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Conflicto en Diario Hoy: “Dicen que no nos pagan porque somos ociosos e infieles”

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La empresa de los Balcedo no se presenta a las audiencias en el Ministerio de Trabajo e incumple con la conciliación obligatoria. Tampoco deja ingresar a los trabajadores y ya lleva dos meses de sueldos adeudados, pero continúa recibiendo pauta oficial.

A más de dos meses de que estallara el conflicto con la detención de Marcelo Balcedo por evasión y lavado de dinero, los trabajadores de Diario Hoy y la Red 92 siguen sin respuestas. De los medios se hizo cargo su antigua titular, Miriam René de Balcedo, que a los pocos días de reasumir dejó en la calle a unos 100 trabajadores. A partir de allí el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, pero los representantes de Edigráfica SA la desconocieron y no permiten a los empleados ingresar a ocupar sus respectivos puestos de trabajo.

Ahora, el ministerio dictó una segunda conciliación obligatoria, que también fue desoída. Mientras tanto siguen las audiencias, pero los empresarios tampoco se presentan. “Presentan escritos donde argumentan que somos trabajadores ociosos e infieles y por eso no nos pagan el sueldo”, expresó en diálogo con Todo Provincial la fotógrafa María Paula Ávila.

También señaló que, entre otras incongruencias, la empresa los vincula a Marcelo Balcedo y los acusa de “fraude laboral”. “Es algo que no tiene pies ni cabeza porque un fraude laboral solamente lo puede cumplir un empleador y nunca el empleado”, remarcó.

En tanto sostuvo que “El conflicto está trabado por una definición política donde el Ministerio de Trabajo no está haciendo lo que debería hacer”. En este sentido remarcó que la empresa “desconcoe sistemáticamente las conciliaciones que dicta el ministerio y no permite que se realicen las inspecciones correspondientes”. “Es decir, se manejan en la absoluta ilegalidad. A esta altura el ministerio podría labrar un acta e ingresar mediante la fuerza pública a hacer las inspecciones, pero no lo hace y no sabemos por qué”, añadió.

A todo esto, y en medio de las irregularidades, la provincia sigue apuntalando al diario de los Balcedo con pauta oficial: “La gobernadora habla tanto de combatir a las mafias, que de hecho al comienzo de la gestión nombro a Balcedo como ejemplo, pero lo cierto es que hoy el diario, que se está manejando con completa ilegalidad, sigue recibiendo dinero de la provincia a través de publicidad del Banco Provincia”, cuestionó.

En esa línea remarcó que el conflicto que mantienen con la empresa solo se destraba mediante una “acción política” que no se está dando. Incluso remarcó que el Ministerio no dejó constancia del incumplimiento de la conciliación por parte de Edigráfica en las dos oportunidades y que ante el pedido de explicaciones sostiene que “muncho más no puede hacer”.

 “No entiendo cuál es el conflicto político que tienen, si es porque el año pasado el Soeme cumplió un rol tan importante en la paritaria docente o qué, pero lo cierto es que por parte del gobierno y del ministerio hay una traba para resolver el conflicto que tenemos”, remarcó.

“Lo único que hace es poner fechas de audiencias, que terminan siendo una formalidad, en el marco de una conciliación obligatoria que es una formalidad también porque la cumplimos nosotros a raja tabla, pero la empresa no”, agregó.

En este escenario los trabajadores, continúan organizados para visibilizar el reclamo, por lo que avila adelantó que mañana van a concentrar nuevamente en las puertas del diario Hoy y continuarán con las medidas la semana próxima. También participarán de la marcha por el 8M.

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Céramica Cortines de Luján paralizó su producción y suspendió trabajadores por caída en las ventas

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céramica cortines

Por caída de la actividad, la empresa “Cerámica Cortines” de Luján decidió suspender su producción por dos meses, una medida acordada con el sindicato y aprobada por el ministerio de Trabajo bonaerense.

Cerámicas Cortines es una de las más importantes del distrito y emplea a 248 trabajadores. La acumulación de stock y las bajas ventas llevaron a tomar esta decisión.

Según publicó el diario El Civismo, el último día de mayo, la empresa y el sindicato Agrupación Obrera de la Cerámica acordaron suspender a parte del personal desde junio hasta el 31 de julio, con la posibilidad de extender la medida hasta el 31 de agosto si la situación no mejora.

La suspensión afecta principalmente a los operarios de la fábrica de cerámicos esmaltados, mientras que los trabajadores de despacho, mantenimiento, ventas y personal administrativo continuarán con sus labores.

En cuanto a los salarios, durante junio los trabajadores recibirán el 90% del sueldo neto como “compensación salarial por los días caídos”, acorde a su categoría y antigüedad. En julio, el porcentaje bajará al 85% para el personal afectado.

Si la suspensión se extiende a agosto, las partes acordarán un nuevo porcentaje a abonarse. Además, los días feriados serán pagados como jornada simple, y se cubrirá el 100% de las contribuciones a las leyes Nº 23.660 y 23.661, obra social y aportes sindicales durante el período de suspensión.

La empresa también se comprometió a pagar el medio aguinaldo (SAC) conforme a la ley y en función del mejor sueldo percibido.

Cabe recordar que en el mismo sector, la empresa Cerro Negro de Olavarría suspendió a todos sus trabajadores en mayo, también por 60 días.

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Verón despide empleados en Estudiantes de La Plata por “reducción de personal”

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despidos estudiantes La Plata

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) seccional capital provincial se manifestó en las puertas del Country Club de City Bell, en reclamo y rechazo por el despido de dos trabajadores del Club Estudiantes de La Plata presidido por Juan Sebastián Verón.

El secretario de prensa de UTEDYC, Sebastián Trotta, habló con Radio Provincia y explicó: “Esto comenzó el lunes con la notificación de los despidos de dos trabajadores del Country del sector de atención al socio. Fueron notificados mediante escribano público, ante esa situación hicimos una asamblea con los trabajadores de esa dependencia y se decidió hacer una movilización”.

“Previamente a la movilización hubo una reunión entre las autoridades de nuestro sindicato y las del club donde manifestaron que mantenían firme la decisión, pero lo preocupante es que alegaron que se hizo enmarcado en una reducción de personal», expresó el dirigente gremial.

Y advirtió: «Esta cuestión genera mucha incertidumbre entre los trabajadores del club porque no saben los alcances que pueda tener”.

Los dos despedidos son planta permanente y a uno de ellos le faltan sólo 4 años para jubilarse. Además está con una carpeta médica aprobada por el empleador y tenía 72 horas más de licencia.

En forma paralela a la protesta en las puertas del Country, UTEDyC realizó una denuncia en el Ministerio de Trabajo que deberá acercar a las partes en conflicto.

“Los trabajadores que están involucrados en los partidos de fútbol no tienen nada que ver con estas personas que trabajan en otros sectores y pertenecen a planta permanente. Los clubes de fútbol tienen tres diferentes convenios de acuerdo a la actividad. En este caso el conflicto no afecta a la totalidad para tomar una decisión más drástica como suspender un partido de fútbol”, explicó Trotta.

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Docentes y trabajadores universitarios lanzan un nuevo paro por 48 horas

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paro docentes universitarios

Los gremios universitarios que la semana pasada habían rechazado la propuesta salarial de un 9% que les hizo el Gobierno nacional, definieron este martes realizar un paro nacional de 48 horas para el 4 y 5 de junio.

“Retomando el cuarto intermedio tras la reunión de la semana pasada en la que el Frente Sindical rechazó la insuficiente propuesta salarial del Gobierno, en el día de hoy se realizó una nueva paritaria con la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello y el subsecretario de Políticas Universitarias, en la cual los representantes del Ejecutivo no realizaron ninguna propuesta salarial”, explicaron.

Así, el Frente Sindical Universitario definió realizar una medida de fuerza de 48 horas para los días martes 4 y miércoles 5 de junio.

A su vez, este miércoles se reunirá el Plenario de Secretarios Generales de la Federación “para evaluar cómo continúa el plan de lucha, ya que el conflicto universitario sigue abierto”.

Hasta el momento, el aumento salarial otorgado por el gobierno nacional a docentes y Nodocentes ha sido hasta aquí del 18% impuesto de forma unilateral, cuando la inflación acumulada superó el 60% en abril.

“No hay solución a la crisis presupuestaria de las universidades si no se resuelve la demanda salarial. Las universidades funcionan con el trabajo de sus docentes y no docentes. La universidad no puede sostenerse con salarios de pobreza”, concluye el comunicado publicado.

El lunes, el secretario de Educación de la Nación, Carlos Torrendell, recibió a las autoridades del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y anunció un aumento del 270% en los gastos de funcionamiento. Sin embargo, ese ítem representa apenas el 8% del presupuesto del sistema universitario en su conjunto ya que más del 90% está destinado al pago de salarios.

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