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Bach sobre el Banco Provincia: “No se creó para dar promociones, tiene que dar líneas blandas de créditos para producción y empleo”

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El secretario general de la Bancaria Seccional La Plata, Federico Bach dialogó con Todo Provincial Radio conducido por Martín Mazzoleni y Mariano Gandini sobre el Paro bancario del 30 de abril y además expresó una postura muy crítica sobre los descuentos del Banco Provincia impulsado por la gobernadora María Eugenia Vidal.

Sobre los descuentos a los trabajadores que realizaron el paro, Federico Bach secretario general de la Bancaria La Plata, afirmó “El banco provincia es el único que descuenta los paros, los privados por ahora no lo hacen”.

“A nadie le gusta convocar a un paro para que les descuentes, nuestra posición es complicada en ese sentido, pero me parece mucho más cierto es ver lo que le pasa al resto de los trabajadores”, remarcó el sindicalista.

En tanto agregó “La convocatoria de este paro tuvo que ver con una posición más dura dentro de la CGT, con la idea de modificar un plan económico donde todos los días están trayendo despidos, suspensiones, cierre de comercios, cierre de pymes e incluso muchas empresas nacionales están en mal estado por el plan económico, lo que se intenta es que se vire el plan económico nacional”.

Federico Bach, secertario general  seccional La Plata, de La Bancaria el gremio del Banco Provincia.

Federico Bach, secertario general seccional La Plata, de La Bancaria el gremio del Banco Provincia.

Gremios separados

Sobre las diferencias que existen dentro del sindicalismo argentino, Federico Bach reflexionó “Es una lástima que no sea el conjunto del movimiento obrero el que este parando, porque hoy muchos de los gremios que no pararon la están pasando peor que los que convocamos”.

Además, Bach sostuvo “Como dirigente sindical la convocatoria al paro del 1º de mayo es una risa, una tomada de pelo y me pone en un lugar incomodo hablar de otros compañeros, pero la verdad que la convocatoria al paro el día del trabajador no tengo como explicarla”.

Crítico sobre las promociones del Banco provincia

Bach explicó su postura sobre las promociones del Banco Provincia que lanzó la gobernadora María Eugenia Vidal “No solo es un peligro, el Banco Central el año pasado cuando terminaron las promociones fue crítico sobre el banco provincia en cuanto a los números, nosotros somos críticos porque a raíz de la ley 15.008 tenemos un déficit estructural del banco”.

“No estoy de acuerdo con las promociones para los que tengan un tipo de clientela con el banco, porque es el banco de todos los bonaerenses, no solamente de los que son clientes”, dijo Bach a Todo Provincial Radio y recordó  “en los momentos que el banco estuvo por quebrar lo pagaron todos los bonaerenses”.

Créditos UVA

En cuanto a los créditos UVA, el titular de la Bancaria La Plata expresó “no estoy en desacuerdo con reparar a la gente que sacó los UVA, pero no estoy de acuerdo, con que el banco pase a pérdida un montón de plata que previsiona en el banco central”.

“La resolución de los UVA es una decisión política como lo fue la de crearlos. Es una locura lo que pasa con los UVA. Esta mal normado. Hay que cambiar la normativa”, aseveró Federico Bach.

Por último, al ser consultado por Todo Provincial Radio si los números del Banco Provincia eran buenos, el sindicalista fue tajante “Si los números estuvieran bien tendrían que sacar líneas blandas para producción y empleo, me parece que el banco esta para eso y no está prestando a pymes y otras empresas”.

 

 

 

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¿Justicia?: todos los fallos fueron a su favor pero siguen despedidos y sin cobrar hace dos años

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lacteos vidal

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó el fallo en primera instancia a favor de los trabajadores despedidos de Lácteos Vidal que ordenó la reincorporación y el pago de una multa por desobediencia. Sin embargo, los 29 trabajadores del pequeño pueblo de Moctezuma siguen en la calle y sin cobrar sus salarios.

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (ATILRA) celebró la confirmación del fallo de primera instancia por parte de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que determinó el accionar ilegal y la violación reiterada de normas laborales por parte de la empresa Lácteos Vidal.

El fallo es importante pero refleja lo lenta e injusta que termina siendo la justicia para los trabajadores, ya que en agosto van a cumplirse dos años del despido y en todo este tiempo los trabajadores no pudieron percibir su salario”, aseguró el secretario General de ATILRA, Héber Ríos.

lacteos vidal

Y apuntó: «Los trabajadores están destruidos económica y anímicamente. Si bien este fallo es un paso importante en su lucha, el ataque mediático y judicial a raíz de las denuncias falsas que hizo Florencia Arietto junto a la dueña de Lácteos Vidal hicieron mucho daño”.

El conflicto inició en 2018 cuando los trabajadores de Lácteos Vidal reclamaron el pago correcto de presentismo, cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y la recategorización de trabajadores mal encuadrados en el marco de un convenio colectivo diferenciado y a la baja.

Como la patronal no realizó ni una sola propuesta tendiente a cumplir las leyes laborales y el Convenio Colectivo de Trabajo 2/88, que rige para los trabajadores y las trabajadoras de la Industria Lechera, en agosto de 2022 iniciaron un paro por tiempo indeterminado.

La familia Bada Vázquez junto al Movimiento Empresarial Antibloqueos (MEAB) denunció que el sindicato bloqueaba la planta y los extorsionaba. Sin embargo, la justicia, en distintas instancias, determinó que el supuesto bloqueo no existió y que los trabajadores ejercieron en forma lícita el derecho a huelga.

En septiembre del 2022, la empresa lactea despidió a los 29 trabajadores de paro y contrató personal nuevo fuera de convenio con el que sigue produciendo, a pesar de que el fallo judicial lo prohibía explicitamente.

«Un juez está diciendo que deben reincorporar a los trabajadores y pagar los aistrentes que al momento del fallo eran 10 pesos por trabajador por cada día de atraso. Ahora el juez debe hacer cumplir el fallo que el mismo dictaminó y haga pagar la multa», apuntó el dirigente sindical

Mientras tanto, los trabajadores continúan con un acampe y sobreviven gracias a la ayuda de los trabajadores del sector que realizan colectas solidarias.

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Kicillof sigue sumando adhesiones en el mundo gremial: “Nos enorgullece este gobernador”, dijo Abel Furlán de la UOM

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Kicillof Furlan

El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, participó este jueves con el secretario general de la Unión de Obreros Metalúrgicos (UOM), Abel Furlán, del cierre del Congreso Nacional de delegados y delegadas del gremio, en la ciudad de Mar del Plata. Además, junto al ministro de Trabajo, Walter Correa, se celebró la renovación del convenio de cooperación entre el sindicato y el Ministerio de Trabajo bonaerense.

En ese marco, Kicillof aseguró: “Hoy ya podemos asegurar que el Gobierno nacional no está cumpliendo con lo había prometido: el ajuste no es contra la casta, es contra los trabajadores, las pequeñas y medianas empresas, y los sectores más vulnerables de nuestra sociedad”, y agregó: “En este contexto, nuestra obligación es defender a las y los bonaerenses: no se trata de discutir teorías económicas, sino de cuidar el empleo y garantizar los derechos a la salud y la educación”.

“Para avanzar con un modelo de industrialización e inclusión como el que necesita nuestro país, se requiere un Estado presente y organizaciones que actúen en beneficio de los intereses de las grandes mayorías”, sostuvo el Gobernador e indicó: “La UOM ha sido un gran ejemplo de ello: con su lucha por un salario digno, han dado una muestra de cómo debemos avanzar para que la Argentina no sea un país para unos pocos”.

El Congreso tuvo lugar en el hotel “13 de Julio” y contó con la participación de 500 delegados y delegadas metalúrgicos de las 54 seccionales del país, quienes desde el martes pasado presentaron proyectos e integraron mesas de trabajo y paneles de debate.

Por su parte, Furlán expresó: “Nos enorgullece este gobernador que representa a las y los trabajadores a través de un modelo industrial de desarrollo e inclusión. Este Congreso es una instancia más para, mediante la comprensión de la realidad social y económica actual, contribuir en la construcción de una patria justa, libre y soberana”.

El convenio de cooperación entre el Ministerio de Trabajo y la UOM tiene por objeto el intercambio de información para la implementación de acciones y procesos relacionados con el trabajo, la formación laboral y la seguridad social.

Por último, Kicillof resaltó: “Contamos con una sociedad solidaria, que va a saber defender sus derechos y luchar por la industria y el desarrollo de un país que nos incluya a todos y todas”.

Estuvieron presentes también los ministros de Infraestructura y Servicios Públicos, Gabriel Katopodis; y de Salud, Nicolás Kreplak; la dirigenta Fernanda Raverta; el subsecretario de Desarrollo Comercial y Promoción de Inversiones, Ariel Aguilar; la diputada provincial Marcela Basualdo y su par Gustavo Pulti; los intendentes de Villa Gesell, Gustavo Barrera; de Mar Chiquita, Walter Wischnivetzky, y de General Alvarado, Sebastian Ianantuony; el ex ministro de Trabajo Carlos Tomada; concejales y concejalas; y autoridades y dirigentes de UOM.

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Cuánto cobrará un maestro bonaerense con el nuevo aumento salarial

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aumento docente

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue convocado por el gobierno de la Provincia de Buenos aires para asistir a la reunión de la Comisión Paritaria Docente. El gobierno ofreció un aumento del 9,5% y los gremios lo pondrán a consideración de las bases.

El gobierno provincial realizó una propuesta salarial que incrementa fundamentalmente el salario Básico docente, en el marco de una propuesta salarial que implica un promedio de aumento del 9,5% de bolsillo para todos los trabajadores y las trabajadoras dependientes del Estado provincial.

Esto impacta en toda la escala salarial, antigüedad, desfavorabilidades, en la jerarquía, en cargos jerárquicos y en contexto de islas y encierro ,además de que lo cobrarán íntegramente los y las docentes jubilados.

El salario testigo de un maestro de grado jornada simple que recién se inicia se elevará a 420 mil pesos y a 840 mil jornada completa $ 840.000. La jornada extendida con la 5ta. hora pasaría a 531.529 pesos.

También se refrendaron los acuerdos paritarios de Estabilidad en Educación Secundaria Técnica y Agraria, y el de Aptitud Psicofisica.

«Valoramos la periódica convocatoria de la paritaria provincial con propuestas salariales de aumento mensual. Está continuidad se da en un contexto económico de ajuste nacional en la educación pública, ya que no se realizan las transferencias de fondos a las provincias como el FONID, lo que está generando a los y las docentes una rebaja salarial entorno del 10%», destacaron desde el FUDB que recibió la propuesta y la someterá a evaluación de los distintos órganos de cada una de las organizaciones.

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