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La multinacional estadounidense Sealed Air despidió a 89 trabajadores en Quilmes

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La empresa petroquímica Sealed Air Quilmes, ubicada en la zona sur del conurbano bonaerense, despidió esta semana a 89 trabajadores, alegando una reestructuración empresarial. Sin embargo, tras un paro total de actividades, el Ministerio de Trabajo bonaerense dictó la conciliación obligatoria, que ordena la reincorporación provisoria de los despedidos mientras avanzan las negociaciones.

La decisión de la empresa impactó en una parte significativa de los 200 operarios y 100 empleados administrativos que integran la planta. Los telegramas de despido fueron enviados el lunes 3 de noviembre, invocando el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, que regula las desvinculaciones con indemnización.

Ante esta situación, los trabajadores iniciaron un paro total de producción y realizaron asambleas dentro del establecimiento. Al tercer día del conflicto, fueron informados de una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, que derivó en la conciliación.

Conciliación obligatoria y dudas sobre la reestructuración

El Sindicato del Personal Petroquímico anunció la medida de conciliación, que establece un plazo mínimo de 15 días hábiles de negociación. Sin embargo, surgieron cuestionamientos entre los trabajadores porque el acta no fue presentada por escrito, ya que “el delegado regional estaba en el cónclave de la CGT por la nueva conducción”. Por ahora, la empresa debe demostrar su cumplimiento efectivo.

Desde la compañía, dedicada a la fabricación de envases Cryovac y embalajes protectores, se informó que la reestructuración implicaría una reducción del 40% del personal. Pero los trabajadores sostienen que las jornadas de 12 horas y los altos niveles de producción se mantienen sin cambios desde hace años, lo que pone en duda la justificación productiva del ajuste.

Un representante gremial expresó que “para los trabajadores, el escenario exige otro paso: durante los 15 días de conciliación, se torna prioridad un plan de lucha estructurado, que contemple el reporte de negociaciones en actas, la participación activa de la asamblea y vigilancia ante los rumores de pasillo”.

En paralelo, fuentes del sector remarcaron que a nivel global la casa matriz de Sealed Air, con sede en Charlotte, Carolina del Norte (EE. UU.), registró ingresos por 1.350 millones de dólares en el tercer trimestre y mantiene liderazgo en su rubro, aunque proyecta un menor crecimiento para 2026.

El conflicto en Sealed Air Quilmes se suma a una serie de despidos en distintas ramas de la industria manufacturera bonaerense, donde las empresas argumentan “ajustes de estructura” en un contexto de caída del consumo y aumento de costos, mientras los sindicatos denuncian una ola de despidos preventivos.

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ATE Provincia adhiere al paro nacional del próximo martes y afectará el dictado de clases

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ATE provincia de Buenos Aires resolvió adherir al paro nacional convocado por el gremio a nivel nacional para rechazar la reforma laboral, freno a los despidos en el Estado y aumento salarial de urgencia, entre otros puntos.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió la fecha del Paro Nacional para el 9 de diciembre y se movilizará al Congreso de la Nación para rechazar la reforma laboral regresiva del Gobierno, exigir la inmediata reapertura de paritarias con una recomposición salarial de emergencia y en rechazo al intento de recorte del 10% de los trabajadores estatales.

ATE provincia de Buenos Aires resolvió adherir a la medida de fuerza por lo que se verá afectado el dictado de clases ya que se trata del gremio mayoritario entre los auxiliares de la educación. También habrá afectación en el resto de las dependencias del Estado bonaerense.

ATE Provincia ya notificó al Ministerio de Trabajo bonaerense la adhesión al paro nacional del próximo martes 9 de diciembre aunque aclara que se trata de una medida de fuerza con reclamos al gobierno nacional.

Paro de ATE: cuáles son las demandas

El gremio de los estatales para en rechazo de la reforma laboral, urgente recomposición salarial, no al desguace del Estado, aumento salarial de emergencia para jubilados, pases a planta permanente, rechazo de las privatizaciones de empresas públicas y venta de inmuebles del Estado, reincorporación de los despedidos, restitución de fondos adeudados a provincias, rechazo de la normalización de las cajas previsionales provinciales y restitución del FGS de la ANSES.

La medida afectará el dictado de clases en muchas escuelas bonaerenses ya que ATE es el gremio mayoritario entre los auxiliares de la educación.

Las escuelas están transitando los últimos días del ciclo lectivo 2025 que formalmente terminan el lunes 22 de diciembre pero para la mayoría de los alumnos las clases culminarán la semana próxima.

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La automotriz Stellantis adelanta vacaciones en la fábrica Peugeot de El Palomar

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La automotriz internacional Stellantis decidió adelantar las vacaciones en la planta de El Palomar, donde produce los modelos Peugeot y Citroën. La medida se extenderá hasta el 5 de enero, un período considerado inusualmente largo para atribuirlo al receso de verano. La pausa se produce en un momento de baja actividad y alimenta las versiones sobre la necesidad de ajustar stocks.

En noviembre, la fábrica ya había parado dos semanas. El contexto que rodea esta decisión es un mercado automotor que ingresó en la última parte del año en un marcado período de enfriamiento.

Los patentamientos de 0 km cayeron 3,6% en noviembre respecto de 2024 y más del 30% frente a octubre.

Las ventas se sostienen principalmente a fuerza de importantes descuentos, en un escenario donde la suba de tasas aparece como la causa más mencionada para explicar la desaceleración.

La competencia entre marcas profundizó la caída de la rentabilidad, empujando a algunas automotrices a vender con márgenes mínimos para defender su cuota de mercado, mientras que otras resignan volumen.

La otra columna clave del negocio, las exportaciones, tampoco mostró el desempeño esperado. Esa combinación –ventas internas débiles y exportaciones que no repuntan– deriva en ajustes en varias plantas del país, que moderan turnos o reducen producción para evitar acumulación de unidades.

En ese marco, el adelanto de vacaciones en Peugeot aparece como una señal más de un cierre de año complicado para la actividad industrial del sector.

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El mayorista de limpieza Caromar cerró en varias ciudades bonaerenses y hay cientos de despidos

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El mayorista de productos de limpieza Caromar cerró en forma sorpresiva sus locales mayoristas en San Justo, Mar del Plata, Burzaco, José C, Paz y Rosario lo que derivó en más de 200 despidos. El Sindicato de Empleados de Comercio denuncia una maniobra de la empresa que intenta pagar solo el 50% de las indemnizaciones invocando el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo.

En Mar del Plata, el local de venta mayorista ubicado sobre la ruta 88 dejó 15 trabajadores afectados, quienes permanecen en la puerta de la firma reclamando el pago completo de las indemnizaciones tras el anuncio del cierre.

Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica remarcaron que la empresa “mantiene plena continuidad laboral”, con actividad en varias provincias y producción propia de detergentes, alcohol y químicos.

El gremio denunció que la compañía intenta justificar los despidos por “fuerza mayor” para abonar solo la mitad de la indemnización: “Rechazamos categóricamente esta maniobra por improcedente e injustificada”, señalaron, exigiendo el 100% de las indemnizaciones.

En San Justo, la sucursal ubicada en Avenida Diego Armando Maradona 4501 (ex Monseñor Bufano) bajó persianas de un día para el otro, dejando 63 trabajadores despedidos. Desde el sector comercial de la zona calificaron el cierre como “sorpresivo” y “tempestivo.

Con respecto al resto de las sucursales que fueron cerradas, aún se desconoce el total de despidos aunque se estima que son más de 200 cesanteados.

Aunque Caromar avanza con el cierre de al menos cinco sucursales a nivel nacional, continúa operando en Laferrere, Moreno y Neuquén, manteniendo una estructura productiva sólida. Además de la venta mayorista, fabrica productos de limpieza bajo las marcas El Coloso, Goodmax, Queen, Simply, Party y Prix Ultra.

El Sindicato de Empleados de Comercio anunció que seguirá acompañando a los trabajadores para garantizar que se respeten de manera íntegra sus derechos laboral

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