Sexta Sección
Necochea: una fábrica recuperada que emplea a más de 200 mujeres podría sufrir el remate de sus instalaciones
La diputada provincial de Unión por la Patria, Natalia Sánchez Jauregui, presentó un proyecto de ley para expropiar el inmueble donde funciona la cooperativa y empresa recuperada Engraucoop, encargada del procesamiento de anchoítas, donde trabajan más de 200 mujeres. El objetivo es sostener la fuente laboral de familias de Necochea.
Actualmente, la cooperativa se encuentra atravesando un proceso judicial por el cual el establecimiento, ubicado en 517 y 544, de Quequén, podría ser rematado por una deuda generada durante los anteriores dueños. Días atrás realizaron un abrazo a la fábrica.
Ante esta situación, la legisladora bonaerense ingresó anoche ante la Cámara baja de la provincia de Buenos Aires, un proyecto de ley que solicita declarar de «interés público y sujeto a expropiación» el citado inmueble.
«Esto no solamente es fuente de trabajo para 200 mujeres, sino 200 familias que se sustentan gracias a esta fuente de trabajo», explicó la legisladora en un comunicado.
En ese sentido, se preguntó: «Si no podemos ayudar con estas cosas, para qué estamos las y los funcionarios que representamos el pueblo de la provincia de Buenos Aires».
De ser aprobado el proyecto, el Poder Ejecutivo Provincial podrá disponer la expropiación del inmueble en favor de la cooperativa Engraucoop y, de esa manera, las mujeres podrán sostener sus puestos de trabajo.
La Cooperativa de Trabajo Engraucoop está conformada por un grupo de ex trabajadores de Engraulis S.A que, tras la quiebra de la empresa, en el año 2011 se constituyeron como cooperativa de trabajo Engraucoop Ltda. La misma está ubicada en la localidad de Quequén y se dedica al procesamiento y envasado de anchoas.
Se trata de la primera fábrica recuperada del rubro de las conservas de pescado a nivel nacional, sector en el que actualmente prima el capital transnacional.
El proceso de recuperación de esta empresa inició en 2010 cuando Engraulis anunció el despido de 43 trabajadores en el marco de un “plan de achique de personal”. En 2011, la firma presentó la quiebra y un grupo de 21 obreros (18 mujeres y 3 varones) inició un largo proceso de resistencia con el objetivo de lograr su continuidad laboral.
Una de las característica distintiva del caso es el gran porcentaje de mujeres trabajadoras que formaron parte activa de la lucha por la recuperación. De acuerdo a los datos generales para el conjunto de empresas recuperadas del país, solo un sexto del total de trabajadores son mujeres, y las mismas se desempeñan en su mayoría en empresas de servicios como salud y educación. En este caso, un 94% del total de la planta son mujeres.
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