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Estatales se movilizaron a gobernación contra la política salarial y pusieron el foco en el Presupuesto

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Docentes, médicos, Trabajadores de ARS y Judiciales marcharon hoy en La Plata en el marco de un paro provincial por 48 horas. Criticaron la política salarial del gobierno de María Eugenia Vidal y anticiparon que rechazarán todo ajuste en salud y educación que contenga el Presupuesto

La marcha impulsada por los gremios ATE, Cicop, AJB, Sadop, Udocba, Suteba, Feb y AMET, se inició en Plaza Olazabal y prosiguió hasta casa de Gobierno. Allí el primero en tomar la palabra fue Roberto Baradel, quien le pidió a la gobernadora que “en vez de pelearse con el presidente a ver quién va a encabezar la fórmula, pruebe con gobernar la provincia de Buenos Aires”. También cuestionó la presencia de Vidal en el Coloquio de Idea convocado por el sector empresario y le pidió que resuelva los problemas de las 500 escuelas que hace más de dos meses no tienen clases en la provincia”.

Baradel también evaluó que esta “fue una de las peores gestiones sin dudas” y habló de “abandono, desidia, insensibilidad, ajuste e incapacidad”. En tanto apuntó que la gobernadora “Pretende convertir la paritaria docente en una oficina de notificaciones del gobierno”, y cuestionó la falta de políticas en infraestructura al tiempo que tildó de “sinvergüenza” al ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, porque “envió inspectores a controlar el registro de firma de docentes y no los mandó a Moreno antes de lo de Sandra y de Rubén”.

Luego tomó la palabra el secretario general de ATE, Oscar de Isasi, habló del Presupuesto 2019 y dijo que “no van a permitir que pase el ajuste por los trabajadores”. También habló del acuerdo con el arco estatal y de “alcahuetes que firman cualquier cosa”. Asimismo, remarcó el alto grado de adhesión al paro por 48 horas cuestionado por los funcionarios y la masividad de la movilización.

“Vamos a seguir disputando salario, estabilidad laboral e inversión en infraestructura”, expresó en tanto llamó a poner la mira en el tratamiento del presupuesto nacional que comenzará a tratarse la semana próxima. En la provincia, llamó a rechazar cualquier ajuste en las partidas de salud y educación. En tanto afirmó fueron “la unidad y masividad” lo que impidió la reforma laboral. Es lo que impidió entregar el IPS, por eso la unidad y la masividad el piso para enfrentar el ajuste, pelear por salarios dignos y por un presupuesto distributivo”, dijo.

De AMET, Ariel Guede manifestó el “rechazo al ajuste en las escuelas técnicas”, en tanto adelantó que el próximo martes se movilizarán a la Dirección General de Escuelas con las firmas en contra de la precarización en las escuelas técnicas. “Este gobierno lo único que quiere es que tengamos un salario pobre”.

Guillermo Paganini, de Cicop, en tanto se refirió a la metáfora utilizada por la gobernadora en el Coloquio de Idea referida a las “dos veredas”. “Creo que si, que hay dos veredas, pero se equivoca la Gobernadora, hay dos veredas: en una están los empresarios, el FMI, el gobierno y y los traidores; en la otra estamos los trabajadores”, dijo.

Asimismo, pidió la convocatoria a paritaria, ya que al igual que los Judiciales aún no lograron cerrar acuerdo salarial para 2018, y reclamó “salarios dignos y cláusula automática”. En tanto denunció el vaciamiento de personal que se está dando en los 80 hospitales públicos bonaerenses y las fallas en infraestructura. “Se vienen abajo los techos de los hospitales, no es un eufemismo, es fáctico, lo mismo que en las escuelas”, alertó. También rechazó la precarización a través de los residentes y reclamó salarios justos. “No queremos que se nos trate como mano de obra barata”, expresó.

Al igual que sus predecesores, también habló del presupuesto y del proceso de endeudamiento de la actual gestión: “Aumentaron cinco veces la deuda pública y este año se pagó el doble de invertido en salud”, denunció.

Miguel Díaz, de Udocba, por su parte comenzó su discurso con ironía y le dio las “gracias a María Eugenia Vidal por: el abandono de la obra pública, la pobreza, el aumento de los servicios, por destruir el IOMA y el IPS, y los hospitales”.

No obstante, rescató que «gracias a la unidad” de los trabajadores se logró que “saquen de la lata un 30% de aumento en una semana”. “Primero fue un 19% y después un 11%. Más allá de que no lo aceptamos, es un logro y eso va para los periodistas que dicen que la lucha no sirve para nada”.

En esa línea también se refirió al 50% de inflación con el que cerraría el año según el diario Clarín, y el desfasaje con la última oferta. Al cerrar dijo que “el 30% es un pequeño logro y que ese es el lugar por el que hay que seguir. También anunció que los gremios de Frente Gremial para el Modelo Nacional van a marchar el próximo sábado a Lujan por “Paz, Pan y Trabajo”.

A su turno, Pablo Abramovich, de la Asociación Judicial Bonaerense, se refirió a los “nueve meses de pelea” del sector por acordar salario. También señaló que este año “la provincia se fijó dos objetivos claros” y que el primero tiene que ver con implementar “el recorte salarial más grande de los últimos 20 años”, para luego “instalar la idea de que los salarios los imponen los gobiernos”.

En esa línea el gremio, que por un fallo de la Corte se está rigiendo con la cláusula gatillo acordada el año pasado, se opuso al 15% impuesto por el gobierno nacional. “Si bien rechazamos este 30% porque está por debajo de las proyecciones, hay u  piso que es el doble de lo que el gobierno quería cerrar”, destacó.

María Inés Busso, de Sadop, en tanto se refirió a la situación que viven los docentes de escuelas privadas y que hoy “están cobrando los sueldos en cuotas”. También denunció que no pueden dialogar con los dueños de los establecimientos porque se encuentran en el Frente de Unidad Docente y que los sumarios, los despidos y los descuentos que hoy sufren los docentes de escuelas estatales ellos los sufrieron siempre.

Al cerrar Mirta Petrocini, se refirió al “Cambio Cultural”, lema del coloquio de idea y base de campaña electoral del oficialismo. En ese sentido habló de la “doble vara de la gobernadora”. En ese sentido alertó que se prevé levantar la causa que se le sigue a Mateo Nicholson, el funcionario de la DGCyE que pidió “inflar un presupuesto para la compra de cocinas”. “Eso es un fraude, un delito y sin embargo le van a levantar la causa. Pero siguen con la persecución, con sumarios, con inicio de acciones penales a directores y docentes. ¿Este es el cambio Cultural?”, se preguntó.

También habló del rechazo de aumento del 11% ofertado a lo último y que lo van a cobrar “recién en el mes de noviembre”, cuando “un diario con mucho blindaje anuncia y 50% de inflación para fin de año”.

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Cuánto cobrarían los docentes bonaerenses con el nuevo aumento del 6,5% acordado en paritarias

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La Provincia acordó con los representantes gremiales un nuevo aumento salarial de 6,5% en julio para las y los trabajadores estatales nucleados en Ley 10430 y docentes. Otros regímenes llevaron la propuesta a consideración.

El gobierno bonaerense mantuvo una nueva reunión virtual con los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública bonaerense, a quienes ofreció un nuevo tramo de aumento salarial en julio de 6,5%, calculado sobre la base de los salarios de junio 2024. Además incluye el compromiso de realizar una nueva convocatoria en agosto.

La oferta fue aprobada por representantes de la Ley 10.430 y docentes, y fue recepcionada favorablemente por el resto, que la llevó a consideración de las bases.

Para los docentes además se incrementa en 5,5% la bonificación (códigos 653 y 663) qué perciben los Preceptores y un 4,25% la bonificación de Profesores (código 667).

Con este nuevo aumento los maestros de grado jornada completa sin antigüedad cobrarán 470 mil pesos, un preceptor 400 mil pesos y un profesor con 20 módulos percibirá 637 mil pesos.

Luego de la reunión paritaria, el ministro de Economía bonaerense, Pablo López, afirmó: “La Provincia está haciendo un enorme esfuerzo para sostener un estado presente, que es el mandato de las y las bonaerenses. Esta nueva oferta implica un enorme esfuerzo, pero se corresponde con nuestro compromiso con atenuar la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”.

Por su parte, la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, aseguró: “Este ofrecimiento llega a tiempo, no sólo en beneficio de los activos, sino también para que los jubilados vean el impacto en sus haberes a fin de este mes. Un gran esfuerzo del gobierno provincial en beneficio de sus trabajadores y trabajadoras”.

Además del Ministro López, estuvieron presentes en la reunión virtual, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, el subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.

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La provincia creo una mesa de diálogo con los trabajadores de delivery

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El ministro de Desarrollo de la Comunidad bonaerense, Andrés Larroque, junto a su par de Trabajo, Walter Correa, mantuvieron un encuentro con trabajadores de delivery con el objetivo de elaborar en forma conjunta, propuestas para mejorar sus condiciones laborales. Esta iniciativa del gobierno provincial, busca articular y dialogar con los distintos espacios que nuclean a los nuevos actores del mundo del trabajo.

En ese marco, desde la Subsecretaría de Economía Popular del Ministerio, se lanzó el primer encuentro del espacio «Es Tiempo de Escucha», con una mesa de diálogo en la que participaron repartidores de delivery de distintos puntos de la Provincia.

Ante la situación laboral que viven las y los trabajadores del sector, Larroque destacó “el compromiso del gobernador Axel Kicillof con los 17 millones de bonaerenses”, y aseguró que “frente a un Presidente que dice ‘hay que destruir al Estado’”, por el contrario, “hay un gobierno provincial que en las medidas de sus posibilidades y potestades los va a defender”.

Y aunque dejó en claro que “la solución de fondo a todo este problema tiene que ver con cambiar la política a nivel nacional”, a la vez, aseguró: “Acá van a contar con alguien que los va a escuchar y tratar de dar el mayor nivel de respuesta”.

En ese sentido, recordó que “si el Estado renuncia a sus deberes u obligaciones, la sociedad está perdida” y definió: “Todos estamos de acuerdo en el avance tecnológico si es puesto al servicio de la mejora en la calidad de vida”, y cuestionó la “deshumanización” que muchas veces impera en algunos ámbitos laborales.

En esa línea, si bien definió que “hay cuestiones que no se pueden resolver en instancias intermedias y que corresponden a la Nación”, al mismo tiempo expresó: “todos tenemos que buscar un rol y tratar de organizarnos en beneficio del conjunto, y esa es la pelea que tenemos que dar”, promoviendo condiciones laborales más justas y equitativas.

Por su parte, Correa destacó los proyectos de Ley en favor de los trabajadores de delivery y resaltó la importancia de esta convocatoria: «me parece que la solución tiene que ser en el marco colectivo y me parece bien también que en función al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en las distintas áreas lo podamos charlar y lo podamos discutir».

Menéndez, en tanto, destacó: “Es un encuentro abierto para dialogar con trabajadores del sector y dar el primer paso que nos permita escuchar realidades y construir propuestas que se puedan plasmar en una agenda de políticas públicas. Tenemos la decisión de comenzar con iniciativas concretas que nos permitan mejorar su situación laboral.”

Por otra parte, afirmó que: “A contramano de un Gobierno nacional que abandona a sus ciudadanos, acá hay una Provincia que decide sentarse y escuchar la realidad de los bonaerenses para mejorar sus condiciones de trabajo, brindando más herramientas y acompañándolos en su labor diaria».

Del encuentro también formó parte la subsecretaria de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad, Sol Marcos, junto a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

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Paritaria docente: los próximos aumentos tomarán con base de cálculo al último mes

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Este miércoles se realizó una nueva reunión de la paritaria docente. Si bien los funcionarios del gobierno provincial no presentaron una oferta de aumento salarial, adelantaron que el próximo aumento tomará como base de cálculo el mes anterior y no el último salario del 2023 como sucedía actualmente.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Salarial Docente en la sede platense del Ministerio de Trabajo. En la misma estuvieron presentes representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público, Hacienda y de la DGCyE.

Durante el encuentro se valoró que en un contexto crítico económico, consecuencia del ajuste nacional, se convoque a la paritaria docente. El FUDB expuso las necesidades del sector, siendo cuestión prioritaria la recuperación del poder adquisitivo a través de un nuevo aumento salarial.

Además se expresó un fuerte repudio ante el regreso del impuesto al trabajo (Ganancias), al no tratamiento en el Congreso Nacional de la ley por la restitución del FONID y la voraz decisión de llevar adelante masivos despidos, en el marco de las políticas del gobierno nacional.

Se solicitó establecer fecha de reunión para la comisión de relaciones colectivas, dando inicio al tratamiento al Convenio Colectivo de Trabajo. Así como a la Comisión de Cogestión para abordar cuestiones laborales. Asimismo se solicitó la cobertura de los módulos de educación física y artística planteados en el diseño curricular de adultos.

Se reiteró que en la convocatoria a la mesa de trabajo del día viernes se avance en la resolución del uso de licencias, su medio de aplicación, el SUNA y el decreto 900.

El Gobierno provincial dejó expresado que el aguinaldo se cobrará en tiempo y forma, con el salario. Y confirmó que la propuesta salarial que está trabajando considera el acuerdo establecido en el mes de junio, que a partir de ahora la base de cálculo será la del mes anterior y no la diciembre del año 2023.

«Una vez más consideramos positiva la convocatoria mensual a la Paritaria por parte del gobierno provincial, siendo este un espacio de diálogo para ambas partes. Dándose una nueva convocatoria en los próximos días dónde dará continuidad tratamiento salarial», señalaron los gremios.

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