El dueño de Fate, contra las cuerdas: el gremio espera un fallo que podría anular definitivamente los 920 despidos
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La tensión en el conflicto de Fate volvió a escalar este viernes. El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) denunció que la empresa intentó ingresar camiones para retirar maquinaria y otros elementos de la planta de San Fernando, a pocos días de una audiencia en el Ministerio de Trabajo bonaerense y cuando la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo debe resolver un fallo que podría dejar sin efecto los 920 despidos dispuestos tras el cierre de la fábrica.
En diálogo con Todo Provincial, el secretario general del SUTNA, Alejandro Crespo, aseguró que la situación fue desactivada luego de comunicarse con el dirigente camionero Pablo Moyano.
«Metieron camiones en la planta con la amenaza de retirar máquinas y otros elementos de la fábrica. Hablé con el compañero Pablo Moyano y los camiones se retiraron«, relató.
El dirigente también denunció que la empresa pretende colocar un alambrado para impedir el ingreso de los trabajadores que mantienen una permanencia dentro del predio desde el 18 de febrero.
«Quieren poner un alambrado para evitar el ingreso de los compañeros que están haciendo permanencia. También hay camionetas que circulan a gran velocidad dentro del predio«, advirtió.
«Buscan provocar un hecho de violencia»
Según Crespo, las decisiones de la empresa se producen en un momento clave del conflicto.
«El martes habrá una audiencia y estamos en las vísperas de un fallo judicial de la Cámara de Apelaciones que puede invalidar definitivamente los despidos«, explicó.
En ese contexto, sostuvo que la patronal intenta generar un escenario de tensión.
«Creemos que buscan generar un hecho de violencia, pero vamos a evitar todo tipo de provocaciones«, afirmó.
«No es un cierre, es un lock out patronal»
El titular del SUTNA insistió en que Fate no atraviesa una situación de quebranto económico y calificó la decisión empresarial como un lock out patronal.
«La audiencia demuestra que es una cuestión laboral, no es un cierre, es un lock out. La empresa de Madanes está recibiendo distintos fallos que indican que no tiene razón«, sostuvo.
Crespo recordó que la permanencia de los trabajadores cuenta con respaldo judicial.
«Tenemos fallos favorables que respaldan la huelga y el acampe. Además, hay resoluciones laborales que ordenan el pago de salarios porque consideran ilegales los despidos«, señaló.
También indicó que aún resta la resolución de un amparo relacionado con un acuerdo previo mediante el cual la empresa se había comprometido a no despedir personal a cambio de beneficios fiscales.
Gaspar Benegas cayó al festival de FATE para bancar a los trabajadores despedidos y se tocó unos temazos.
— Resistencia Nacional (@ResistenciaNac_) July 10, 2026
«Las máquinas están listas para producir»
El dirigente rechazó que la empresa atraviese una crisis que justifique el cierre de la planta.
«Estamos hablando de una fábrica con más de 80 años y trabajadores con más de 30 años de antigüedad. Nunca mostraron balances con pérdidas«, aseguró.
En esa línea, sostuvo que el objetivo sería reabrir la planta con otras condiciones laborales.
«Los tipos no pierden dinero. Hacen este lock out, echan a la gente y después reabren la fábrica con trabajadores precarizados y en otro contexto. Esto ya pasó en los ’90«, advirtió.
Respecto a la venta de una parte del predio a Aluar, Crespo consideró que no implicó un desmantelamiento de la producción.
«Solo se vendió un sector del parque y no se tocó nada del área productiva. Incluso hay una cláusula que permitiría recuperar ese terreno. Claramente no fue una venta sino un montaje para aumentar la presión en el marco del lock out«, expresó.
Por último, el dirigente aseguró que el conflicto continúa sumando respaldo social.
«Ayer hubo un festival con Gaspar de Los Fundamentalistas con miles de personas. Esta lucha no se está apagando, sino todo lo contrario«, concluyó.
La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires rechazó el recurso extraordinario federal presentado por Repartos Ya S.A., empresa que opera bajo la plataforma Pedidos Ya, y dejó firme el criterio del Ministerio de Trabajo bonaerense respecto de la situación laboral de 62 repartidores inspeccionados en la provincia.
Con esta decisión, el máximo tribunal provincial cerró la posibilidad de que la empresa lleve este tramo del expediente a la Corte Suprema de Justicia de la Nación y ratificó la actuación de la cartera laboral que conduce Walter Correa.
La Justicia respaldó la actuación del Ministerio de Trabajo
La resolución, fechada el 5 de agosto de 2026, consideró que la empresa no realizó una “crítica eficaz” de las decisiones anteriores y que se limitó a reiterar argumentos ya analizados durante el proceso judicial. Además, descartó que existiera un caso de “gravedad institucional” que justificara la intervención de la Corte Suprema.
La causa se originó en julio de 2020, cuando inspectores del Ministerio de Trabajo realizaron controles en distintas localidades bonaerenses y relevaron la situación laboral de 71 personas que realizaban repartos mediante la aplicación.
Como resultado de esas inspecciones, la empresa fue intimada a presentar la documentación laboral correspondiente.
La empresa reconoció a un solo empleado
Durante el procedimiento, Pedidos Ya reconoció como trabajador en relación de dependencia únicamente a una persona.
Respecto de otros 62 repartidores, sostuvo que se trataba de prestadores autónomos vinculados mediante contratos de locación de servicios, mientras que negó cualquier relación con otras ocho personas relevadas durante las inspecciones.
Tras el proceso administrativo, el Ministerio de Trabajo determinó que existían infracciones y aplicó una multa de $17.690.400.
La sanción fue apelada por la empresa, pero en 2021 el Tribunal del Trabajo N° 1 de La Plata confirmó la decisión al considerar que la firma no logró desvirtuar la presunción de existencia de una relación laboral respecto de los 62 repartidores que reconocía como prestadores.
Aún resta resolver la situación de ocho repartidores
Si bien el fallo de la Suprema Corte bonaerense deja firme el núcleo de la decisión sobre los 62 trabajadores, el expediente todavía no quedó totalmente concluido.
El tribunal ordenó que la situación de las ocho personas cuya vinculación fue negada por la empresa vuelva a ser analizada por un Tribunal del Trabajo con nueva integración.
De esa definición dependerá el monto definitivo de la sanción económica, que podría modificarse una vez resuelta esa parte pendiente del proceso.
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios bonaerense designó a los nuevos integrantes del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata. Susana González continuará al frente del organismo durante el nuevo período.
La Subsecretaría de Asuntos Portuarios de la Provincia de Buenos Aires, a través de su titular Juan Cruz Lucero, oficializó la nueva conformación del Directorio del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata (CGPLP) para el período 2026-2029.
La designación se realizó mediante la Resolución N° 6, que establece la integración del órgano directivo encargado de participar en la conducción y el desarrollo de la actividad portuaria.
El Directorio está compuesto por nueve integrantes, que representan a los distintos sectores vinculados con la operatoria y el funcionamiento del Puerto La Plata.
Susana González continuará como presidenta
La nueva conformación estará encabezada por la Dra. Susana González, quien continuará como presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto La Plata.
La acompañarán María Laura Brolese D’Adamo, en representación de los concesionarios y/o permisionarios de terminales e instalaciones portuarias, y Pablo Azcárate, como representante de las asociaciones u organismos privados que nuclean a empresas dedicadas a transformar, ensamblar o comercializar insumos de carácter industrial.
Por su parte, Mariano Gendra Gigena fue designado en representación de las empresas armadoras y/o prestatarias de servicios portuarios marítimos.
Representación sindical y municipal
La nueva composición también incluye a representantes de las organizaciones sindicales vinculadas con los trabajadores portuarios.
En este sector fueron designados Alejandro Cachile, por la Unión Ferroviaria, y Guillermo Crivos, por la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA).
En representación de los municipios que integran el área de influencia del Puerto La Plata, Martín Fernández renovará su mandato por la Municipalidad de Berisso, mientras que Alejandro Sández continuará representando al Municipio de Ensenada.
En tanto, permanece pendiente la designación del representante correspondiente a la Municipalidad de La Plata.
Reconocimiento a los directores salientes
Desde el Consorcio de Gestión del Puerto La Plata expresaron su agradecimiento a los directores que finalizaron sus mandatos: Susana Giulietti, Dardo Gustavo Rodríguez y Facundo Pennacchioni.
El organismo destacó especialmente el compromiso y los aportes realizados durante sus respectivas gestiones, al tiempo que dio la bienvenida a los integrantes que formarán parte del Directorio durante el período 2026-2029.
La renovación de autoridades se produce en un contexto en el que el Puerto La Plata constituye una pieza estratégica para la actividad productiva, logística y portuaria de la Región Capital bonaerense, con impacto directo sobre Berisso, Ensenada y La Plata.
En medio de la caída sostenida del consumo masivo, la cadena de supermercados Toledo enfrenta una grave crisis financiera. En las últimas horas trascendió que la empresa vendió una sucursal en Mar del Plata para poder abonar el sueldos de sus empleados que habían cobrado sólo el 40% del mismo.
Según trascendió, Supermercados Toledo se desprendió de la sucursal ubicada en Avenida 39 y Luis Agote de Mar del Plata. Sin embargo, la firma informó al Sindicato de Empleados de Comercio que en las próximas semanas concretará la venta de otra de sus 43 sedes.
El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y la Zona Atlántica, Esteban Fraysse, habló con Radio Provincia y detalló: “Llegamos a una situación compleja con decisiones empresariales que no son las mejores teniendo en cuenta que el supermercado Toledo tiene 43 sucursales, emplea a 1800 trabajadores y tiene alrededor de 3000 proveedores”.
Desde el sindicato mayoritario critican la decisión que se toma y denuncian que “la empresa no se ha profesionalizado en ningún momento ni tampoco tuvo una mirada más allá. No hay un plan estratégico para encarar una crisis como ésta. Ni hay otra vocación, más allá de vender”.
“Vender unidades para pagar sueldos es terrible porque el consumo masivo no toca piso. Y la decisión dejó a la ciudad en jaque», apuntó el dirigente sindical.
Gracias a la intervención del ministerio de Trabajo encabezado por Walter Correa, el supermercado garantizó la continuidad de los 25 trabajadores de la sucursal vendida que serán reubicados en otros supermercados de la cadena. Sin embargo, Fraysse expresó su temor de que si continúan las ventas se termine generando un “cuello de botella”.
“El dueño manifestó que hay otra sucursal en venta y la operación se concretará en estos días”, precisó el dirigente gremial.
Además, consideró que luego del fallecimiento de Antonio Toledo, fundador de la cadena, la empresa se quedó sin una conducción estratégica que permita encarar una crisis como la actual. “No vemos una reacción para mitigar la situación ante esta situación de caída del consumo que es responsabilidad del gobierno nacional”, apuntó.
