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La Plata: Trabajadores del Programa Envión no cobran desde septiembre y puede haber medidas de fuerza

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A través de un comunicado emitido en forma conjunta por los trabajadores de los equipos técnicos del programa alertaron sobre la interrupción del pago de haberes con fondos que provienen de provincia y que el gobierno local debe implementar. Si esto no se resuelve, habrá medidas de fuerza.

El programa de Responsabilidad Social Compartida Envión, cabe destacar, forma parte del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia y son los municipios los encargados de ponerlos en práctica. Está abocado a la promoción y contención de niños, jóvenes y adolescentes de la ciudad.

En la ciudad de La Plata de acuerdo con el comunicado difundido por el Colectivo de Trabajadores de los equipos técnicos el pago de haberes se interrumpió desde el mes de septiembre. “Ante los constantes atrasos en el pago de nuestros haberes, advertimos a las autoridades correspondientes que si no se modifica la situación actual nos veremos obligados a tomar las medidas de fuerza necesarias”, expresaron.

“Recordamos que el total de nuestros haberes es transferido desde la Provincia de Buenos Aires, teniendo el Municipio sólo que facilitar el pago de los mismos en tiempo y forma”, agregaron al tiempo que informaron que “esta situación nunca se realizó de forma regularizada”.

Por esto, exigen al municipio que “cumpla su parte correspondiente al convenio realizado con la Provincia para que el Programa Envión pueda seguir ejecutándose en las distintas sedes de la Ciudad”. En sentido expresan además que además de los atrasos en los cobros, existe un tipo de contratación precarizada “tanto de Personal de Equipos Técnicos como de los talleristas (a los que el Municipio de La Plata les paga $50 la hora trabajada)”.

También alertan sobre “la disminución de talleres en las sedes, la falta de recursos para los mismos y el tope de niños y jóvenes que pueden ingresar al programa” hoy estipulado en 150 cupos. En este contexto resaltan que la intervención y cumplimiento con los objetivos se vean obturados.

En esa línea, desde el Colectivo de Trabajadores de los equipos técnicos del Envión, sostienen que además de la cuestión salarial “es necesario abrir un espacio de debate sobre cómo lograr una mayor jerarquización del Programa”. “Concebimos a este proceso como las diversas formas de coordinación y construcción de objetivos de intervención”, expresaron a través de un documento.

Documento Trabajadores envion 2

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El Colegio de Martilleros de La Plata contra la medida de Milei que pretende dejar sin efecto la colegiación obligatoria de martilleros

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Como se sabe en las últimas horas trascendió la intención de la Secretaría de Modernización Nacional, de desregular la actividad inmobiliaria que, entre otras medidas, quiere anular la matriculación y desarticular los colegios profesionales. Buscan beneficiar a las franquicias inmobiliarias para evitar regulaciones.

En este sentido, el presidente del Colegio de Martilleros de La Plata Guillermo Saucedo cree que la medida es peligrosa y que propicia a una indefensión total de la población.

“Nuestra profesión, que para conseguirla necesita años de estudio, hace que tengamos conocimientos específicos de la actividad para evitar fraudes, engaños y estafas tan comunes en estos días. No queremos imaginar, si finalmente se logra la desregulación que pretende Milei y cualquiera pueda vender y/o alquilar una propiedad, la cantidad de fraudes que se pueden perpetrar”, indicó Saucedo.

En esa misma línea agregó: “Entre las actividades de nuestro colegio, está la de prevenir engaños y asesorar a la población para que esté tranquila a la hora de realizar una operación. Imagínense lo que sería si cualquiera puede realizar estas gestiones, cuando no conoce nada de Escrituras, Estados parcelarios, Agrimensura, Contratos de locación y Boletos de compra-venta, sucesiones, divorcios e inscripciones de dominios. Pero lo más preocupante es el destino de la gente común que en su buena fe, haría alguna transacción con alguien que desconoce la profesión”.

“Los Colegios Profesionales son determinantes, ya que supervisan la conducta profesional mediante un código de ética, estableciendo normas para el ejercicio de la profesión. Si hay una característica distintiva es que los martilleros como el resto de las profesiones, contamos con un conocimiento específico en una materia determinada para entregársela a personas que no tienen los medios para evaluar fácilmente la negociación que va a llevar a adelante. No por nada nuestro plan de estudio va de la mano con los conocimientos que nos aporta la Faculta de Ciencias Jurídicas de la UNLP”.

Por su parte el secretario general del Colegio de Martilleros Alberto Levy llevó tranquilidad a los matriculados: “Nuestro Colegio va a ejercer el derecho que le da el Estado Nacional y Provincial para que no se avance con la medida e intentaremos llegar hasta los últimos estamentos para impedir situaciones que después tendremos que lamentar. Se pidieron múltiples reuniones en todos los ámbitos, recibimos también el apoyo de todos los Colegios Profesionales y trabajaremos codo a codo con nuestro Superior de Provincia.  Si bien conocemos el espíritu de la medida, aún no pudimos leer nada porque hasta el momento fue sólo un rumor que echó a correr el Gobierno”.

En tanto Hugo Béssolo, Vicepresidente 1° del Colegio, entendió que el Decreto que está estudiando el Gobierno Nacional oculta otra intención: “Además de beneficiar a las franquicias inmobiliarias que ya no tendrían que rendir cuentas de sus atropellos, se busca favorecer a los grandes portales inmobiliarios, que de esta forma podrán vender propiedades de forma directa esquivando cualquier tipo de regulación, código de ética y sanciones por mal desempeño de la profesión”.

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El gobierno bonaerense dará un aumento del 9% a estatales y docentes

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paritaria docente

Este lunes se realizó la segunda reunión de la paritaria 2025 entre el gobierno bonaerense y los sindicatos docentes y estatales. Durante el encuentro, la provincia ofreció un aumento del 9% en dos tramos y hubo principio de acuerdo.

Según trascendió del encuentro realizado en las primeras horas de esta tarde, el gobierno bonaerense ofreció a los gremios docentes y estatales un aumento salarial del 7% en febrero y del 2% en marzo.

El incremento será sobre el salario básico por lo que también impactará en los haberes jubilatorios.

Aunque todavía no se formalizó el acuerdo, esta oferta fue consensuada con los gremios en una serie de negociaciones que se desarrollaron el último fin de semana. Se espera que la mayoría de los sindicatos acepten la propuesta.

La anterior suba se había producido en octubre y noviembre del 2024 cuando se había acordado un incremento del 8% en dos tramos.

En el caso de los trabajadores estatales, se acordó además el pago de una bonificación del 125% sobre el básico para el agrupamiento Profesional.

Además, en la paritaria se acordó que unos 3.000 becarios que fueron contratados durante la pandemia sean incorporados a planta temporaria.

Además, se espera que las vacantes generadas por estos pases sean ocupadas por otros becarios que trabajaron en el plan de vacunación.

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Mercedes Benz se va de Argentina después de 74 años y vende su planta en Virrey del Pino

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Mercedes Benz anunció su salida del país después de más de 70 años y avanza con la venta de su planta automotriz ubicada en la localidad de Virrey del Pino, La Matanza, que quedaría a cargo del empresario Pablo Peralta, uno de los dueños del Grupo ST.

Desde 2021, Mercedes-Benz se dividió en dos empresas independientes a nivel mundial. Una, conformada por la producción del utilitario Sprinter y la comercialización de vehículos premium y, la otra, dedicada a la fabricación de Camiones y Buses.

La noticia en cuestión está centrada en la primera de estas empresas, mientras la de vehículos pesados continuará fabricando en la Argentina en la nueva planta que está construyendo en Zárate.

El grupo empresario a cargo de Pablo Peralta tendrá la licencia para continuar fabricando la Sprinter y para importar otros modelos de la firma.

Los delegados del SMATA ya informaron este cambio de dueño a los más de mil empleados de la planta.

Una vez anunciada la venta, se creará una nueva empresa y los trabajadores deberán firmar el traspaso, con la promesa de mantener las mismas condiciones laborales actuales.

Trabajadores de la automotriz señalaron que los delegados explicaron, en esa reunión, que el actual presidente de la empresa, Manuel Mantilla, le habría dicho al secretario de los mecánicos, Ricardo Pignanelli, que si tuviera el dinero para indemnizar a todo el personal y cerrar la fábrica lo haría. Por no contar con esos recursos, según habría dicho el ejecutivo, se optó por una venta a un empresario local.

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