Los sindicatos que representan a los trabajadores enrolados en la Ley 10.430 se reunieron con autoridades de gobierno provincial en el Ministerio de Trabajo para avanzar en la negociación paritaria y acordaron una suba salarial del 8% en dos tramos.
Al igual que la oferta a los docentes, el acuerdo al que se llegó con los estatales comprende una suba del 4% para octubre y del 4% para noviembre tomando como base los haberes del mes de junio.
Al salir de la reunión paritaria, el secretario general de ATE Buenos Aires, Claudio Arévalo señaló: “Valoramos la voluntad política y estas instancias de negociones colectivas que venimos teniendo a lo largo de este año».
Además, se acordó el pase de la bonificación del 4% y la garantía salarial al básico, lo que representa un aumento sobre el básico de octubre del 6%.
Por otro lado, se acordó que las asignaciones familiares del tramo I se incrementen el 8% y las del tramo II, III y IV suban el 26%.
Además, para las y los auxiliares de la educación la bonificación sectorial “rem. adm. marzo 2022” pasará a ser del 95% al 100%.
Cabe destacar que, los estatales bonaerenses recibieron en lo que va del año un aumento del 25% en enero (15% corresponde al cierre de la paritaria 2023), un 20% en febrero, un 13,5% acordado en marzo, un 9,5% en abril, un 7,5% en mayo, un 6,5% de julio y un 8,5% para el bimestre agosto-septiembre.
