A días del inicio de clases en territorio bonaerense, y tras la reunión de paritaria docente que se llevó adelante este jueves, el gobierno de la provincia de Buenos Aires ofreció un incremento promedio en tres tramos de 18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio, para alcanzar un 40% acumulado en el primer semestre del 2023. Además incluye una cláusula de revisión y monitoreo, y el compromiso reabrir la negociación en agosto.
Fuentes calificadas aseguraron a Todo Provincial que la oferta fue muy bien recibida por los gremios y que la negociación se encamina hacia el acuedo. De todos modos definirán sus afiliados entre este jueves y el lunes.
El encuentro se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo, en La Plata, y participaron representantes del Poder Ejecutivo y del Frente de Unidad, que integran Suteba, Uteba, FEB, Sadop, AMET y Udocba.
Como bien se mencionó, los tramos de aumentos serán marzo con un 18%, mayo con un 10% y julio con un 12%. Los gremios destacaron la inserción de una cláusula de monitoreo y revisión en agosto para analizar los efectos de la inflación.
El FUDB participó de la Paritaria Docente
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue convocado por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires, a participar de la Comisión Paritaria Docente.
Según señalaron, el porcentaje se compone por un 40 por ciento de aportes provinciales más un 3.5 por ciento de aportes nacionales.
«De esta manera, el salario del Maestro de Grado inicial de Jornada Simple pasará de 115 mil pesos en febrero a 140 mil en marzo, 150 mil en mayo y 165 mil en julio (tres tramos). El salario del MG de Jornada Completa será de 280 mil pesos en marzo, 300 mil en mayo y 330 mil en Julio», informaron.
Además, se mantiene vigente la cláusula de monitoreo, revisión y actualización, cuya aplicación periódica garantiza que el salario docente supere los índices inflacionarios, más el compromiso de reabrir las paritarias en agosto y de aplicar lo acordado en la Paritaria Nacional Docente en relación al Impuesto a las Ganancias (no se considerarán para el cálculo los ítems específicos de la función docente como ruralidad, niveles y modalidades, entre otros) por lo que van a mejorar los ingresos de las y los educadores bonaerenses.
Desde el FUDB definieron a los planteado como un “hecho histórico” para que se pueda avanzar en la construcción del propio Convenio Colectivo de Trabajo, por lo que se convocará a la Comisión Paritaria.
Paritaria docente: segundo encuentro del año
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires había convocado para este jueves a los representantes de los gremios de docentes a una reunión para continuar la discusión sobre aumentos salariales, en el marco de las paritarias de 2023, informaron fuentes oficiales.
El de hoy fue el segundo encuentro del año: el primero se llevó a cabo el 31 de enero pasado, y no hubo una oferta formal.
Aquel día, los sindicatos reclamaron un «aumento y actualización salarial por medio de cláusula de monitoreo y recuperación, de modo que el salario quede siempre por encima de la inflación», según expresaron en un comunicado.
En esa línea, plantearon que para el primer semestre se debe hacer el cálculo con base enero 2023, y el segundo semestre estará basado en el cálculo de junio.
