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“No queremos una pandemia de cesantías”, dijo el titular de FESIMUBO tras decreto de Galli que habilita despidos en Olavarría

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Rubén cholo García cuestionó el decreto de emergencia 962/20  del intendente del PRO y no descartó recurrir a la acción penal. La denuncia ya fue radicada ante el Ministerio de Trabajo de la provincia. “No es legal ni ético”, dijo.

El intendente Ezequiel Galli viene  de firmar el Decreto 962/20 de Emergencia Económica, Administrativa y Financiera de la Municipalidad de Olavarría en el marco de una crisis financiera  acentuada por la proliferación de la pandemia por coronavirus en nuestro país. La respuesta de los municipales nucleados en la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses  (FESIMUBO) no se hizo esperar y este mismo lunes presentaron la denuncia formal ante el Ministerio de Trabajo de la provincia solicitando la intervención de Ruiz Malec, ya que el recorte pasa principalmente por el personal municipal.

decreto olavarría

De esta manera apuntan contra el artículo 5to del Decreto del intendente que “dispone la reducción de la planta temporaria,  destajista, eventual e, incluso, la planta permanente” y que desde la FESIMUBO interpretan como una  “franca violación a la Ley. 14.656, la Constitución de la Provincia y la Constitución Nacional”.

“Galli, lo primero que hizo fue achicar por los que menos tienen que son los trabajadores municipales, por eso pedimos la intervención del ministerio de Trabajo, por los prejuicios que puede ocasionar esta medida, máxime en el estado de emergencia declarada como consecuencia de la pandemia del COVID 19”, dijo García al tiempo que recordó que “hoy los trabajadores de la comuna le están poniendo el pecho a esta pandemia, trabajando al servicio de la comunidad y no siempre en las mejores condiciones”.

DENUNCIA

En ese marco el titular de la FESIMUBO ratificó que la organización se encuentra en “estado de Alerta” y no descartó la acción penal contra el primer mandatario. En tanto recordó el mensaje presidencial emitido este domingo contra los despidos arbitrarios: “Nos llama la atención que este intendente saque un decreto que va en contra de lo que se viene acordando a nivel nacional con la oposición de contener a la gente y sobre todo a los que menos tienen”, destacó.

En esa línea García también llamó al raciocinio a los intendentes que hoy están preocupados por el descenso de la recaudación y que también prevén recortes: “Los trabajadores municipales somos uno de los eslabones más delgados de esta cadena laboral nacional y no vamos a permitir que nos despidan trabajadores  ni que nos reduzcan los salarios”, afirmó el también representante de los trabajadores del sector a nivel nacional desde la CTM.

En tanto recordó que actualmente, y sobre todo en el conurbano bonaerense, “son muy pocos los trabajadores municipales que alcanzan a cubrir la canasta básica”. Son muy pocos los que la superan y me parece que reducir los salarios que hoy están al límite de la pobreza es condenarlos al hambre, y más en esta situación donde los municipales estamos poniendo el hombro y el pecho a la pandemia desde diversos sectores, como la salud, los controles en las rutas, en acción social, porque con  nuestro trabajo cubrimos todos los espectros y me parece que no es legal ni ético echar trabajadores con el pretexto de que no les llega la coparticipación”, dijo. “Me parece una situación delicada y vamos a accionar con toda la fuerza que tenemos”, completó.

Por otra parte y consultado sobre un eventual llamado a una mesa de diálogo multisectorial para enfrentar la crisis socioeconómica que hoy se ve acentuada por el avance del COVID 19, García expresó “que aún no fueron convocados por el gobierno provincial”.

“Sería muy importante que nos convoquen y nos escuchen porque no queremos que se haga una pandemia de cesantías con este pretexto”, resaltó y agregó: “Nosotros estamos en todos los estamentos del muncipios y sabemos cómo se maneja y a qué se destina la plata, sería bueno que nos escuchen”. “Creo que hoy se pasan la pelota unos a otros pero todos sabemos que cuando las vacas son gordas no se ven en los salarios de los trabajadores”, concluyó.

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Hotel Gran Brizo de La Plata: “Pedimos que se investigue una posible estafa contra todos los médicos de la Provincia”

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La Caja de Médicos de la provincia de Buenos Aires construyó el primer hotel 5 estrellas de La Plata con el dinero de los aportantes. Sin embargo, esta mega inversión entre otras, quedó cuestionada por médicos que iniciaron una causa judicial y se organizaron en una lista para disputar la conducción de la entidad. Ahora piden que la justicia penal inicie una investigación por presunta “estafa”.

En diálogo con Todo Provincial RADIO, el apoderado de la agrupación Luchemos por una Caja Justa, Carlos Rodríguez, explicó: “Consideramos que hay movimientos que no están claros en cuanto a la administración del dinero que aportan todos los médicos activos de la provincia de Buenos Aires”.

La agrupación inició en 2019 una causa en el foro Contencioso Administrativo que llegó a segunda instancia y ahora busca que se inicie una investigación penal por presuntos desvíos de fondos.

“En la causa hubo varias idas y vueltas, solicitamos documentos y ahora pedimos que se investigue una posible maniobra que configuraría una estafa a los médicos de la Provincia por una expoliación de sus aportes”, señaló Rodríguez.

Y detalló: “La Caja de Médicos ha aportado una serie de pruebas a la justicia que respondió que son insuficientes e inconsistentes. De los propios elementos aportados por las autoridades surgen irregularidades que pedimos que la justicia penal investigue ante un probable desmanejo de fondos”.

El representante de Luchemos por una Caja Justa aseguró que las pruebas documentales “muestran que una parte importante del desvío de fondos se habría hecho mediante los certificados de avance de obra del Hotel Gran Brizo”, y apuntó: “Esos certificados, al cambio actual, arrojan una suma aproximada de 4 millones de dólares”.

El primer hotel 5 estrellas de La Plata fue inaugurado por la Caja de Médicos en 2019, generando muchas críticas en la comunidad médica por el destino de sus aportes ya que la gran mayoría de ellos no estaban ni enterados de semejante inversión.

“Nosotros estamos de acuerdo con que haya inversiones pero en las memorias de balances publicadas entre 2009 y 2014 no figura nada sobre la construcción del hotel. Nunca explicaron nada sobre esta inversión”, aseguró Rodríguez.

Y agregó: “La Caja de Médicos es una entidad de bien público no estatal, los verdaderos dueños son los médicos de la provincia que gobiernan a través de las asambleas ordinarias y extraordinarias. El directorio debe ejecutar las decisiones de la asamblea. Sin embargo, nunca jamás, mencionaron esta obra faraónica”.

Este hotel es administrado por la cadena hotelera Álvarez Argüelles que tiene su concesión. Desde la oposición a la gestión de la Caja advierten que todavía no se informó oficialmente “cuál es el canon que paga esta empresa por explotar este edificio”.

“Esta obra generó el enojo general de los médicos que no podemos usufructuarla y solo tenemos un pequeño descuento en el hotel. Los asambleístas nunca accedieron a la formación de este proyecto, a los costos y tampoco a los beneficios que tiene su inversión”, denunció Rodríguez.

Y graficó: “Es todo tan irrisorio que los gastos que ocasionó el hotel se cargaban a la cuenta de gastos generales, no había una cuenta especial para esta inversión. Hay una desprolijidad total en el manejo de los fondos”.

Además, precisó que este hotel es solo una de las inversiones de la Caja de Médicos. “Queremos saber cómo usufructuaron otros emprendimientos de bienes raíces como oficinas, dos campos en corrientes, cocheras en Puerto Madero y edificios en toda la provincia que tienen valores de alquiler muy por debajo de los del mercado”, demandó el apoderado de la agrupación opositora.

Y remarcó: “Ellos pidieron la elevación a cámara que resolvió a favor de Luchemos pidiendo toda la documentación. En base a esa documentación decimos que sigue siendo inconsistentes y que puede haber un desvío de fondos. Pedimos que la justicia penal investigue un posible delito”.

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Silvio Zurzolo de ADIBA: “Debería haber un plan para que las pymes puedan subsistir y no se fundan”

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Silvio Zurzolo

El presidente de la Asociación de Industriales de la provincia de Buenos Aires (ADIBA), Silvio Zurzolo, habló con Todo Provincial RADIO, en el marco del Día de la Industria y habló de la situación de las pymes en el actual contexto económico.

“Claramente estamos mal, principalmente las Pymes”, aseguró Zurzolo y apuntó: “Bajan los impuestos importados y en la provincia la Legislatura pretende aumentar las indemnizaciones que llevaría a Pymes a fundirse con juicios laborales. Tampoco está mal el planteo de habilitar los despidos injustificados, hay que buscar el equilibrio”.

Sobre el panorama económico nacional, el dirigente empresario analizó: “Yo veo que la gente está mal. Supuestamente la macro está mejorando pero hay que mirar a costa de qué. Creo que este tampoco es el camino”.

En cuanto al empleo, Zurzolo aseguró: “La pyme no está echando personal porque le cuesta mucho capacitar a sus empleados para reemplazarlo. Si esto reactiva como dicen necesitaremos ese recurso humano”.

Sin embargo, el titular de ADIBA consideró que el gpbierno nacional deberóa implementar “un plan para que las pymes puedan subsistir y no se fundan”.

En ese marco, analizó: “Si están tan seguros de que esta historia terminará bien que hagan un plan de salvataje de pymes porque sino no quedará nadie para producir”.

Sobre la liberación de las importaciones, consideró: “Argentina no es un país para traer todos los productos de afuera porque después la gente no tiene poder adquisitivo para comprar nada”.

Zurzolo lamentó que el país sigue “sin un plan productivo a mediano plazo”, y apuntó: “Lo primero que hay que hacer es sentar a todos los actores, que estemos todos representados para pensar un plan de Estado, que no sea sólo de un gobierno”.

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FEMEBA cortará la atención a los afiliados de IOMA en toda la Provincia durante 48 horas

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Femeba IOMA

El Consejo Directivo de la Federación Médica de la provincia de Buenos Aires (FEMEBA) resolvió un «cese de servicios» a los afiliados del IOMA por 48 horas en todo el territorio bonaerense luego de que la obra social rompiera al convenio en el noroeste bonaerense.

El corte de atención será durante los días jueves 5 y viernes 6 de septiembre en toda la provincia de Buenos Aires.

Desde la Federación señalaron que la medida se toma “en solidaridad con las Entidades Primarias compuestas por más de 1000 médicos y en defensa de los más de 80 mil afiliados al IOMA de los partidos de Junín, Rojas, Colón, General Arenales, Leandro N. Alem, Chacabuco, General Viamonte, General Pinto, Florentino Ameghino, Alberti y Bragado, los que han sido dados de baja indirectamente por una resolución unilateral del Directorio de IOMA”.

Y reclamaron: “Instamos a las autoridades del IOMA a retomar el diálogo que permita resolver esta difícil situación”.

IOMA resolvió cortar el convenio con FEMEBA a partir del 1 de septiembre de los servicios que brinda en el noroeste bonaerense. El presidente de IOMA, Homero Giles, aseguró que la relación con FEMEBA es “tensa y muy conflictiva”, y cuestionó que los resultados prestacionales con la Federación “no son buenos, tenemos muchos reclamos de los afiliados por falta de atención médica, una cartilla muy acotada de profesionales, y sobre todo muchos cobros indebidos en consultas, internación y prácticas médicas”.

En ese marco, había apuntado, que “para resolver el tema, hay que patear el tablero«, y agregó: «Sabíamos que iba a ser un lío. Los motivos del cese de convenio con FEMEBA me lo explicaron ustedes, lo tienen muy claro. Motivos nos sobran, la atención siempre fue mala. Hace décadas bastardean a IOMA. El resultado es una situación insostenible. Ellos se quedaron con entre un 20 y 30%, 40% de la cápita que paga IOMA. Y el resultado prestacional es pésimo. Hay un 80% de cobro indebido”.

Para suplir la ruptura con FEMEBA en el noroeste bonaerense, IOMA hará convenios con empresas prestadoras y con médicos en forma particular. «Estamos con capacidad para hacer convenios. Ningún afiliado va a quedar sin atención. Convocamos a los médicos que se acerquen a las delegaciones si desean trabajar con IOMA”, aseguró Giles

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