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Advierten que la falta de pediatras «pone en peligro la atención de las infancias»

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) expresó «profunda preocupación por la crisis que viene atravesando el área de pediatría desde hace mucho tiempo y que se da en el contexto de una crisis global de la fuerza laboral en el ámbito de la salud a nivel nacional, provincial y municipal».

«El porcentaje creciente de cargos vacantes en las residencias y las renuncias en los planteles estables ponen en peligro la atención de las infancias», alertaron mediante un comunicado, en el que precisaron que «la llegada del otoño y una epidemia por bronquiolitis, que parece ser mayor a las de años anteriores, exacerba esta situación».

En el mismo sentido, desde CICOP recordaron que «desde hace muchos años que los jóvenes profesionales eligen especialidades más rentables y con menos sobrecarga laboral», y al respecto analizaron que «este fenómeno de naturaleza multisectorial se debe en gran medida a los bajos salarios y a que el mercado laboral ha sufrido enormes inequidades en donde la rentabilidad es mucho más alta en la superespecialización, el uso de la tecnología y la medicalización, en desmedro de la atención primaria y del conjunto del equipo de salud».

Desde el gremio aseguraron que Atualmente se da una «disputa permanente entre los distintos subsectores del sistema de salud para llevar profesionales de un lugar a otro», lo que perjudica a quienes cuentan con menos recursos económicos.

«En este contexto caótico los sectores más concentrados y corporativos son quienes se benefician, llevándose el mayor porcentaje del gasto total en salud», advirtieron.

«Las y los trabajadorxs venimos luchando por mejorar las condiciones laborales en el sistema público de salud y así hemos avanzado en la provincia de Buenos Aires consiguiendo importantes acuerdos paritarios como la continuidad laboral de residentes, la regularización de la planta profesional con más de 4.000 ingresos por concurso, la implementación del Desgaste Laboral, el nuevo reglamento de Residentes, el aumento de cupos para cargos con dedicación exclusiva y una paritaria que nos permitió defendernos del proceso inflacionario. Avanzar en la recomposición salarial del sector público y seguir mejorando las condiciones laborales resulta imprescindible para resolver la fuerza laboral», destacaron desde el gremio de profesionales de la salud pública bonaerense.

Sin embargo, desde CICOP aseguraron que «revertir la profunda crisis de profesionales en nuestro sistema de salud no puede ser una política aislada de una provincia o un municipio» y que «la integración de nuestro sistema de salud debe hacerse de manera urgente para poder articular estas tensiones y el Estado en todos sus niveles es quién debe intervenir generando algún grado de planificación que revierta esta situación de inequidad».

El pasado viernes 19 de mayo se reunió la Mesa Nacional de la Federación Sindical Nacional de las y los Trabajadorxs de la Salud (FESINTRAS) en donde se evaluó la situación y se convocó a una jornada nacional de lucha para el 8 de junio.

Durante esa jornada se reclamará una paritaria nacional de salud que ponga un piso salarial digno en todo el país, la eliminación del impuesto a las ganancias en el ámbito de la salud, la universalización del régimen previsional de desgaste laboral y medidas que resuelvan las urgencias en las áreas de pediatría, salud mental y el primer nivel de atención a nivel nacional.

Recientemente, se refirió sobre esta problemática el ministro de Salud bonaerense, Nicolás Kreplak, quien manifestó: “Estamos en un momento particular de mucha demanda; se trata de niños chiquitos, en un contexto además en el que hay pocos pediatras”, precisó y dijo que «es algo que está pasando en todo le mundo”.

Kreplak dijo que hay profesionales que «se van al exterior» y mencionó países como España o Inglaterra donde «pueden ganar muchos euros», pero que «otro tanto que se gradúa pero no elije especialidades como medicina general, clínica médica, pediatría, neonatología, terapia intensiva y psiquiatría”.

En ese contexto, el ministro destacó el lanzamiento del plan “Más Salud, Más cuidados” para potenciar seis especialidades médicas en crisis.

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Cierra ARSA, la histórica fábrica de lácteos y casi única fuente de empleo en Arenaza

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La Justicia decretó la quiebra de Alimentos Refrigerados S.A. (ARSA), la empresa láctea que elaboraba los productos de la marca SanCor, entre ellos los yogures, flanes y postres Shimy, Sancorito, Sublime, Flanes Caseros SanCor, Vida, Yogs y Primeros Sabores. La empresa cuenta con una planta en Córdoba y otra en Arenaza, pequeña localidad del partido de Lincon.

La planta bonaerense de Arenaza, en el partido de Lincoln, empleaba a 180 personas, mientras que otras 200 se desempeñaban en la fábrica y el centro de distribución de Córdoba. A su vez, la red logística de ARSA contaba con 165 distribuidores que abastecían semanalmente a 70.000 comercios en todo el país.

La disolución de la empresa se activó tras el fracaso del concurso preventivo abierto en abril de 2024. Aunque se mencionaron posibles interesados en el salvataje —entre ellos, Inverlat (dueño de Havanna), Werthein y CarVal—, ninguno presentó una oferta formal.

Durante los últimos meses, ARSA acumuló múltiples incumplimientos. El golpe final llegó en mayo, cuando la compañía anunció que detendría sus operaciones de forma transitoria para reorganizarse. Sin embargo, la reactivación nunca ocurrió, los compromisos económicos quedaron impagos y la quiebra fue inminente.

Los trabajadores denunciaron haber cobrado salarios irregulares, parciales y atrasados, con pagos en efectivo que apenas alcanzaban un cuarto del sueldo. Además, aseguraron que la empresa no realizó aportes a la obra social durante tres años y medio, y que varios empleados optaron por darse de baja antes del fallo judicial.

El dirigente de Atilra Junín y trabajador de la planta Arenaza, Martín Valente, explicó que semanas antes de la quiebra la empresa intentó aplicar un esquema de suspensiones. “Se presentaron tres personas de ARSA casa central argumentando que la crisis actual se sumó a la situación financiera de la empresa que viene de arrastre de varios años”.

Golpe fatal para Arenaza, un pueblo de 1300 habitantes

Arenaza es una localidad del partido de Lincoln de apenas 1300 habitantes, situada a 35 kilómetros de la ciudad cabecera. La planta de ARSA —controlada por el Grupo Maralac— es la principal fuente de empleo y motor económico del pueblo. Todos en la localidad tienen familiares que trabajaron o trabajan en ARSA.

El cese de actividades por 30 días, anunciado antes de la quiebra, ya había generado alarma en la comunidad. En ese momento, la empresa había atribuido su decisión a una serie de dificultades operativas, entre ellas los cortes de energía, la crisis de Vicentín y embargos judiciales en su planta de Córdoba.

Desde Atilra denunciaron que “ARSA ha fraudelentado toda su actividad desde su inicio” y anticiparon que los trabajadores seguirán organizados y en lucha para evitar el vaciamiento definitivo.

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Despidieron a 150 trabajadores de una fábrica que Milei visitó hace un mes

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A menos de un mes de la visita de campaña del presidente Javier Milei a las instalaciones de Newsan, la principal empresa electrónica de Tierra del Fuego, la compañía despidió a 150 trabajadores, entre efectivos y contratados. La decisión generó un fuerte impacto en Ushuaia.

Según denunciaron los empleados, los telegramas de despido comenzaron a llegar de manera escalonada, incluso a personas con más de 10 y hasta 14 años de antigüedad. En varios casos, las notificaciones se emitieron sin causa y mientras los trabajadores estaban de vacaciones o con licencia médica. “Nos echaron sin aviso previo. Fue para todos por igual”, contaron desde el sector.

El hecho contrasta de manera evidente con la visita presidencial del 25 de septiembre, cuando Milei recorrió la planta junto a la Secretaria General de la Presidencia, Karina Milei, y los candidatos fueguinos de La Libertad Avanza, Agustín Coto y Miguel Rodríguez.

Durante esa jornada, el mandatario había destacado el “potencial del régimen de promoción industrial” y prometido “reactivar el empleo y fortalecer la industria nacional”.

Sin embargo, la realidad actual muestra otro escenario. La fábrica de electrodomésticos y electrónica atraviesa una fuerte retracción de la producción, en línea con la caída del consumo interno y las políticas de ajuste y apertura económica impulsadas por el gobierno nacional. La situación se suma a una pérdida sostenida de puestos laborales en la provincia, que depende en gran medida de su régimen fabril.

Los trabajadores despedidos también apuntaron contra la conducción de la UOM Tierra del Fuego, a la que acusan de haber “garantizado estabilidad laboral hasta fin de año”, compromiso que —según afirman— “no se cumplió”.

“El gremio no nos defendió. Dijeron que no iba a haber despidos y hoy estamos todos en la calle”, expresaron.

Entre los casos más sensibles se encuentra el de una trabajadora despedida mientras acompañaba a su hijo en tratamiento de quimioterapia en Buenos aires, lo que generó una fuerte repercusión en redes sociales y en la comunidad local.

La empresa Newsan, fundada en 1991 y con sede en Ushuaia, es uno de los principales grupos industriales del país. Produce televisores, celulares, aires acondicionados y electrodomésticos para marcas como Philco, Noblex, Sanyo, Atma y Siam, además de exportar productos pesqueros bajo su división Newsan Food. Emplea a más de 7.000 personas en sus plantas fueguinas, aunque en los últimos años viene aplicando ajustes periódicos ante la reducción de los beneficios del régimen industrial y las dificultades del mercado interno.

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Los bancos de todo el país estarán cerrados el jueves por el Día del Bancario

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Este jueves 6 de noviembre, los bancos de todo el país permanecerán cerrados por el feriado del Día del Bancario, fecha que conmemora la creación de la Asociación Bancaria en 1924, organización fundada para defender los derechos de los trabajadores del sector financiero.

Durante la jornada, las operaciones presenciales en las sucursales estarán suspendidas, aunque los cajeros automáticos y el home banking funcionarán con normalidad. Los clientes podrán realizar pagos, transferencias y consultas a través de las aplicaciones móviles o plataformas digitales de cada entidad.

Desde el sector se recordó que las operaciones con vencimiento el jueves 6 se liquidarán el viernes 7, una vez restablecida la atención habitual.

Además, continuará habilitada la posibilidad de extraer dinero en supermercados, farmacias y otros locales no bancarios adheridos al sistema, una alternativa que permite disponer de efectivo sin necesidad de acudir a un cajero.

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