El secretario general de UDOCBA, Alejandro Salcedo, denunció una escalada de hechos de violencia contra docentes en escuelas de la provincia de Buenos Aires. En diálogo con Todo Provincial, el dirigente gremial informó que este jueves se llevó adelante un paro de 24 horas en el distrito de Tigre tras un nuevo episodio de agresión a una maestra por parte de padres de alumnos.

“No fue un hecho aislado. La semana pasada hicimos un paro en Villa Gesell porque golpearon a cuatro docentes, a una la amenazaron de muerte, a otra la empujaron por la escalera. Hace un mes, en Pehuajó, una madre agredió a una docente por señalar problemas de disciplina con su hijo”, detalló Salcedo a Todo Provincial.

Para el gremio, la respuesta debe ser firme: “No vamos a permitir que se naturalicen las agresiones. Cada vez que un docente sea agredido, vamos a reaccionar gremialmente. Los docentes somos los únicos capacitados para organizar una escuela. Que un padre le pegue a un maestro porque no aprueba a su hijo es inadmisible”.

Desde UDOCBA advierten que los episodios de violencia recrudecen especialmente en contextos electorales, y remarcan la falta de medidas efectivas por parte del Estado. “Hay un problema generalizado: se ha legitimado la violencia desde los discursos de las máximas autoridades. Le pegan a una jubilada por reclamar y eso después se replica en toda la sociedad”, expresó Salcedo.

El sindicato también reclama a la Dirección General de Cultura y Educación que se implemente con urgencia un acuerdo paritario basado en el Convenio 190 de la OIT, que establece pautas para prevenir y eliminar la violencia en el ámbito laboral. El acuerdo, denominado “de resguardo y reparación”, contempla la conformación de mesas intersectoriales en cada distrito para articular acciones entre Educación, Salud, Justicia, Seguridad, organismos municipales y los gremios.

“Este acuerdo paritario ya fue firmado, pero muchas jefaturas regionales ni siquiera fueron notificadas. Pedimos al Ministerio que lo haga efectivo. El Estado tiene que actuar para prevenir y reparar la violencia en las escuelas. Es inaceptable que un padre le pegue a un docente, tanto como lo era que a un chico lo hicieran arrodillar sobre maíz. Hay que buscar el equilibrio y ese equilibrio con el Estado interviniendo”, concluyó el dirigente.

Los trabajadores de Cerro Negro, una de las compañías más grandes del sector ceramista, iniciaron hoy una huelga y llevan adelante un corte de la ruta nacional 226, en Olavarría. Las medidas de fuerza comenzaron esta mañana en rechazo de los 100 despidos que realizó la empresa ni bien venció la conciliación obligatoria que había ordenado el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

“Atento que en el día de la fecha finaliza la conciliación obligatoria, por la presente ratificamos que a partir del 24 de abril de 2025 queda ratificado el despido sin causa”, indicó Cerro Negro en los telegramas que envió al 25% de sus 400 trabajadores.

La empresa, que también tiene plantas en Campana y Córdoba, había tomado la decisión de despedir a sus trabajadores un día después de que el gobierno nacional logró que la Cámara de Diputados apruebe un acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI) a libro cerrado.

“Son empresarios que empiezan a ver que es más conveniente importar que producir, pero el grupo económico ganó más de 65 mil millones de pesos. Tranquilamente podrían apostar a sostener el trabajo en todo el país, pero aunque les hablamos con el corazón, ellos contestan con el bolsillo”, dijo el abogado Carlos Zamboni Siri, asesor de la Federación de Obreros Ceramistas de la República Argentina (FOCRA).

La dueña de Cerro Negro es el holding argentino Sociedad Comercial del Plata SA, que tiene varias empresas con las que opera en los sectores de construcción, energía, agroindustria y negocios inmobiliarios.

En 2024, el holding tuvo ganancias por 66.420,5 millones de pesos. El 9 de diciembre de 2024, firmó con una de sus empresas, Destilería Argentina de Petróleo SA (DAPSA), un acuerdo con YPF para la comercialización de combustibles por 1.130 millones de dólares.

Ferrosur Roca, la empresa ferroviaria concesionada por el Grupo Loma Negra, que es su principal accionista, presentó ante el Ministerio de Trabajo un Procedimiento Preventivo de Crisis y temen que comiencen los despidos.

Según publicó Verte, la medida es idéntica a la que había presentado en abril de 2020, cuando la actividad industrial estaba prácticamente paralizada producto de las medidas restrictivas por la pandemia.

La presentación de la empresa fue realizada en el Ministerio de Trabajo de la Nación con el propósito de abrir un espacio de negociación ante la crisis.

El Procedimiento Preventivo de Crisis está previsto en la Ley de Empleo Nº 24.013 y prevé una negociación entre la empresa, el sindicato y el Gobierno antes de aplicar despidos o suspensiones basados en razones de fuerza mayor, causas económicas o tecnológicas que afecten a más del 15 por ciento de los trabajadores en empresas de menos de 400 trabajadores; a más del 10 por ciento en empresas de entre 400 y 1.000 trabajadores, y a más del 5 por ciento en empresas de más de 1.000 trabajadores.

La novedad genera preocupación entre los trabajdores y sus familiares e impacta especialmente en Olavarría, que en las últimas semanas viene sufriendo importantes despidos masivos.

Ferrosur opera desde 1993 la concesión del transporte ferroviario de cargas en más de 3 mil kilómetros de vías de trocha ancha del ex Ferrocarril Roca, que atraviesa las provincias de Neuquén, Río Negro, sur de La Pampa y Buenos Aires.

Las concesiones de estas vías vencieron en 2023 pero el gobierno nacional de ese entonces la extendió en forma preventiva por 18 meses, a pesar de la evidente falta de inversión que provocó un grave deterioro de la infraesctura ferroviaria.