Nación fijó en 500 mil el Salario Mínimo Docente, 100 mil pesos menos que lo que paga Provincia
Publicado
el
El Gobierno nacional fijó el nuevo salario mínimo docente en 500.000 pesos a partir de febrero, de manera unilateral al no contar con el acuerdo de los gremios, mediante la Resolución 381/2025, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.
La decisión, impulsada por la Secretaría de Educación, se tomó tras el fracaso de las negociaciones con los sindicatos en la Comisión Negociadora del Convenio Marco, que se reunió a mediados de febrero para discutir el aumento propuesto por la asamblea del Consejo Federal de Educación.
El texto oficial señaló que “las partes fijaron sus posiciones y, luego de un extenso intercambio de opiniones, no se pudo alcanzar un acuerdo sobre el monto del salario mínimo de los trabajadores docentes”.
En este contexto, la normativa determinó que el salario mínimo docente para el cargo testigo de maestro de grado común, jornada simple y sin antigüedad, o su equivalente en horas cátedra, será de $500.000 a partir del 1 de febrero de 2025.
Cabe señalar que en la Provincia de Buenos Aires, el último acuerdo de la paritaria docente fijo el salario del maestro de grado común, jornada simple y sin antigüedad en 591.763 pesos en febrero y 602.998 pesos a partir de marzo.
Este aumento representa un incremento del 19% con respecto al valor anterior de $420.000, fijado en agosto del año pasado, también en desacuerdo con la postura gremial. Este incremento queda por debajo de la inflación del período.
Además, se estableció que este nuevo sueldo mínimo será el importe de referencia para las transferencias a las provincias que forman parte del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, creado por el artículo 9º de la Ley Nº 26.075.
El Gobierno justificó la convalidación del piso salarial señalando que responde a la necesidad de garantizar que ningún docente perciba una remuneración inferior a la establecida, en consonancia con la decisión política del Consejo Federal de Educación y el Ejecutivo.
La mesa de negociación estuvo integrada por los gremios de la Asociación del Magisterio De Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA). Por parte del Ejecutivo, participaron la Secretaría de Educación, la de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, así como el Consejo Federal de Educación y su Comité Ejecutivo.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense convocó a un paro distrital de Moreno y a un abrazo simbólico en la Escuela Primaria N°29 luego del violento ataque sufrido por una docente y la directora del establecimiento. Desde UDOCBA advirtieron que los mecanismos de prevención «no están siendo efectivos».
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) convocó a un paro distrital en Moreno para el viernes 26 de junio en repudio a la violenta agresión sufrida por una docente y la directora de la Escuela Primaria N°29 de La Reja Grande. La medida de fuerza estará acompañada por un abrazo simbólico al establecimiento educativo para reclamar el fin de la violencia en las escuelas.
En diálogo con Todo Provincial, el secretario general de UDOCBA, Alejandro Salcedo, reclamó reforzar las políticas conjuntas de las autoridades provinciales, municipales y los gremios contra la violencia en las aulas.
«Llamamos al gobierno provincial y a los municipios para que, en conjunto con los gremios, reforcemos los mecanismos establecidos en el acuerdo de prevención, erradicación, resguardo y reparación planteado en las paritarias para enfrentar toda forma de violencia en los ámbitos educativos», sostuvo el dirigente gremial.
Salcedo alertó que las herramientas acordadas hasta el momento no están dando resultados: «Evidentemente no lo estamos pudiendo lograr, seguiremos reclamando hasta que esto se termine. En general son madres las que golpean a los docentes. Pediremos la máxima sanción posible contra esta madre violenta y que la docente tenga el cuidado necesario», apuntó.
Una docente terminó hospitalizada tras ser golpeada por la madre de una alumna
El episodio ocurrió en la Escuela Primaria N°29 de Moreno cuando la madre de una estudiante, que había sido citada por las autoridades, ingresó al establecimiento y comenzó a insultar a la directora.
Según la denuncia policial, la mujer empujó a la directiva y luego se dirigió hasta el aula donde se encontraba su hija. Allí golpeó con un puñetazo en la nariz a la docente que estaba dando clases, provocándole una hemorragia nasal. Como consecuencia del impacto, la maestra cayó y golpeó su cabeza contra el marco de una puerta, sufriendo además un corte en el cuero cabelludo.
La docente recibió las primeras curaciones en un centro de salud cercano y posteriormente fue trasladada a una clínica privada para una atención de mayor complejidad.
Alejandro Salcedo: “La violencia parece estar validada para resolver conflictos”
Para Salcedo, el paro busca exigir que se apliquen de manera efectiva los protocolos existentes para prevenir este tipo de situaciones.
«Se tomaron algunas medidas que no han tenido el éxito esperado. En muchos distritos no se están tomando los recaudos previstos en el acuerdo de prevención. Como la respuesta no está dando los frutos buscados lanzamos este paro distrital para que todos los organismos involucrados en esta problemática lleven adelante las medidas necesarias para que estas situaciones no se repitan», señaló.
El titular de UDOCBA también vinculó el incremento de estos episodios con el contexto social: «Estamos asistiendo a un momento histórico en el que la violencia parece estar validada para resolver conflictos. Las autoridades nacionales expresan discursos violentos y es evidente que eso genera consecuencias en los territorios», afirmó y agregó: «Pero nada justifica que una madre le pegue a una docente».
«Los dispositivos acordados en paritaria no están siendo efectivos, creemos que hay que avanzar para involucrar a autoridades judiciales distritales y todos los actores necesarios para erradicar la violencia en las escuelas», concluyó Salcedo.
La Unión Industrial del Gran La Plata (UIGLP) renovó sus autoridades y presentó oficialmente a la Comisión Directiva que conducirá la institución durante el período 2026-2029, en un acto que reunió a empresarios, representantes del ámbito académico e instituciones vinculadas al desarrollo productivo de la región.
El empresario molinero Alejandro Campodónico asumió la presidencia de la entidad en reemplazo de Eugenia Ctibor, quien finalizó su mandato tras una gestión enfocada en fortalecer el posicionamiento institucional de la organización y consolidar el vínculo con universidades, espacios de innovación y organismos públicos y privados.
Campodónico encabezará la nueva etapa de la UIGLP
Campodónico, presidente de la empresa familiar Molino Campodónico —con más de 135 años de trayectoria— y actual vicepresidente segundo de la Federación Argentina de la Industria Molinera (FAIM), estará al frente de la institución durante los próximos tres años.
En su discurso, destacó que el escenario económico actual presenta nuevos desafíos y oportunidades para el sector industrial, y sostuvo que la estabilidad macroeconómica debe complementarse con el fortalecimiento de las instituciones intermedias y una mayor articulación con municipios, universidades y organizaciones vinculadas al desarrollo productivo.
Además, remarcó la capacidad de adaptación de la industria argentina frente a los cambios permanentes y manifestó su intención de ampliar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento de la entidad y generen nuevas oportunidades para las empresas de la región.
Balance de la gestión saliente
Durante el acto, Eugenia Ctibor agradeció el acompañamiento recibido durante su presidencia y destacó el trabajo realizado para consolidar una comunidad industrial integrada, promoviendo acciones vinculadas a la sustentabilidad, la competitividad y la innovación.
También subrayó la importancia de profundizar la articulación entre el sector público y privado como una herramienta clave para acompañar el crecimiento y la transformación de la industria regional.
Amplia participación institucional
La ceremonia contó con la presencia de referentes históricos de la entidad y representantes de distintos sectores del entramado productivo y académico, entre ellos los expresidentes Francisco Gliemmo y Hugo Timossi; el decano de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata, Martín López Armengol; el vicepresidente de Buenos Aires Zona Franca La Plata, Juan Pablo Justo; y el presidente del Polo Tecnológico, Gastón Menvielle.
Comisión Directiva 2026-2029
La nueva conducción de la Unión Industrial del Gran La Plata quedó conformada de la siguiente manera:
La Comisión Directiva también está integrada por representantes de empresas como Deca Electromecánica, Limpieza Consciente, Frigorífico Gorina, LMA Servicios Industriales, Galtec, TecPlata, Amiplast, Madexa, Infogestión Sur, Marta Iassi S.A.I.C. y Cediel S.A., además de los revisores de cuentas y el Jurado de Honor.
Con esta renovación de autoridades, la UIGLP ratificó su compromiso de continuar promoviendo una gestión basada en el diálogo, la participación y el trabajo conjunto para fortalecer el desarrollo industrial del Gran La Plata.
La histórica fábrica Cerro Negro de Olavarría dispuso la paralización temporal de su planta de ladrillos por un plazo inicial de 60 días, en un contexto de caída de las ventas que generó un creciente sobre stock.
La decisión fue comunicada este jueves y derivó en reuniones entre directivos de la empresa y representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Ceramistas de Olavarría (SOECO) para analizar el impacto de la medida sobre los trabajadores.
Según confirmó al medio Olavarría Hoy, el secretario general del gremio, Gustavo Bustamante, la planta ya se encuentra paralizada. De acuerdo con lo expresado por el dirigente, la determinación de la empresa responde a la fuerte caída de la demanda y a los problemas vinculados con el abastecimiento de gas.
La planta de ladrillos produce actualmente unas 18 mil toneladas mensuales, pero las ventas se ubican entre 12 y 13 mil toneladas, lo que generó un importante nivel de stock acumulado.
Ese desfasaje más los problemas con el abastecimiento de gas llevaron a la empresa a optar por la paralización de esta línea productiva y la suspensión de trabajadores mientras evalúa la evolución del mercado.
La situación refleja las dificultades que atraviesa el sector de la construcción, uno de los más afectados por la caída de la actividad económica, la retracción de la obra pública y la disminución del consumo.
Preocupación en el sector ceramista
La medida genera inquietud en Olavarría, una ciudad históricamente vinculada a la producción minera y ceramista. El antecedente más cercano dentro del mismo grupo empresario fue el cierre de la planta LOSA a comienzos de 2024.
Cerro Negro, perteneciente al grupo Sociedad Comercial del Plata, también mantiene activa su producción de pisos cerámicos, aunque con niveles de producción muy por debajo de sus capacidades.