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Municipales reclamaban el pase a planta en los hospitales de Vicente López y el intendente les envió plantas, fuerte repudio de la Fesimubo

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La actitud fue repudiada por el titular de la FESIMUBO quien tildó a Jorge Macri de “provocador” ante un reclamo genuino en medio de la crisis sanitaria. “Es el nefasto mensaje subliminal de un patotero”, cuestionó Rubén García a través de un comunicado.

Trabajadores de la Salud de los hospitales de Vicente López vienen reclamando a la comuna el pase a planta permanente para terminar con la precarización en el empleo público municipal. El reclamo se da en medio de una crisis sanitaria sin precedentes que tiene al sector en la primera fila de atención. No obstante y pese a la gravedad de la situación el intendente Jorge Macri, envió plantas para adornar los hospitales del distrito.

El hecho fue calificado como “una provocación” y despertó el fuerte rechazo de la Federación de Sindicatos Bonaerenses. A través de un comunicado, el Secretario General de la FESIMUBO, Rubén Cholo García, expresó que «(Jorge) Macri provoca al personal de salud de Vicente López. Ante el reclamo de los trabajadores de que disponga el inmediato pase a planta permanente, el jefe comunal envió ‘plantas’ a las dependencias hospitalarias del distrito”.

Para el dirigente “fue «un mensaje subliminal» a la demanda gremial de pase a planta permanente en todos los centros de salud. “Es un nefasto mensaje subliminal de un patotero. Significaría algo así como ‘¿ustedes se plantaron y reclaman pases a planta? Ahí envié las únicas plantas que tendrán'», señaló.

«Hay plantas que faltan y otras que irritan, ya que la provocación de este pequeño Macri ilustrado es de suma gravedad institucional e inédita», dijo García en otro tramo del texto en el que además resaltó: “El intendente no dudó ante el reclamo en enviar plantas a los hospitales, que están prohibidas en los centros de salud», y añadió que «la actitud hacia los trabajadores que ofrecen sus vidas a diario en defensa de los vecinos es increíble».

El gremialista también denunció que el jefe comunal gastó «un dineral en plantas para decorar los hospitales, pero pagó al personal un bono de fin de año que equivalió a la mitad del valor percibido por los trabajadores en 2019, no obstante la inflación reinante».

 

«Lo más grave es que el propio Macri advierte que probablemente irrumpa una segunda ola de coronavirus, que sería peor que la primera. Pero actúa como un verdadero alumno del neoliberalismo criollo, atendiendo las apariencias y no las necesidades», alertó el dirigente.

García respaldó «la lucha de los municipales de Vicente López» y al secretario general del gremio del distrito, Victorio Pirillo, y sostuvo que «los intendentes deben dejar de ser de una vez capangas y resolver los problemas, porque por eso en su momento se los votó”.

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Jubilados docentes cobrarán un diferencial retroactivo: a quiénes alcanzará el beneficio

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El Frente de Unidad Docente Bonarense (FUDB) anunció un acuerdo con la provincia de Buenos Aires para el pago de diferencias salariales a jubilados de cargos docentes agrarios. Se cobrará a fines de enero con retroactivo a noviemrbe.

Según indicaron los gremios, el pago alcanzará a preceptores de agraria, jefes de preceptores de agraria, preceptores residentes y residentes de agraria.

Este acuerdo paritario que viene trabajándose desde hace unos años, se vio concretado a fines del 2024 y será percibido por los jubilados con los haberes a cobrar el 30 y el 31 de enero retroactivo a noviembre.

Se podrá verificar con la bonificación AGRA RESI75, que reemplazará a la 514/87 de Agraria.

Las y los Jubilados que por algún motivo no la estaban cobrando, deben acercarse a su gremio para analizar el reclamo y trabajar sobre el mismo.

“Es un importante logro para la Educación AGRARIA después de varios años de lucha y persistencia del FUDB”, remarcaron los gremios.

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Provincia interviene para evitar el cierre total de Dánica Llavallol

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dánica llavallol

El gobierno bonaerense puso a disposición el Programa de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA) para conservar las fuentes laborales amenazadas por el cierre de la histórica fábrica de margarina Dánica en Llavallol.

En noviembre, el Grupo Beltrán comunicó a los 150 trabajadores de Dánica Llavallol el cierre de la planta luego de 85 años de actividad. El holding cordobés adquirió la empresa en 2018 y desde un inicio se mostró hostil con sus empleados, con reiterados conflictos laborales por constantes violaciones del convenio aceitero.

Puertas adentro, los responsables de la firma aseguraban que por la caída de las ventas se había decidido avanzar en una reestructuración para unificar la producción de margarina en Córdoba. Además, la empresa pretendía pagar las indemnizaciones al 50%.

Sin embargo, durante todas estas semanas el conflicto continuó siendo trabajado bajo la tutela del Ministerio de Trabajo bonaerense y en las últimas horas se conoció que la fábrica volvería a funcionar el próximo 27 de enero, aunque todavía no está claro con qué dotación de trabajadores.

Para poder revertir el cierre definitivo, el gobierno bonaerense puso a disposición de Dánica Dorada el Programa de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA) con una asistencia no reembolsable por 12 meses del 50% del salario mínimo, vital y móvil por trabajador.

Por su parte, Beltrán pretende pagar un 65% del salario previsto por el convenio aceitero, de modo tal que los trabajadores cobrarían sueldos cercanos al 80% de lo establecido por el mismo.

Este lunes, el ministro de Trabajo, Walter Correa, adelantó: «Recién terminamos una audiencia haciendo todo el esfuerzo para que la fábrica reabra sus puertas y no perder las esta fuente de trabajo. Tenemos el compromiso de revertir situaciones difíciles».

Según pudo averiguar Todo Provincial, las negociaciones no están cerradas y todavía no quedó definido la cantidad de puestos laborales que se conservarán ya que la empresa pretende dejar un dotación de apenas 40 trabajadores.

El acuerdo tendría una vigencia inicial de tres meses, aunque puede extenderse hasta un año, siempre que no haya desvinculaciones.

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“Adidas abandona la Argentina”: el gremio del calzado apunta contra la “apertura indiscriminada” de las importaciones

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adidas argentina

La Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA) confirmó el cierre de la planta de la empresa Dass en Coronel Suárez que producía zapatillas para Adidas, dejando 400 trabajadores despedidos. El gremio responsabilizó al gobierno nacional.

La fábrica Dass es proveedora de la multinacional Adidas, realizando tareas de ensamblado de calzado deportivo para atender la comercialización en el mercado interno de nuestro país. El 20 de enero cerrará su planta de Coronel Suárez.

“Adidas empieza a abandonar la Argentina, producto de la brutal desregulación de la producción nacional, con la apertura indiscriminada de las importaciones, que continuará generando un cierre en cadena de cientos de empresas en el país, con la pérdida de miles de puestos de empleos”, apuntó el secretario general de UTICRA, Agustín Amicone.

Y agregó: “Este tipo de políticas económicas, ya las hemos vivido en los años ’90 y previamente durante la última dictadura militar, con el plan de Martínez de Hoz, que todos sabemos cómo terminan”.

El sindicato alertó sobre “la peligrosa situación que atraviesa la producción del calzado y la gran mayoría de las industrias nacionales, que tendrá consecuencias nefastas para gran parte de la familia trabajadora”.

Amicone adelantó que el gremio está denunciando, tanto ante el Gobierno Nacional, como a la Provincia de Buenos, en sus distintas áreas de producción, industria y trabajo “esta situación terminal en la actividad, como un ejemplo de la crisis laboral y productiva, en todo el país”.

El titular de UTICRA también puso en duda en este sentido, el mandato que se auto decretó para este año, el propio presidente Milei, con el supuesto objetivo de “reconstruir los cimientos de la Nación, cuando en verdad el plan económico que está poniendo en práctica, nos está llevando a la liquidación de la cadena productiva y la fuerza laboral Argentina”.

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