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El paro de Camioneros y las dos CTA confluirá con un acto en Plaza de Mayo

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La medida, prevista para este jueves incluirá movilizaciones y abandono de tareas, según precisó Hugo Yasky de la CTA de los Argentinos. Asimismo, los gremios de la CGT exhortaron a sus dirigentes a convocar a un gran paro nacional el martes o jueves de la semana que viene.

En esa línea, el titular de Canillitas, Omar Plaini manifestó que durante la reunión de Consejo Directivo se reiterará el pedido de una medida: “Esta tarde vamos a reiterar el planteo con Peajes y Camioneros de la semana pasada”, anticipó el titular del sindicato de Canillitas, Omar Plaini, respecto a la postura que tendrán en la reunión de la comisión directiva de esta tarde en la histórica sede de Azopardo de la CGT.

Al comienzo de la conferencia de prensa, el titular de la CTA de los Argentinos, Hugo Yasky, anunció que la medida de fuerza de este 14 de junio será acompañada con movilizaciones y abandono de tareas. Aclaró que la convocatoria tiene como eje principal “combatir el ajuste que se profundiza, las paritarias con un techo impuesto que no son libres, los despidos y el recorte de derechos y salarios“. “Tenemos una recesión económica con más desigualdad, con más hambre, un pueblo que padece las políticas del ajuste que se agrava ahora con esta zambullida del gobierno nacional a los brazos del FMI”, enfatizó Yasky.

El resto de los oradores, con Plaini a la cabeza, reclamaron a su turno que se ponga fecha a un paro nacional que incluya a la CGT y que esté acompañado por “un plan de lucha”. Pablo Michelli, de la CTA Autónoma, se refirió “al grado de dilación de la CGT” y señaló que el plan económico del gobierno “es un camino de ida que va directo al precipicio”. “No estamos dispuestos a aceptar estas condiciones, el pueblo argentino esta dispuesto a salir a la calle a luchar y para ello necesita dirigentes que estemos a la altura de las circunstancias, que estemos dispuestos a enfrentar esta política de ajuste dejando de lado la mezquindad”, lanzó en un mensaje a la central obrera que hoy se reunirá para evaluar los pasos a seguir luego de la suspensión de la reunión de hoy en el Ministerio de Trabajo.

Plaini, a su turno, evaluó que “los cinco puntos centrales que pedía la CGT eran centrales en la discusión”, y ponderó que “por alguna de estas cuestiones se habrá suspendido la reunión”. Según circuló, el encuentro habría fracasado porque no había acuerdo en dos de los cinco puntos (exención de Ganancias del medio aguinaldo y un compromiso para que no haya despidos) que se habían planteado en la reunión del jueves pasado y que se iban a tratar hoy. Los otros eran la elevación de la pauta salarial, que se devuelvan fondos de obras sociales y se depongan las iniciativas “conflictivas” de la reforma laboral.

“La situación del país no da para que hagamos solamente un paro nacional, da para que elaboremos un plan de lucha porque todos sabemos que el paro nacional a veces es una válvula de escape necesaria pero no basta porque al otro día siguen los problemas”, resaltó el dirigente de Canillitas al asegurar que esta tarde insistirá en el llamado a un paro nacional. “Espero que prime la inteligencia de que abordemos rápidamente la medida de fuerza”, agregó respecto al cónclave de la CGT.

En tanto que Pablo Moyano, de Camioneros, gremio que ya resolvió un paro general contra la propuesta paritaria del 15 por ciento, dio más detalles sobre el petitorio que presentaron junto con Plaini la semana pasada y que reiterarán esta tarde: “Vamos a pedir un paro urgente para el 19 o 21 de junio de 2018. Están dadas las condiciones hace tiempo, algunos compañeros se han despertado y han visto que la realidad de los trabajadores es otra a la que dice el gobierno”.

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Toyota lanzó un plan de retiros voluntarios porque fabricará 26 mil unidades menos en Zárate

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Toyota Zárate

Toyota Argentina comunicó a sus trabajadores la decisión de iniciar un plan de retiros voluntarios para reducir en alrededor de 400 personas su plantel laboral, debido a que por la baja de la demanda reducirán en 26 mil unidades la cantidad de unidades producidas respecto al 2023.

Según publicó InfoGremiales, los 400 retiros voluntarios ofrecidos obtendrán «una gratificación equivalente a la indemnización legal por antigüedad (incluyendo liquidación final) más un adicional de 12 (doce) salarios básicos, teniendo en cuenta la categoría de cada empleado».

El tiempo para anotarse es limitado a diez días, empieza a correr el 6 de abril hasta el 16 del mismo mes. «Finalizado este período, considerando el cupo establecido y la continuidad operativa de las áreas, los interesados preinscriptos serán convocados por el área de Relaciones Laborales para formalizar la adhesión al plan», finaliza el comunicado.

toyota retiros voluntarios

Según fuentes del sector, la empresa estima producir este año unas 26.000 unidades menos que en 2023. Se pasará de unas 186.000 a unas 160.000, por lo que el objetivo es ajustarse en un contexto de crisis económica que afecta el nivel de ventas.

Toyota es la automotriz con mayor nivel de crecimiento en el mercado local en las últimas décadas. La marca japonesa viene de invertir u$s50 millones en su planta de Zárate para producir el modelo utilitario Hiace como lo hace con la Hilux y la SW4.

Por eso se teme que otras firmas del sector automotriz sigan los pasos de Toyota Argentina con la presentación de planes de retiros voluntarios, suspensiones o despidos.

El presidente de Toyota Argentina, Gustavo Salinas había declarado respecto a los precios de los automóviles en el mercado local: «Lamentablemente, lo que ha pasado se mira a la Argentina medida en dólares, en todos los aspectos, es que hemos terminado siendo una Argentina pobre».

Y agreg+ó: «Si uno mira los valores de los autos, más allá de todo el efecto impositivo y lo demás, el gran problema que tenemos es que hay que recuperar los ingresos para que los vehículos vuelvan a ser accesibles. Los salarios no dejan de ser otro precio de la economía, van a tener que ajustar para arriba también. El problema es que es lo último que termina de ajustar. No podemos tener los ingresos en dólares más bajo de Latinoamérica”.

Según detalló el CEO de Toyota, las ventas de unidades cero kilómetro también cayeron 40% en Colombia y 25% en Chile, dos de los mercados más importantes donde exporta la empresa desde su planta de Zárate.

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Nación inicia el despido masivo de estatales que afectaría a más de 20 mil trabajadores

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despidos estatales

A días del vencimiento de 70 mil contratos que tienen como fecha de culminación el 31 de marzo, el gobierno nacional adelantó su intención de cesantear entre el 20 y el 30% de los mismos, lo que representaría el despido masivo de entre 14 mil y 21 mil trabajadores de distintas reparticiones y organismos. Algunos cesanteos ya se concretaron en la ANSES.

En ese marco, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó este lunes una nueva Jornada Nacional de Protesta en rechazo al intento de despidos masivos en la Administración Pública y la intención de cierre de organismos claves para garantizar políticas sociales. También se oponen a la oferta salarial del 8% propuesta en paritarias.

«Si el gobierno avanza en el recorte de entre un 20% y un 30% de los contratados, teniendo en cuenta de que son un poco más de 70.000 los que vencen el 31 de marzo, estaríamos enfrentando entre 14.000 y 21.000 despidos», precisó el secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar, quien anticipó un plan de lucha para resistir.

“Son tiempos de resistir pero también de tener propuestas. Nos quieren acorralar para que defendamos puestos de empleo y no hablemos de que enfrentamos el ajuste salarial más grande de los últimos tiempos y con él, el deterioro grave de todas las condiciones de vida de los trabajadores y jubilados”, apuntó el dirigente sindical.

Y anticipó: “Vamos a seguir luchando y multiplicando las protestas para impedir cualquier cesantía ilegal e injustificada en el Estado”.

Aguiar aseguró que “también el ajuste se dispara rápidamente a las provincias y municipios” y concluyó: “Necesariamente la conflictividad va a ir creciendo en todo el país”.

Este ajuste también alcanza a institutos como el Instituto de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena, uno de los organismos que el Gobierno anunció su cierre, al igual que el INADI, los Centros de Referencia del ex Ministerio de Desarrollo Social.

Además, ya comenzaron a llegar cesanteos en oficinaes de la ANSES. En Olavarría, fueron despedidos dos trabajadores. “Eran compañeros que venían a trabajar, que cumplían con sus funciones todos los días, las ocho horas, igual que cualquiera de nosotros”, aseguró la delegada sindical.

La ola de despidos en el Estado llegó al deporte. El Centro Nacional de Alto Rendimiento Deportivo (CeNARD) sufrió el lunes un despido del 30% de su planta, que comprende a 400 trabajadores, como parte del «plan de adecuación» que lleva adelante la cartera.

“Si no se garantiza la plena estabilidad de todos los contratados, una vez concluido el fin de semana largo retomaremos todo nuestro plan de acción”, adelantó el titular de ATE.

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Provincia ofreció un 13,5% a los docentes y los gremios aceptaron “ad referéndum”

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aumento docentes marzo

Este viernes, Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Docente, que se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo. En el encuentro estuvieron presentes integrantes de los Ministerios de Trabajo, Economía y de la DGCyE.

Al igual que con los estatales, el gobierno bonaerense ofreció un incremento del 13,5% en base a diciembre del 2023 a cobrar en abril con los salarios de marzo. Los dirigentes sindicales tomaron la propuesta y la aceptaron “ad referéndum”, aunque ahora deberá ser ratificada por los ámbitos orgánicos de cada uno de los gremios docentes.

«Después de considerar los requerimientos planteados el pasado martes por el FUDB, los cuales abordan las necesidades del sector para evitar la pérdida del poder adquisitivo frente a la situación económica actual, producto de los niveles inflacionarios y las medidas tomadas por el Ejecutivo Nacional, el Gobierno Provincial presentó su oferta salarial, la cual implica un aumento promedio del 13,5 % sobre la base de cálculo conformada por el sueldo de diciembre de 2023, incrementado en un 15 %», detallaron desde el FUDB.

El aumento se hará efectivo en la próxima liquidación, correspondiente al sueldo del mes de marzo, a cobrarse en los primeros días del mes de abril.

También este nuevo aumento, junto al de febrero, se aplicará a las y los Jubiladas/os en este cobro. Además, se comunicó que habrá un incremento en los tramos de las Asignaciones Familiares del 110 %.

«Los sindicatos que integramos el FUDB pondremos a consideración el tratamiento de la propuesta en nuestros ámbitos orgánicos. Mayoritariamente se aceptó la misma, ad referéndum de los ámbitos mencionados, para su cobro inmediato en el mes de abril», apuntaron.

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