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Miguel Díaz: “La gobernadora dice que estamos por arriba de la inflación, esperemos que el Papa la encuadre”

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El dirigente de Udocba cuestionó el aumento unilateral del 2% que recibieron los docentes en junio como anticipo en medio de una paritaria trabada desde abril. Asimismo, anunció que se están llevando acabo asambleas y plenarios en los distritos con respecto a la continuidad de las medidas. “Los trabajadores están pidiendo un paro”, dijo.

Al igual que en las demás organizaciones que integran el Frente de Unidad Docente bonaerense, Udocba se encuentra llevando a cabo durante los días jueves y viernes de esta semana asambleas y plenarios de secretarios generales en todos los distritos de la provincia, a fin de evaluar la continuidad de las medidas de fuerza en la puja salarial que mantienen con la administración Vidal. En ese marco el titular de la organización, Miguel Ángel Díaz no descartó un paro por 48 horas para la semana próxima dado el estancamiento de las paritarias y el deterioro del salario del sector ante la crisis.

También, en diálogo con el periodista Mauro Viale, cuestionó el aumento del 2% en forma unilateral que la gobernadora otorgó a los docentes para el mes de junio, como anticipo de lo que se acuerde en paritaria y que se suma al 5% de abril y al 3% de mayo. En ese sentido, cabe destacar que la paritaria se encuentra trabada desde el 20 de abril pasado, cuando en el Ministerio de Economía ofrecieron un aumento del 10% por seis meses. Desde allí, los docentes no volvieron a ser convocados.

En ese marco, y pasado el primer semestre sin acuerdo, el dirigente de Udocba recordó que el sueldo promedio de un docente ronda los 18 mil pesos, y que este aumento de junio implica una suba de apenas 360 pesos.

“La gobernadora dice que estamos por arriba de la inflación. Ahora se fue a reunir con el Papa Francisco, esperemos que el Papa la encuadre porque es incoherente lo que dice”, manifestó Díaz.

En cuanto a la continuidad del plan de lucha, expresó que al igual que el resto de las organizaciones, Udocba se encuentra llevando a cabo asambleas y plenarios de secretarios generales para debatir la “continuidad y profundización de las medidas”.

Asimismo, y como titular del único gremio docente enrolado en la CGT, habló del paro general que la Central viene dilatando y de la reunión que sus máximos dirigentes mantuvieron con funcionarios del gobierno nacional este jueves. “Nosotros ya pedimos como organización un paro general”, dijo.

En tanto desestimó que la reunión en la que la cúpula recibió la oferta de un incremento por decreto del 5% en dos cuotas: “No hubo ningún acuerdo, lo que se hizo fue patear la pelota para adelante. Si el gobierno nacional dice que las paritarias son libres para que garantizar el 5%”, afirmó.

En ese contexto señaló la contradicción que subyace a la oferta respecto al acuerdo con los estatales cerrado el miércoles: “Ayer firmó un acuerdo con UPCN por 15% de aumento. Si fueran creíbles ya tendrían que haber corregido y ofrecido un 21% con una clausula con el nombre que sea para revisar. Eso quiere decir que no tiene voluntad”, expresó.

“Esto me hace acordar a diciembre de 2016 cuando dijeron que iba a haber una bonificación de 2000 pesos para todos los trabajadores, después los trabajadores del estado quedaron afuera, después las empresas quedaron afuera, al final no hubo bonificación para nadie”, recordó y concluyó: “EL paro general tiene que darse la semana que viene, los trabajadores lo están pidiendo”.

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Cuánto cobrarían los docentes bonaerenses con el nuevo aumento del 6,5% acordado en paritarias

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La Provincia acordó con los representantes gremiales un nuevo aumento salarial de 6,5% en julio para las y los trabajadores estatales nucleados en Ley 10430 y docentes. Otros regímenes llevaron la propuesta a consideración.

El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión virtual con los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública bonaerense, a quienes ofreció un nuevo tramo de aumento salarial en julio de 6,5%, calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. Además incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto.

La oferta fue aprobada por representantes de la Ley 10.430 y docentes, y fue recepcionada favorablemente por el resto, que la llevó a consideración de las bases.

Para los docentes además se incrementa en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y un 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).

Con este nuevo aumento los maestros de grado jornada completa sin antigüedad cobrarán 470 mil pesos, un preceptor 400 mil pesos y un profesor con 20 módulos percibirá 637 mil pesos.

Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, afirmó: “La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

Además del Ministro López, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

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La provincia creo una mesa de diálogo con los trabajadores de delivery

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El ministro de Desarrollo de la Comunidad bonaerense, Andrés Larroque, junto a su par de Trabajo, Walter Correa, mantuvieron un encuentro con trabajadores de delivery con el objetivo de elaborar en forma conjunta, propuestas para mejorar sus condiciones laborales. Esta iniciativa del gobierno provincial, busca articular y dialogar con los distintos espacios que nuclean a los nuevos actores del mundo del trabajo.

En ese marco, desde la Subsecretaría de Economía Popular del Ministerio, se lanzó el primer encuentro del espacio «Es Tiempo de Escucha», con una mesa de diálogo en la que participaron repartidores de delivery de distintos puntos de la Provincia.

Ante la situación laboral que viven las y los trabajadores del sector, Larroque destacó “el compromiso del gobernador Axel Kicillof con los 17 millones de bonaerenses”, y aseguró que “frente a un Presidente que dice ‘hay que destruir al Estado’”, por el contrario, “hay un gobierno provincial que en las medidas de sus posibilidades y potestades los va a defender”.

Y aunque dejó en claro que “la solución de fondo a todo este problema tiene que ver con cambiar la política a nivel nacional”, a la vez, aseguró: “Acá van a contar con alguien que los va a escuchar y tratar de dar el mayor nivel de respuesta”.

En ese sentido, recordó que “si el Estado renuncia a sus deberes u obligaciones, la sociedad está perdida” y definió: “Todos estamos de acuerdo en el avance tecnológico si es puesto al servicio de la mejora en la calidad de vida”, y cuestionó la “deshumanización” que muchas veces impera en algunos ámbitos laborales.

En esa línea, si bien definió que “hay cuestiones que no se pueden resolver en instancias intermedias y que corresponden a la Nación”, al mismo tiempo expresó: “todos tenemos que buscar un rol y tratar de organizarnos en beneficio del conjunto, y esa es la pelea que tenemos que dar”, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas.

Por su parte, Correa destacó los proyectos de Ley en favor de los trabajadores de delivery y resaltó la importancia de esta convocatoria: «me parece que la solución tiene que ser en el marco colectivo y me parece bien también que en función al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en las distintas áreas lo podamos charlar y lo podamos discutir».

Menéndez, en tanto, destacó: “Es un encuentro abierto para dialogar con trabajadores del sector y dar el primer paso que nos permita escuchar realidades y construir propuestas que se puedan plasmar en una agenda de políticas públicas. Tenemos la decisión de comenzar con iniciativas concretas que nos permitan mejorar su situación laboral.”

Por otra parte, afirmó que: “A contramano de un Gobierno nacional que abandona a sus ciudadanos, acá hay una Provincia que decide sentarse y escuchar la realidad de los bonaerenses para mejorar sus condiciones de trabajo, brindando más herramientas y acompañándolos en su labor diaria».

Del encuentro también formó parte la subsecretaria de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad, Sol Marcos, junto a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

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Paritaria docente: los próximos aumentos tomarán con base de cálculo al último mes

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Este miércoles se realizó una nueva reunión de la paritaria docente. Si bien los funcionarios del gobierno provincial no presentaron una oferta de aumento salarial, adelantaron que el próximo aumento tomará como base de cálculo el mes anterior y no el último salario del 2023 como sucedía actualmente.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente en la sede platense del Ministerio de Trabajo. En la misma estuvieron presentes representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la DGCyE.

Durante el encuentro se valoró que en un contexto crítico económico, consecuencia del ajuste nacional, se convoque a la paritaria docente. El FUDB expuso las necesidades del sector, siendo cuestión prioritaria la recuperación del poder adquisitivo a través de un nuevo aumento salarial.

Además se expresó un fuerte repudio ante el regreso del impuesto al trabajo (Ganancias), al no tratamiento en el Congreso Nacional de la ley por la restitución del FONID y la voraz decisión de llevar adelante masivos despidos, en el marco de las políticas del gobierno nacional.

Se solicitó establecer fecha de reunión para la comisión de relaciones colectivas, dando inicio al tratamiento al Convenio Colectivo de Trabajo. Así como a la Comisión de Cogestión para abordar cuestiones laborales. Asimismo se solicitó la cobertura de los módulos de educación física y artística planteados en el diseño curricular de adultos.

Se reiteró que en la convocatoria a la mesa de trabajo del día viernes se avance en la resolución del uso de licencias, su medio de aplicación, el SUNA y el decreto 900.

El Gobierno provincial dejó expresado que el aguinaldo se cobrará en tiempo y forma, con el salario. Y confirmó que la propuesta salarial que está trabajando considera el acuerdo establecido en el mes de junio, que a partir de ahora la base de cálculo será la del mes anterior y no la diciembre del año 2023.

«Una vez más consideramos positiva la convocatoria mensual a la Paritaria por parte del gobierno provincial, siendo este un espacio de diálogo para ambas partes. Dándose una nueva convocatoria en los próximos días dónde dará continuidad tratamiento salarial», señalaron los gremios.

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