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VIDEOS / Los trabajadores toman el Astillero Río Santiago en reclamo de insumos

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Los 3.3300 trabajadores del Astillero Río Santiago resolvieron en asamblea general iniciar una “permanencia pacífica” hasta que la gestión encabezada por el presidente del ARS Daniel Capdevilla provea de “insumos básicos para retomar la actividad productiva, que por decisión política del gobierno de María Eugenia Vidal paralizó los trabajos en todas las obras”.

La Comisión Administrativa y los paritarios del ARS se reunieron con el presidente del ente Daniel Capdevila que se presentó en la planta naval de Ensenada luego de ausentarse durante más de 10 días.

Según pudo averiguar TODO PROVINCIAL, en la reunión el presidente del ARS se excusó diciendo que la decisión de comprar insumos no “dependía de él”. Ante esta respuesta, los trabajadores decidieron iniciar una nueva medida de fuera.

El astillero se encuentra desde hace semanas sin provisión de gas y de oxígeno por lo que se encuentran paralizadas todas las tareas. “No podemos ni cortar una chapa”, comentó un soldador.

El secretario General de ATE Ensenada, Francisco Banegas, explicó que Capdevila “pidió más tiempo para resolver temas vinculados a la provisión de materiales, que tienen paralizada la producción”, y agregó: “Una vez que vienen al Astillero, que trabajen y resuelvan este asunto que es una prioridad para los trabajadores”.

Capdevila se encuentra en su oficina en la dirección negociando la provisión de oxígeno y gas para la planta mientras los trabajadores se encuentran en una “permanencia pacífica” en los alrededores del edificio.

“Los trabajadores del Astillero Río Santiago, demuestran una vez más, como en los años 90, su sentido de pertenencia a esta industria estratégica, defendiéndola como aquella vez, con la toma de acciones patrióticas que buscan no solo la reactivación del Astillero, sino que además persigue un modelo de país basado en la producción nacional, con inclusión social e inversión en Salud y Educación”, expresaron desde ATE Ensenada en un comunicado.

 

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CICOP advierte que la vuelta del Impuesto a las Ganancias dejará sin médicos las guardias de emergencia

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ganancias médicos

El restablecimiento del Impuesto a las Ganancias podría afectar severamente al sistema de salud ya que muchos profesionales de la salud se verían incentivados a no realizar guardias para no pasar el tope a partir del cual se debe pagar el tributo.

El secretario de Asuntos Municipales de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Martín Mayo, aseguró: “Está más que claro que en el último tiempo han crecido enormemente las dificultades para poder contar con recursos humanos formados para las asistencias” ya que por cuestiones salariales “es menos elegido y buscado por los profesionales”.

Tras aclarar que la disposición del gobierno nacional alcanza además a personal técnico, dijo que algunos profesionales de la salud podrían elegir no hacer guardias extras “porque al pasarse del piso establecido uno termina trabajando más, pero recibiendo menos salario, porque se encuadra dentro del descuento”.

La vuelta del inpuesto a las ganancias tendrá su primer impacto en la reducción de médicos para la atención, pero también de profesionales y técnicos. El dato no es menor, ya que una guardia médica involucra un equipo de atención, como personal de laboratorio o de radiología.

Luego, manifestó que “esta situación ameritó un tratamiento de excepción hace cortísimo tiempo, porque es una cuestión sanitaria central”, enfatizando que “en el caso de la accidentología, todo prácticamente está a cargo de las guardias de los hospitales públicos, ya que las clínicas privadas no tienen cobertura de accidentología en ruta o siniestros viales”.

En función de ello, “está claro que un dispositivo que ya venía en crisis y ameritó una intervención previa hace 2 años”, en este contexto “es casi ponerse a bailar sobre la tormenta perfecta de algo que ya viene crujiendo”.

Por eso, advirtió que “tiene que haber intervención por parte del Estado para poder sanear y optimizar” al sector, “preservando el derecho a la atención de la población. Hacer esto en este contexto, es prácticamente volver a dinamitar un dispositivo esencial para la asistencia, para la cual venimos haciendo grandes esfuerzos y que pueda funcionar correctamente”.

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Cuánto cobrarían los docentes bonaerenses con el nuevo aumento del 6,5% acordado en paritarias

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paritaria docente

La Provincia acordó con los representantes gremiales un nuevo aumento salarial de 6,5% en julio para las y los trabajadores estatales nucleados en Ley 10430 y docentes. Otros regímenes llevaron la propuesta a consideración.

El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión virtual con los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública bonaerense, a quienes ofreció un nuevo tramo de aumento salarial en julio de 6,5%, calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. Además incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto.

La oferta fue aprobada por representantes de la Ley 10.430 y docentes, y fue recepcionada favorablemente por el resto, que la llevó a consideración de las bases.

Para los docentes además se incrementa en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y un 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).

Con este nuevo aumento los maestros de grado jornada completa sin antigüedad cobrarán 470 mil pesos, un preceptor 400 mil pesos y un profesor con 20 módulos percibirá 637 mil pesos.

Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, afirmó: “La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

Además del Ministro López, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

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La provincia creo una mesa de diálogo con los trabajadores de delivery

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trabajadores delivery

El ministro de Desarrollo de la Comunidad bonaerense, Andrés Larroque, junto a su par de Trabajo, Walter Correa, mantuvieron un encuentro con trabajadores de delivery con el objetivo de elaborar en forma conjunta, propuestas para mejorar sus condiciones laborales. Esta iniciativa del gobierno provincial, busca articular y dialogar con los distintos espacios que nuclean a los nuevos actores del mundo del trabajo.

En ese marco, desde la Subsecretaría de Economía Popular del Ministerio, se lanzó el primer encuentro del espacio «Es Tiempo de Escucha», con una mesa de diálogo en la que participaron repartidores de delivery de distintos puntos de la Provincia.

Ante la situación laboral que viven las y los trabajadores del sector, Larroque destacó “el compromiso del gobernador Axel Kicillof con los 17 millones de bonaerenses”, y aseguró que “frente a un Presidente que dice ‘hay que destruir al Estado’”, por el contrario, “hay un gobierno provincial que en las medidas de sus posibilidades y potestades los va a defender”.

Y aunque dejó en claro que “la solución de fondo a todo este problema tiene que ver con cambiar la política a nivel nacional”, a la vez, aseguró: “Acá van a contar con alguien que los va a escuchar y tratar de dar el mayor nivel de respuesta”.

En ese sentido, recordó que “si el Estado renuncia a sus deberes u obligaciones, la sociedad está perdida” y definió: “Todos estamos de acuerdo en el avance tecnológico si es puesto al servicio de la mejora en la calidad de vida”, y cuestionó la “deshumanización” que muchas veces impera en algunos ámbitos laborales.

En esa línea, si bien definió que “hay cuestiones que no se pueden resolver en instancias intermedias y que corresponden a la Nación”, al mismo tiempo expresó: “todos tenemos que buscar un rol y tratar de organizarnos en beneficio del conjunto, y esa es la pelea que tenemos que dar”, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas.

Por su parte, Correa destacó los proyectos de Ley en favor de los trabajadores de delivery y resaltó la importancia de esta convocatoria: «me parece que la solución tiene que ser en el marco colectivo y me parece bien también que en función al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en las distintas áreas lo podamos charlar y lo podamos discutir».

Menéndez, en tanto, destacó: “Es un encuentro abierto para dialogar con trabajadores del sector y dar el primer paso que nos permita escuchar realidades y construir propuestas que se puedan plasmar en una agenda de políticas públicas. Tenemos la decisión de comenzar con iniciativas concretas que nos permitan mejorar su situación laboral.”

Por otra parte, afirmó que: “A contramano de un Gobierno nacional que abandona a sus ciudadanos, acá hay una Provincia que decide sentarse y escuchar la realidad de los bonaerenses para mejorar sus condiciones de trabajo, brindando más herramientas y acompañándolos en su labor diaria».

Del encuentro también formó parte la subsecretaria de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad, Sol Marcos, junto a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

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