El Senado bonaerense le dió sanción definitiva a la «Ley de Excepción» que permitirá el pase automático de los licenciados en enfermería a la Carrera Profesional Hospitalaria. La medida fue presentada por el Ejectivo bonaerense y desde la CICOP lo describen como un «triunfo histórico» que beneficiará a 5.000 enfermeras y otros trabajadores que hasta ahora estaban encuadrados en la Ley 10.430 y ahora pasarán a la Ley 10.471.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) celebró hace instantes el «triunfo histórico» que implica la aprobación que votó hoy el Senado bonaerense.
Con esta sanción ya es ley el pase de profesionales de la Ley 10.430 a la Ley 10.471 de Carrera Hospitalaria, reconociendo de esta manera como profesionales de la salud a alrededor de 5 mil trabajadoras y trabajadores, en su mayoría Licenciadas/os en Enfermería.
Durante la la presentación del proyecto, el ministro de Salud bonaerense, Nicolás Kreplak, había asegurado: “No hay explicación ni motivo por el cual no se pueda reconocer en la carrera profesional a un licenciado en Enfermería y si a un Licenciado en Instrumentación Quirúrgica, en Obstetricia o Psicología”, y apuntó: “Es una discriminación a un sector que es quizás la columna vertebral del sistema hospitalario”.
Con la sanción definitiva, el presidente del gremio, Pablo Maciel, destacó: «Este es un triunfo histórico de CICOP porque luchábamos por esta ley desde hace más de diez años y el año pasado logramos incluir el proyecto en el acuerdo paritario con el gobierno provincial. Esto fortalece a un equipo de salud que arriesgó la vida en la pandemia de Covid-19″.
Por su parte, la vicepresidenta de la CICOP, Silvana Scali, destacó: «Esta ley reconoce y valora el esfuerzo de trabajadores y trabajadoras en continuar su capacitación y formación, y que hoy se ven jerarquizadxs con esta ley, en su mayoría licenciados y licenciadas en enfermería”.
El pase a la Ley 10471 será automático, permanente, con carácter de excepción y por única vez, incluyendo a los profesionales universitarios y/o terciarios que reúnan las siguientes características: estabilidad en el régimen de la Ley 10.430; desarrollo de alguna de las actividades comprendidas en el artículo 3; título universitario y/o terciario habilitante para la actividad que desarrollan; y que posean todos los requisitos de admisibilidad establecidos en la Ley 10.471.
«Este reclamo que lleva más de 10 años de lucha de CICOP por fin se convirtió en realidad. Hoy más que nunca gritamos: ¡Enfermería es Profesional! ¡Arriba el Equipo de Salud!», finalizaron el comunicado desde el sindicato, no sin antes recordar que «esta logro histórico en la Provincia de Buenos Aires debe servir para fortalecer las luchas en otros lugares del país, que vamos a acompañar desde el gremio nacional FESINTRAS», remarcaron desde el gremio.
La incorporación excepcional fue planteada en virtud de que en la Provincia de Buenos Aires, se cuenta con profesionales que desarrollan tareas en establecimientos asistenciales dependientes del Ministerio de Salud bajo dos regímenes estatutarios diferentes: las Leyes N° 10.430 (Personal de la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires) y N° 10.471 (Personal Comprendido en la Carrera Profesional Hospitalaria).
Dicha situación generaba, sin dudas, desigualdad entre pares profesionales, principalmente porque los profesionales que se encontraban bajo el nombramiento administrativo no podían presentarse en concursos de funciones, en el marco del plexo normativo de la Carrera Profesional Hospitalaria.