El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó este viernes una primera oferta salarial del 2,5% para los haberes de julio, que se cobrarán en agosto, durante una nueva reunión paritaria con los gremios docentes. La propuesta fue considerada insuficiente por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), por lo que las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes para continuar la negociación.
El encuentro se desarrolló de manera virtual y tuvo lugar luego del paro docente realizado el 30 de junio. Desde el FUDB señalaron que la oferta consistió en un incremento del 2,5% para julio sobre los salarios de junio, pero fue rechazada por insuficiente, al considerar que no permite recomponer el poder adquisitivo del sector.
Paritaria docente: los gremios reclamaron una oferta superadora
Durante la reunión paritaria, el Frente de Unidad Docente Bonaerense volvió a reclamar una propuesta salarial que permita recuperar el salario frente a la inflación y reiteró la necesidad de resolver distintas problemáticas que afectan al sistema educativo.
Entre ellas, expresó su «repudio absoluto» a los hechos de violencia que se registran en las escuelas y exigió la implementación efectiva del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, junto con políticas integrales para abordar esta situación tanto en establecimientos de gestión estatal como privada.
Asimismo, los sindicatos insistieron en la necesidad de avanzar en soluciones para la sobrecarga laboral y el régimen académico, reclamaron políticas de inclusión que garanticen derechos y remarcaron la urgencia de concretar la titularización total de la educación técnica y agraria.
También solicitaron que no avance la reforma previsional impulsada por el Gobierno nacional por el impacto que podría tener sobre los jubilados del IPS, reclamaron que IOMA garantice las prestaciones de salud para las y los docentes bonaerenses y pidieron la convocatoria de la Comisión de Salud para abordar la problemática de las licencias.
La negociación continuará el próximo lunes
Desde la administración de Axel Kicillof indicaron que el objetivo es alcanzar un acuerdo salarial para el trimestre julio-septiembre, aunque reconocieron las dificultades financieras que atraviesa la Provincia. Según el Ejecutivo, ese escenario responde al desfinanciamiento del Gobierno nacional y a la caída de la recaudación como consecuencia de la retracción económica.
Los gremios, por su parte, sostienen que los salarios quedaron por debajo de la inflación y plantean que cualquier acuerdo debe contemplar una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo.
En lo que va de 2026, los trabajadores estatales bonaerenses acumulan un incremento salarial del 9,3%, mientras que la inflación hasta mayo alcanzó el 14,7%.
Las partes volverán a reunirse el próximo lunes con el objetivo de acercar posiciones y alcanzar un acuerdo que permita liquidar los nuevos salarios durante los primeros días de agosto.
