 años por parte de su abuelo Domingo Faustino Verna. La madre de la víctima e hija del victimario brindó declaraciones públicas y aseguró que el crimen fue «premeditado».

El 13 de junio por la tarde en una vivienda del barrio Rosendo López de Bahía Blanca, un hombre de 76 años mató de un disparo a su nieto de 29 años frente a su vivienda.

La víctima fatal fue identificada como Braian Berna Batalla, de 29 años, y su agresor Domingo Faustino Berna, de 76 quien fue trasladado a la Comisaría Cuarta y quedó a disposición de la Justicia.

En las últimas horas se conocieron dos videos de una cámara de seguridad. En el primer se observa al joven atancando a su abuelo con un palo frente a su casa, mientras su madre intenta impedirlo agarrándolo de una de sus piernas.

En el segundo video se ve que el joven regresa al domicilio y comienza a patear la puerta cerrada de un portón de madera. Su abuelo la abre y le dispara cinco veces a Braian que muere en el jardín delantero de la vivienda.

 

Las palabra de la madre del joven asesinado

Mariel, mamá del joven asesinado, brindó declaraciones a medios locales y aseguró que «lo que sucedió fue premeditado» ya que «mi padre tenía en su cabeza pegarle», y sostuvo que «se podía haber evitado».

«Yo sé que en el momento del acto, la decisión de mi padre fue premeditada. Cerró el portón, fue a buscar el arma, a mi mamá le dijo ‘andate adentro, Marta’. Yo lo vi, nadie me lo contó. Mi padre siempre fue una persona manipuladora tanto en la familia como en la sociedad», expresó la mujer sobre Domingo Faustino Verna.

El imputado es un militar retirado y actualmente preside la Sociedad de Fomento del Rosendo López. El fiscal Jorge Viego a cargo de la investigación imputó al anciano por «homicidio calificado por el vínculo y por ser cometido con un arma de fuego, habiéndose excedido en la legítima defensa que estaba ejerciendo«.

 

«Braian siempre tuvo problemas nerviosos»

Sobre su hijo, Mariel Verna aseguró que el joven «tuvo problemas nerviosos desde niño», detalló que «fue atendido desde los 6 años por un neurólogo de la conducta y también fue atendido durante la adolescencia».

«La vida de mi hijo no me la van a devolver, siempre fue tratado y debía estar medicado. Mientras estaba conmigo le daba la medicación, pero tenía guardias  y no podía dejarlo solo», explicó.

Y continuó: «Me mudé acá y mis padres le quitaron la medicación porque nunca asumieron que mi hijo estaba enfermo mentalmente. Siempre me culparon a mí«.

Mariel además detalló que a Braian le habían diagnosticado «trastornos de personalidad y conducta«, y precisó: «En la adolescencia recurrí a la última alternativa y lo llevé a la Clínica Bahiense, donde está su historia clínica».

 

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    Gabriela suarez

    10 julio, 2022 at 2:19 am

    Las imágenes muestran al abuelo volviendo en su bicicleta.
    Se nota que el nieto de 29 años lo estaba esperando.
    El nieto sale arrastrando a una persona desde el interior de su jardín, lo que sorprende al anciano que mira asombrado.
    El nieto de 29 años ingresa a la casa de su abuelo y le da feroz golpiza al anciano hasta que la mujer logra sacarlo del lugar.
    A los 5 minutos el adulto vuelve a ingresar a la casa de su abuelo y patea el porton de la casa con violencia.
    Logra abrir la puerta y su abuelo le dispara en defensa propia y de su esposa.
    Todo lo detallado precedentemente se observa en los videos tomados por las camaras ubicadas en el jardín de los ancianos.

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Daireaux inauguró una nueva Unidad de Rehabilitación Oncológica

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La flamante unidad es la cuarta del país y estará dirigida por la Dra. Lenys Urbani. Anunciaron la llegada de un nuevo mamógrafo.

En un acto cargado de emoción y participación comunitaria, se inauguró oficialmente la nueva Unidad de Rehabilitación Oncológica en Daireaux, bajo la dirección de la Dra. Lenys Urbani, un espacio destinado a brindar atención y acompañamiento integral a pacientes oncológicos.

Durante la ceremonia, el intendente Alejandro Acerbo remarcó la relevancia de este nuevo servicio para la salud pública del distrito. “Agradezco profundamente todo el trabajo que se realiza día a día por y para la comunidad”, expresó el jefe comunal, quien además anunció que próximamente se incorporará un nuevo mamógrafo, reforzando así el compromiso municipal con la prevención y el diagnóstico temprano del cáncer.

Otro de los oradores fue Roberto “Tucha” Sánchez, quien agradeció a la comunidad por el permanente respaldo, al intendente Acerbo por el acompañamiento institucional, y dedicó un especial reconocimiento a Francisco Pastormerlo, a quien definió como “el motor de ALCECAD”, la organización que impulsó la creación de esta nueva unidad.

El acto continuó con el tradicional corte de cinta, tras lo cual los presentes recorrieron las instalaciones y conocieron los servicios que se brindarán en el lugar. El encuentro culminó con un brindis y un agasajo compartido, en un clima de celebración y compromiso colectivo.

Esta inauguración representa un avance significativo en la atención oncológica del distrito y del país, ya que se trata de la cuarta unidad de este tipo en toda la Argentina, con foco en la rehabilitación integral y el acompañamiento humano a quienes transitan esta enfermedad.

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“Aunque nos bajemos el sueldo, el municipio sigue en rojo”: municipales critican al intendente de Pigüé por “apresurar” un anuncio

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municipales Pigüé

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Saavedra-Pigüé, Néstor Batista, desmintió que exista un acuerdo cerrado con el Ejecutivo local para una baja de sueldos y responsabilizó al intendente por anunciar una medida unilateral que todavía no fue consensuada.

En declaraciones a Todo Provincial, Batista explicó que el intendente de Saavedra, Matías Nebot, propuso reducir la jornada laboral de los trabajadores municipales de 42 a 35 horas semanales o una rebaja salarial eel 13%. En principio, el gremio se inclinó por la segunda opción aunque planteó una serie de condicionamientos que no fueron cumplidos, por lo que el acuerdo nunca fue firmado pero el intendente anunció la rebaja públicamente.

“El intendente se apuró a anunciar algo que no estaba cerrado. Nosotros dijimos que lo firmábamos, pero con condiciones: que los médicos trabajen más horas, que quienes no cumplan funciones sufran descuentos, que se ordenen áreas como limpieza y salud. Nada de eso sucedió”, aclaró el dirigente sindical.

Según detalló Batista, el municipio acumula un déficit estructural que ronda los 200 millones de pesos mensuales, además de una deuda con proveedores de 1100 millones y un descubierto bancario cercano a los 390 millones. Aun si los trabajadores aceptaran la baja salarial —que representaría un ahorro estimado de 170 millones de pesos— el rojo municipal seguiría sin resolverse.

“Hace años que advertimos que el municipio se estaba desfinanciando”

Batista aseguró que la situación actual no es nueva y que el sindicato viene alertando desde hace seis años sobre la pérdida de sustentabilidad de la comuna. Atribuyó el problema a una política sistemática de subestimación de tasas municipales, impulsada por la clase política local.

“El municipio brinda muchos servicios gratuitos que en otros distritos se cobran. La recolección de residuos es diaria, se levanta voluminoso sin cargo y se subsidian clubes, instituciones y fiestas barriales con recursos públicos”, remarcó el sindicalista. También cuestionó que no se cobre atención en el hospital durante los fines de semana ni en los cementerios de las delegaciones.

Respecto a su postura, Batista fue tajante: “Aunque nos bajemos el sueldo, igual no alcanza. Entonces, ¿para qué firmar algo que no resuelve el problema de fondo?”

Un gremio con historia de control y austeridad

El secretario gremial subrayó que los trabajadores municipales de Saavedra trabajan más horas que en otros distritos (42 semanales) y que el salario básico ronda los 970 mil pesos.

Además, reivindicó el rol del sindicato en el control del gasto público: “Nosotros controlamos el ejecutivo, exigimos los recibos de sueldo de los funcionarios, revisamos las rentas y evitamos contrataciones políticas innecesarias”. Incluso reveló que, a comienzos de año, los trabajadores estuvieron más de un mes de paro por la incorporación de cargos ligados a la campaña electoral.

A pesar del conflicto, Batista adelantó que el gremio no impulsará un paro por tiempo indeterminado si el intendente reduce unilateralmente la jornada laboral. “Ya tuvimos conciliación obligatoria, y aunque podríamos parar, hoy seguimos trabajando. Pensamos en el pueblo, a pesar de que recibimos cachetazos de todos lados”, expresó.

Para cerrar, el dirigente cuestionó la falta de respaldo social y político: “Nadie se hace cargo: ni la Cámara de Comercio, ni las sociedades rurales, ni los bloques políticos. Nos bajamos el 17% del sueldo y todavía nos faltan 200 millones por mes. ¿Hasta cuándo vamos a pagar solos?”

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Saavedra: Municipales rechazan la rebaja de salarios y publicaron lo que ganan el intendente y sus funcionarios

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Matías Nebot

El intendente de Saavedra, Matías Nebot, anunció un recorte del 13% de los salarios de los funcionarios y los trabajadores municipales. Aunque en un principio, Nebot dijo tener el acuerdo del Sindicato de Trabajadores Municipales de Pigüé, la asamblea del gremio rechazó la medida y apuntó contra los sueldos del Jefe comunal y sus funcionarios.

Este lunes, El STM realizó una asamblea en el que los trabajadores manifestaron su descontento ante la baja de sus salarios que se ejecutaría en dos tramos: 6,5% en mayo y otro 6,5% en junio.

Además de la rebaja de salarios, el municipio dispuso el recorte en $10 millones a los programas de cooperativistas y el recorte de horas extras para todas las áreas.

En la asamblea, la propuesta fue categóricamente rechazada y manifestaron no estar dispuestos a aceptar que haya municipales con sueldos por debajo de la canasta básica, mientras que hay funcionarios que cobran más de 5 millones de pesos. También dieron a conocer que el intendente Nebot percibe un sueldo de casi 12 millones de pesos.

El jefe comunal salió a aclarar que como la Ley Orgánica de las Municipalidades le impide rebajarse el sueldo decidió donar el último aumento del 13%, equivalente a más de 1,5 millones.

La información compartida por STM detalló que el secretario percibe más de 5 millones de pesos de salario y el secretario del Honorable Concejo Deliberante más de 4 millones.

Ante esta situación, propusieron que todos los funcionarios del Ejecutivo pasen a desempeñarse como ayudantes de servicio de 24 horas, argumentando que «el verdadero trabajo lo hacen los municipales».

Además apuntaron contra los concejales y exigieron una rebaja más sustancial, de modo tal que el gasto por concejal no supere $1.500.000.

Los afiliados anunciaron que no avalarán ningún acuerdo que implique tocar el salario de los trabajadores y advirtieron que esperarán las próximas medidas que adopte el intendente, entre ellas, un posible decreto para establecer jornadas de 35 horas y que, en base a eso, definirán los pasos a seguir.

«El ajuste no puede recaer sobre los empleados. Que lo paguen los cargos políticos», apuntaron desde el gremio.

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