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Patagones: Zara presentó el presupuesto 2021 pensando más en la seguridad que en trabajo y la producción

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El Intendente Municipal, Ing. José Luis Zara, presentó al Concejo Deliberante de Patagones los proyectos de Presupuesto de Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos 2021, junto al Proyecto de Ordenanza Fiscal y el Proyecto de Ordenanza Tarifaria para el ejercicio 2021. Destinará más de 57 millones a la seguridad, mientras que en desarrollo sólo planificó 2,5 millones por mes para impulsar las Pymes y generar nuevos puestos de trabajo.

El Presupuesto contará con una inversión general del orden de los 1.833 millones de pesos, registrándose un incremento con relación al Presupuesto 2020 del 25%, destinando las mayores partidas a las áreas de Salud, Desarrollo Social, Obras Públicas y Seguridad.

Su confección fue realizada sobre las bases del equilibrio entre los Recursos y Gastos proyectados en el ejercicio, en el marco de la incertidumbre Sanitaria y Económica producida por el COVID-19, racionalizando el gasto público y mejorando la selección de las actividades gubernamentales, apuntando a una mayor eficiencia y eficacia en la administración de los Fondos Públicos, la gestión del gasto y una redistribución más justa y equitativa en cuanto a los beneficios que recibe el habitante del partido de Patagones desde el Estado municipal a través de la prestación de Bienes y Servicios.

Dichos Recursos están compuestos según su Fuente de Financiamiento por:

1-Recursos sin Afectación Especifica o Libre Disponibilidad $1.447.341.750,00.

2-Recursos con Afectación Específica $386.230.500,00.

El presupuesto prevé un 37% asignado a la Secretaría de Salud, con una inversión de $671.906.349,00 millones de pesos, siendo la Jurisdicción de mayor porcentaje asignado.

La Secretaría de Obras y Servicios Públicos tendrá el 20% con una Inversión de $ 366.553.334,18., sin contar los fondos nacionales y provinciales para proyectos específicos, algunos de ellos ya convenidos, como son los $23.700.000,00 del Convenio Plan “Argentina Hace-II”.

A las Secretaría de Desarrollo Social y Secretaría de Gobierno se le asignarán $ 199.516.321,00 millones de pesos.

En la Subsecretaría de Seguridad, la cual comprende a las Áreas de Inspección, Monitoreo, Defensa Civil, Tránsito y la Policía Comunal, se invertirán $57.769.883,00.

En la Subsecretaría de Desarrollo Territorial, en tanto, se invertirá la suma de $30.734.226,00., incorporando partidas específicas para el otorgamiento de Microcréditos para diferentes emprendimientos en el Partido de Patagones.

Respecto del Proyecto de Ordenanza Fiscal y el Proyecto de Ordenanza Tarifaria para el ejercicio 2021, se adecuaron los montos de las tasas, derechos y contribuciones municipales, con los costos de los servicios e insumos que debe asumir la Municipalidad de Patagones para llevar a cabo la prestación de los servicios y obras que tiene a su cargo, considerado el costo que implica llevar a cabo los servicios que tiene a su cargo, como así también el costo inflacionario estimado durante el año.

En lo que respecta a la Tasa por Servicios Urbanos, se establece la adecuación de las valuaciones fiscales de los inmuebles ya que se encontraban desajustadas con relación a los valores reales que informa la Dirección de Catastro de la Provincia de Buenos Aires, previendo en todo caso que establecer un valor promedio para cada zona, de modo tal que la mayoría de los inmuebles abone el mínimo anual previsto.

De esta forma, se respetan en mejor medida los parámetros de capacidad contributiva y proporcionalidad que deben primar en este tipo de gravámenes, resultando que sólo aquellos inmuebles que posean una valuación fiscal que supere el promedio para cada zona, abone mayor tasa.

Respecto del resto de las tasas, derechos y contribuciones previstas en el ordenamiento fiscal municipal, se dispuso una adecuación de los valores conforme los costos de los insumos y la inflación, considerando un aumento aproximado de entre el 40% -en lo que respecta a gravámenes de alcance masivo- y el 50% -respecto de gravámenes que son a requerimiento del contribuyente-.

En lo que respecta a la Tasa por Gestión Integral de Residuos Sólidos Urbanos (GIRSU) se establece su alcance respecto de aquellas localidades donde se preste efectivamente el servicio, considerando que durante el año 2021 comenzará a prestarse el servicio en otras localidades del Partido, además de Carmen de Patagones.

En cuanto al derecho de Construcción, se adecúa la alícuota aplicable, considerando que los valores que se consideran para establecer la base imponible coinciden con los valores reales de construcción. Asimismo, se establece un monto mínimo respecto del Derecho de Construcción que corresponde a refacciones.

En lo que respecta al Derecho de Cementerio, se adecuaron sus valores en forma anual, considerando los valores de arrendamiento y concesión que se aplican en otras jurisdicciones que poseen Cementerio Municipal, como el Partido de Villarino.

Con relación al Derecho de Participación de la Fiesta de la Soberanía Patagónica, se incorporó el presupuesto de pago del gravamen para el ingreso al predio donde se desarrolla la Fiesta, en la medida que así lo determine el Departamento Ejecutivo.

Esta opción se propone para el caso que la concurrencia masiva de público al predio o a los espectáculos programados, se vea reducida con motivo de las restricciones de aislamiento obligatorio vigentes y con el fin de cubrir los costos que implique la realización de la Fiesta de la Soberanía Patagónica.

En lo que refiere a la Tasa por Servicios Especiales y de Contralor Municipal, respecto de la cirugía para esterilización de animales, se dispone que la misma se realice previo informe de Acción Social, que determine que el requirente no posee capacidad contributiva para realizar el servicio en veterinarias privadas.

Las modificaciones propuestas para el ejercicio 2021 comienzan a regir desde el 1º de enero de 2021, o desde la fecha de promulgación de la Ordenanza, si la promulgación se produce con posterioridad.

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Daireaux inauguró una nueva Unidad de Rehabilitación Oncológica

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daireaux oncología

La flamante unidad es la cuarta del país y estará dirigida por la Dra. Lenys Urbani. Anunciaron la llegada de un nuevo mamógrafo.

En un acto cargado de emoción y participación comunitaria, se inauguró oficialmente la nueva Unidad de Rehabilitación Oncológica en Daireaux, bajo la dirección de la Dra. Lenys Urbani, un espacio destinado a brindar atención y acompañamiento integral a pacientes oncológicos.

Durante la ceremonia, el intendente Alejandro Acerbo remarcó la relevancia de este nuevo servicio para la salud pública del distrito. “Agradezco profundamente todo el trabajo que se realiza día a día por y para la comunidad”, expresó el jefe comunal, quien además anunció que próximamente se incorporará un nuevo mamógrafo, reforzando así el compromiso municipal con la prevención y el diagnóstico temprano del cáncer.

Otro de los oradores fue Roberto “Tucha” Sánchez, quien agradeció a la comunidad por el permanente respaldo, al intendente Acerbo por el acompañamiento institucional, y dedicó un especial reconocimiento a Francisco Pastormerlo, a quien definió como “el motor de ALCECAD”, la organización que impulsó la creación de esta nueva unidad.

El acto continuó con el tradicional corte de cinta, tras lo cual los presentes recorrieron las instalaciones y conocieron los servicios que se brindarán en el lugar. El encuentro culminó con un brindis y un agasajo compartido, en un clima de celebración y compromiso colectivo.

Esta inauguración representa un avance significativo en la atención oncológica del distrito y del país, ya que se trata de la cuarta unidad de este tipo en toda la Argentina, con foco en la rehabilitación integral y el acompañamiento humano a quienes transitan esta enfermedad.

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“Aunque nos bajemos el sueldo, el municipio sigue en rojo”: municipales critican al intendente de Pigüé por “apresurar” un anuncio

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municipales Pigüé

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Saavedra-Pigüé, Néstor Batista, desmintió que exista un acuerdo cerrado con el Ejecutivo local para una baja de sueldos y responsabilizó al intendente por anunciar una medida unilateral que todavía no fue consensuada.

En declaraciones a Todo Provincial, Batista explicó que el intendente de Saavedra, Matías Nebot, propuso reducir la jornada laboral de los trabajadores municipales de 42 a 35 horas semanales o una rebaja salarial eel 13%. En principio, el gremio se inclinó por la segunda opción aunque planteó una serie de condicionamientos que no fueron cumplidos, por lo que el acuerdo nunca fue firmado pero el intendente anunció la rebaja públicamente.

“El intendente se apuró a anunciar algo que no estaba cerrado. Nosotros dijimos que lo firmábamos, pero con condiciones: que los médicos trabajen más horas, que quienes no cumplan funciones sufran descuentos, que se ordenen áreas como limpieza y salud. Nada de eso sucedió”, aclaró el dirigente sindical.

Según detalló Batista, el municipio acumula un déficit estructural que ronda los 200 millones de pesos mensuales, además de una deuda con proveedores de 1100 millones y un descubierto bancario cercano a los 390 millones. Aun si los trabajadores aceptaran la baja salarial —que representaría un ahorro estimado de 170 millones de pesos— el rojo municipal seguiría sin resolverse.

“Hace años que advertimos que el municipio se estaba desfinanciando”

Batista aseguró que la situación actual no es nueva y que el sindicato viene alertando desde hace seis años sobre la pérdida de sustentabilidad de la comuna. Atribuyó el problema a una política sistemática de subestimación de tasas municipales, impulsada por la clase política local.

“El municipio brinda muchos servicios gratuitos que en otros distritos se cobran. La recolección de residuos es diaria, se levanta voluminoso sin cargo y se subsidian clubes, instituciones y fiestas barriales con recursos públicos”, remarcó el sindicalista. También cuestionó que no se cobre atención en el hospital durante los fines de semana ni en los cementerios de las delegaciones.

Respecto a su postura, Batista fue tajante: “Aunque nos bajemos el sueldo, igual no alcanza. Entonces, ¿para qué firmar algo que no resuelve el problema de fondo?”

Un gremio con historia de control y austeridad

El secretario gremial subrayó que los trabajadores municipales de Saavedra trabajan más horas que en otros distritos (42 semanales) y que el salario básico ronda los 970 mil pesos.

Además, reivindicó el rol del sindicato en el control del gasto público: “Nosotros controlamos el ejecutivo, exigimos los recibos de sueldo de los funcionarios, revisamos las rentas y evitamos contrataciones políticas innecesarias”. Incluso reveló que, a comienzos de año, los trabajadores estuvieron más de un mes de paro por la incorporación de cargos ligados a la campaña electoral.

A pesar del conflicto, Batista adelantó que el gremio no impulsará un paro por tiempo indeterminado si el intendente reduce unilateralmente la jornada laboral. “Ya tuvimos conciliación obligatoria, y aunque podríamos parar, hoy seguimos trabajando. Pensamos en el pueblo, a pesar de que recibimos cachetazos de todos lados”, expresó.

Para cerrar, el dirigente cuestionó la falta de respaldo social y político: “Nadie se hace cargo: ni la Cámara de Comercio, ni las sociedades rurales, ni los bloques políticos. Nos bajamos el 17% del sueldo y todavía nos faltan 200 millones por mes. ¿Hasta cuándo vamos a pagar solos?”

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Saavedra: Municipales rechazan la rebaja de salarios y publicaron lo que ganan el intendente y sus funcionarios

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Matías Nebot

El intendente de Saavedra, Matías Nebot, anunció un recorte del 13% de los salarios de los funcionarios y los trabajadores municipales. Aunque en un principio, Nebot dijo tener el acuerdo del Sindicato de Trabajadores Municipales de Pigüé, la asamblea del gremio rechazó la medida y apuntó contra los sueldos del Jefe comunal y sus funcionarios.

Este lunes, El STM realizó una asamblea en el que los trabajadores manifestaron su descontento ante la baja de sus salarios que se ejecutaría en dos tramos: 6,5% en mayo y otro 6,5% en junio.

Además de la rebaja de salarios, el municipio dispuso el recorte en $10 millones a los programas de cooperativistas y el recorte de horas extras para todas las áreas.

En la asamblea, la propuesta fue categóricamente rechazada y manifestaron no estar dispuestos a aceptar que haya municipales con sueldos por debajo de la canasta básica, mientras que hay funcionarios que cobran más de 5 millones de pesos. También dieron a conocer que el intendente Nebot percibe un sueldo de casi 12 millones de pesos.

El jefe comunal salió a aclarar que como la Ley Orgánica de las Municipalidades le impide rebajarse el sueldo decidió donar el último aumento del 13%, equivalente a más de 1,5 millones.

La información compartida por STM detalló que el secretario percibe más de 5 millones de pesos de salario y el secretario del Honorable Concejo Deliberante más de 4 millones.

Ante esta situación, propusieron que todos los funcionarios del Ejecutivo pasen a desempeñarse como ayudantes de servicio de 24 horas, argumentando que «el verdadero trabajo lo hacen los municipales».

Además apuntaron contra los concejales y exigieron una rebaja más sustancial, de modo tal que el gasto por concejal no supere $1.500.000.

Los afiliados anunciaron que no avalarán ningún acuerdo que implique tocar el salario de los trabajadores y advirtieron que esperarán las próximas medidas que adopte el intendente, entre ellas, un posible decreto para establecer jornadas de 35 horas y que, en base a eso, definirán los pasos a seguir.

«El ajuste no puede recaer sobre los empleados. Que lo paguen los cargos políticos», apuntaron desde el gremio.

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