Gremios
Como en 2018, la fábrica de zapatillas de Chivilcoy quiere echar trabajadores y se inició una “instancia de diálogo”
La fábrica de zapatillas Bicontinentar, ex Paquetá, ubicada en Chivilcoy anunció el despido de 101 trabajadores. Sin embargo, tras la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense se inició una instancia de diálogo. Esta fábrica es uno de los máximos empleadores privados del distrito. En 2018 había cerrado sus puertas para luego reabrir en 2021.
«Llegó alguien de recursos humanos con una lista y nos comenzó a citar al comedor. Hubo una charla en el que el gerente que nos habló con mucha prepotencia y nos anunció que estábamos despedidos«, relató un trabajador.
Otra empleada damnificada comentó: «Hace un tiempo venía bajando la producción y sabíamos que estaba complicado pero no imaginábamos que tomarían esta decisión drástica sin previo aviso».
El Ministerio de Traba bonaerense informó que los despidos quedaron suspendidos y se iniciaron negociaciones para presentar una propuesta superadora en la próxima audiencia que tendrá lugar el miércoles 20.
La ex fábrica Paquetá que produce calzado deportivo de alta tecnología ya había cerrado en 2018, dejando a 594 trabajadores en la calle. En 2021, la empresa Bicontinetar comenzó a operar nuevamente la planta que es propiedad municipal y contrató a 200 trabajadores para producir cuatro líneas de zapatillas New Balance.
Luego de los nuevos despidos, representantes de la Unión Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (Uticra) solicitó en la Delegación Regional Chivilcoy del Ministerio de Trabajo bonaerense una audiencia que se celebró el miércoles con la presencia de trabajadores, de representantes del sindicato, de la empresa y de los Gobiernos bonaerense y municipal.
En el caso de la comuna dirigida por Guillermo Britos, intervienen la Secretaría de Gobierno y la Dirección de Producción. El jefe comunal aseguró: «Estamos colaborando para tratar por todos los medios de evitar los despidos».
Durante la reunión el Ministerio de Trabajo propuso a la empresa, ante la notificación deficiente de las desvinculaciones y al no estar configurados debidamente los despidos, la empesa acató la orden de abrir una instancia de diálogo con la organización sindical, dejar sin efecto las comunicaciones verbales de las cesantías e iniciar una negociación para presentar una propuesta superadora el miércoles próximo.
