Conectá con Nosotros

Gremios

«Lanata es el Neustadt de esta época», dijeron desde ATE luego del informe contra el Astillero Río Santiago

Avatar

Publicado

el

Este domingo, en PPT, Jorge Lanata difundió un informe contra el Astillero Río Santiago bajo el hasta #MirenDondeAjustar. Los trabajadores vienen denunciando una falta de inversión y un vaciamiento por parte del gobierno bonaerense. TODO PROVINCIAL habló con el secretario general de ATE Provincia, Oscar de Isasi.

“Lanata es el Neustadt de esta época que en los ’90 desprestigiaba las empresas del Estado, ponía en una batidora la corrupción de los funcionarios y hacía cargo a los trabajadores. Con una sarta de mentira desprestigiaba a las empresas para privatizarlas o cerrarlas. Las consecuencias las vivimos después cuando empezamos a conocer la pobreza estructural”, aseguró a TODO PROVINCIAL el titular de ATE y de la CTA Provincia.

Sobre el informe de este domingo, opinó: “Es un operativo de Lanata en el que se intentó ligar a los trabajadores con el vaciamiento del Astillero Naval Río Santiago. Quienes conocen el tema saben que nosotros venimos movilizando desde hace tiempo reclamando que haya inversión para la construcción de embarcaciones, en tecnología y salud laboral. Desde que llegó este gobierno no hubo un peso, por el contrario se desinvierte y se persigue a los trabajadores”.

“En lugar de intentar sacar el premio a la productividad hay que ponerse a producir. El Astillero está vaciado por responsabilidad de las distintas gestiones. Los trabajadores tienen una historia de lucha por la reactivación de décadas y la vamos a seguir sosteniendo como sucedió el viernes pasado con el Ensenadazo”, destacó el titular de ATE.

Astillero Río Santiago es una empresa estatal de la Provincia de Buenos Aires ubicada en Ensenada y tiene 3.300 trabajadores. Meses atrás, la provincia intervino el ARS y puso como nuevo presidente a Daniel Capdevilla, un ex funcionario del Ministerio de Modernización. Los trabajadores denunciaron que el interventor ingresó con colaboradores que son policías de civil y que realizan constantes tareas de persecución e inteligencia.

“Exigimos que el Estado se haga cargo e invierta porque así lo demanda la marina de guerra que compró embarcaciones en Francia e Israel más caras y obsoletas que se podrían haber hecho en el ARS, lo mismo pasa en la marina mercante donde se nos van 7 mil millones de dólares en el alquiler de fletes porque no tenemos embarcaciones de bandera y la industria pesquera con el hundimiento del Rigel, Repunte y San Antonino demuestran las condiciones en las que salen los trabajadores del mar en embarcaciones que tienen entre 70 y 80 años de uso en el 80% de los casos”, señaló de Isasi.

Y agregó: “En lugar de hacer operativos para querer ligar a los trabajadores que son mano de obra calificada con el vaciamiento del Astillero hay que invertir. Detrás del informe se esconde un intento de cierre o privatización impulsado por un negocio de los amigos de Macri”.

“María Eugenia Vidal dijo meses atrás que el Astillero era la única empresa deficitaria, Macri después dijo que había que dinamitarlo y ahora Lanata armó un operativo de desprestigio. Estos son los pasos previos para cerrar y privatizarlo”, alertó el titular de ATE Provincia.

“Nosotros no defendemos el Astillero sólo por la rica historia que tiene, no es un museo que no sirve. El ARS tiene un gran rol para el presente y el futuro, trabajando a pleno no sólo no generaría déficit sino que traería recursos y divisas para el país”, expresó el dirigente gremial.

Y concluyó: “Que tengamos premios y sueldos importantes tiene que ver con la lucha de los trabajadores. No hay que quitarles derechos a los trabajadores, hay que poner a producir el Astillero porque lo demanda la realidad nacional. Argentina funciona como una isla, tiene salida al mar por todos lados, y sin embargo se vacían los astilleros”.

 

 

 

Gremios

Cuánto cobrarían los docentes bonaerenses con el nuevo aumento del 6,5% acordado en paritarias

Avatar

Published

on

paritaria docente

La Provincia acordó con los representantes gremiales un nuevo aumento salarial de 6,5% en julio para las y los trabajadores estatales nucleados en Ley 10430 y docentes. Otros regímenes llevaron la propuesta a consideración.

El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión virtual con los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública bonaerense, a quienes ofreció un nuevo tramo de aumento salarial en julio de 6,5%, calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. Además incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto.

La oferta fue aprobada por representantes de la Ley 10.430 y docentes, y fue recepcionada favorablemente por el resto, que la llevó a consideración de las bases.

Para los docentes además se incrementa en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y un 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).

Con este nuevo aumento los maestros de grado jornada completa sin antigüedad cobrarán 470 mil pesos, un preceptor 400 mil pesos y un profesor con 20 módulos percibirá 637 mil pesos.

Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, afirmó: “La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

Además del Ministro López, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

Continuar Leyendo

Gremios

La provincia creo una mesa de diálogo con los trabajadores de delivery

Avatar

Published

on

trabajadores delivery

El ministro de Desarrollo de la Comunidad bonaerense, Andrés Larroque, junto a su par de Trabajo, Walter Correa, mantuvieron un encuentro con trabajadores de delivery con el objetivo de elaborar en forma conjunta, propuestas para mejorar sus condiciones laborales. Esta iniciativa del gobierno provincial, busca articular y dialogar con los distintos espacios que nuclean a los nuevos actores del mundo del trabajo.

En ese marco, desde la Subsecretaría de Economía Popular del Ministerio, se lanzó el primer encuentro del espacio «Es Tiempo de Escucha», con una mesa de diálogo en la que participaron repartidores de delivery de distintos puntos de la Provincia.

Ante la situación laboral que viven las y los trabajadores del sector, Larroque destacó “el compromiso del gobernador Axel Kicillof con los 17 millones de bonaerenses”, y aseguró que “frente a un Presidente que dice ‘hay que destruir al Estado’”, por el contrario, “hay un gobierno provincial que en las medidas de sus posibilidades y potestades los va a defender”.

Y aunque dejó en claro que “la solución de fondo a todo este problema tiene que ver con cambiar la política a nivel nacional”, a la vez, aseguró: “Acá van a contar con alguien que los va a escuchar y tratar de dar el mayor nivel de respuesta”.

En ese sentido, recordó que “si el Estado renuncia a sus deberes u obligaciones, la sociedad está perdida” y definió: “Todos estamos de acuerdo en el avance tecnológico si es puesto al servicio de la mejora en la calidad de vida”, y cuestionó la “deshumanización” que muchas veces impera en algunos ámbitos laborales.

En esa línea, si bien definió que “hay cuestiones que no se pueden resolver en instancias intermedias y que corresponden a la Nación”, al mismo tiempo expresó: “todos tenemos que buscar un rol y tratar de organizarnos en beneficio del conjunto, y esa es la pelea que tenemos que dar”, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas.

Por su parte, Correa destacó los proyectos de Ley en favor de los trabajadores de delivery y resaltó la importancia de esta convocatoria: «me parece que la solución tiene que ser en el marco colectivo y me parece bien también que en función al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en las distintas áreas lo podamos charlar y lo podamos discutir».

Menéndez, en tanto, destacó: “Es un encuentro abierto para dialogar con trabajadores del sector y dar el primer paso que nos permita escuchar realidades y construir propuestas que se puedan plasmar en una agenda de políticas públicas. Tenemos la decisión de comenzar con iniciativas concretas que nos permitan mejorar su situación laboral.”

Por otra parte, afirmó que: “A contramano de un Gobierno nacional que abandona a sus ciudadanos, acá hay una Provincia que decide sentarse y escuchar la realidad de los bonaerenses para mejorar sus condiciones de trabajo, brindando más herramientas y acompañándolos en su labor diaria».

Del encuentro también formó parte la subsecretaria de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad, Sol Marcos, junto a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

Continuar Leyendo

Gremios

Paritaria docente: los próximos aumentos tomarán con base de cálculo al último mes

Avatar

Published

on

paritaria docente

Este miércoles se realizó una nueva reunión de la paritaria docente. Si bien los funcionarios del gobierno provincial no presentaron una oferta de aumento salarial, adelantaron que el próximo aumento tomará como base de cálculo el mes anterior y no el último salario del 2023 como sucedía actualmente.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente en la sede platense del Ministerio de Trabajo. En la misma estuvieron presentes representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la DGCyE.

Durante el encuentro se valoró que en un contexto crítico económico, consecuencia del ajuste nacional, se convoque a la paritaria docente. El FUDB expuso las necesidades del sector, siendo cuestión prioritaria la recuperación del poder adquisitivo a través de un nuevo aumento salarial.

Además se expresó un fuerte repudio ante el regreso del impuesto al trabajo (Ganancias), al no tratamiento en el Congreso Nacional de la ley por la restitución del FONID y la voraz decisión de llevar adelante masivos despidos, en el marco de las políticas del gobierno nacional.

Se solicitó establecer fecha de reunión para la comisión de relaciones colectivas, dando inicio al tratamiento al Convenio Colectivo de Trabajo. Así como a la Comisión de Cogestión para abordar cuestiones laborales. Asimismo se solicitó la cobertura de los módulos de educación física y artística planteados en el diseño curricular de adultos.

Se reiteró que en la convocatoria a la mesa de trabajo del día viernes se avance en la resolución del uso de licencias, su medio de aplicación, el SUNA y el decreto 900.

El Gobierno provincial dejó expresado que el aguinaldo se cobrará en tiempo y forma, con el salario. Y confirmó que la propuesta salarial que está trabajando considera el acuerdo establecido en el mes de junio, que a partir de ahora la base de cálculo será la del mes anterior y no la diciembre del año 2023.

«Una vez más consideramos positiva la convocatoria mensual a la Paritaria por parte del gobierno provincial, siendo este un espacio de diálogo para ambas partes. Dándose una nueva convocatoria en los próximos días dónde dará continuidad tratamiento salarial», señalaron los gremios.

Continuar Leyendo